為進一步充實和優(yōu)化石嘴山經濟技術開發(fā)區(qū)管委會工作人員結構，更好的服務“兩區(qū)”建設，經研究，決定面向自治區(qū)公開招聘石嘴山經濟技術開發(fā)區(qū)管委會工作人員6名。

一、公開招聘職位

1、辦公室文秘1人；

2、辦公室財務人員1人；

3、經濟和發(fā)展局工作人員2人；

4、口岸管理辦公室工作人員1人；

5、規(guī)劃和建設局工作人員1人。

二、招聘范圍

（一）具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員（以2013年9月30日之前的戶口所在地為準）。

（二）以下四類人員中沒有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員也可以應聘：

1.寧夏各普通高等院校應、往屆畢業(yè)生；

2.區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應、往屆畢業(yè)生；

3.具有研究生學歷或取得碩士以上學位的人員；

4.配偶或父母在寧夏工作（配偶、父母戶口以2013年9月30日之前的戶口所在地為準）的區(qū)外普通高等院校應、往屆畢業(yè)生。

三、報名基本資格條件

（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（三）具有大學專科以上文化程度；

（四）年齡在35歲以下（1978年9月30日以后出生，取得研究生學歷或碩士學位的報考年齡可放寬至40歲以下）；

（五）下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、在各級招錄工作中有作弊行為，在禁考期內的；

4、有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

四、招聘程序

此次公開招聘工作于2013年10月28日開始。

（一）發(fā)布公告

在寧夏日報、石嘴山日報、寧夏人事考試中心網、石嘴山網、石嘴山市人力資源和社會保障局網、石嘴山電視臺以及有關行業(yè)權威媒體上公開發(fā)布招聘公告及簡章。

（二）報名

報名采取現場報名和郵箱報名兩種方式。

1.現場報名。

報名地址：石嘴山市人力資源和社會保障局人事綜合科。

需提供資料：《報名登記表》一式三份，近期清晰免冠藍底照片6張及電子版，身份證、學歷學位證書復印件各1份（攜帶原件審核）以及能夠證明個人履歷的證件原件及復印件。

2.郵箱報名。

報名郵箱地址：rsj2012351@163.com；《報名登記表》電子版請到石嘴山市人力資源和社會保障局網站表格下載欄下載。

需提供資料：填寫完整的《報名登記表》電子版、近期清晰免冠藍底照片電子版，身份證、學歷學位證書以及能夠證明個人履歷的證件原件及復印件等清晰的掃描電子文件發(fā)到報名郵箱。

聯系電話： 0952—2012351

3.報名要求。

（1）每人只能選報一個職位。

（2）提交的個人相關信息必須真實、準確，應聘者填報內容如有虛假、隱瞞引發(fā)的各類后果，由應聘者自己負責；偽造有關證件材料騙取考試資格的，一律取消報考資格。

4、報名時間

2013年10月28日至2013年11月3日，雙休日正常報名。報名截止時間為2013年11月3日17:00，郵箱報名時間以報名郵件發(fā)送時間為準，逾期不再報名。

（三）資格初審

報名結束后，由招考組織部門對報名人員進行資格審查，資格初審合格者準予參加筆試。參加筆試的人數與招聘崗位的比例為3:1，確因報考職位專業(yè)需要，達不到3:1開考比例的，由招聘單位向石嘴山市人力資源社會保障局提出意見，可適當降低開考比例，減少或者取消招聘名額。

（四）考試

考試包括筆試和面試。筆試、面試內容按照履行招聘崗位所必備的基本知識、綜合素質及能力的要求進行。

1、筆試。

（1）筆試時間、地點。筆試時間和地點另行通知，考生憑本人二代身份證、筆試準考證在規(guī)定的時間參加考試，否則視為自動放棄。

（2）筆試試卷滿分120分，時限150分鐘。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照筆試人數與招聘崗位所招聘的人數從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單，第3名筆試成績出現并列時，一并進入面試。

（3）筆試成績及參加面試人員名單在石嘴山市人力資源和社會保障局網站公布。

2、資格復審。

（1）對應聘者的資格審查，貫穿到整個招聘工作全過程。面試前，招聘單位或石嘴山市人力資源社會保障局要對進入面試的應聘人員進行資格復審（資格復審的方式、時間、地點另行通知）。應聘者應保持聯系方式暢通，因聯系方式不暢通而造成的后果由應聘者承擔。資格復審后要填寫《寧夏2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》（一式兩份，應聘者與招聘單位各留存一份）。資格復審工作要在同級紀檢監(jiān)察部門參與和監(jiān)督下進行。凡發(fā)現應聘者不符合應聘條件的，一律取消應聘資格。

（2）已進入面試程序的應聘者，要向招聘單位或石嘴山市人力資源社會保障局提交本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料。在職人員除提交本人身份證、戶口本、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料外，還需提交由所在單位出具的同意報考證明、個人相關工作經歷證明。

在資格復審結束時仍未提交有關證明材料的，視為棄權；經審查不具備應聘條件的，經招聘單位或石嘴山市人力資源社會保障局核準后，取消其面試資格，因棄權或取消資格造成的空缺，由應聘同一崗位且筆試成績在筆試最低分數線以上應聘者，按成績從高分到低分依次遞補。

3、面試。

面試時間、地點以面試通知單為準；考生憑本人二代身份證、筆試準考證按規(guī)定的時間參加面試，否則視為自動放棄。面試考官由專家組成，具體由人社部門組織實施，采取結構化面試方式進行，主要測試應試者能力素質、個性特征等方面與公開遴選崗位的適應程度。面試成績滿分為100分。達不到3:1面試開考比例的崗位，面試成績須達到60分，否則取消招聘資格。

（五）考察

1、對進入面試環(huán)節(jié)的人員由石嘴山市人力資源社會保障局會同招聘單位負責進行考察。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？梢圆扇€別談話、民主測評、資歷量化、查閱人事檔案、面談等方法進行。對考察對象要進行量化打分，考察成績滿分100分。

3、考察不合格被取消資格的，從參加該崗位的應聘者中按照考試總成績由高到低依次遞補。

4、考察工作結束后，考察組計算出每個考察對象的綜合得分。

綜合得分=（筆試成績÷1.2）×40%+面試成績×40%+考察得分×20%。

根據綜合得分，由石嘴山市人力資源社會保障局從高分到低分，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢對象?？偝煽兂霈F并列時，應采取加試的方法確定進入體檢的人員，加試方法由招聘工作領導小組研究確定。

（六）體檢

1、體檢工作由石嘴山市人力資源社會保障局會同招聘單位負責組織實施，同級紀檢部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

2、體檢須在三甲以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經石嘴山市人力資源社會保障局同意，可以復檢。

4、應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。因體檢不合格或自動放棄體檢的，按照綜合得分由高分到低分依次遞補。

5、體檢費用由應聘者承擔。

（七）公示及聘用

根據考試、考察、體檢結果，由石嘴山市人力資源社會保障局確定擬聘用人員名單，并在寧夏人事考試中心網、石嘴山市人力資源社會保障局網站上公示7天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績中從高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，進入聘用程序。

聘用由招聘單位或石嘴山市人力資源社會保障局提出意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員審批花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并列編管理；不合格的，取消聘用資格。

五、組織領導和工作紀律

成立石嘴山經濟技術開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作人員工作領導小組。領導小組辦公室設在石嘴山市人力資源和社會保障局，具體組織實施公開招聘工作。

公開招聘工作要嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，認真按照本簡章的各項要求和安排進行。應聘人員有弄虛作假、拉關系、舞弊等不正當活動的，一經查實，即取消參聘資格，并嚴肅處理。

參加公開招聘工作的工作人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責，嚴格遵守公開選聘工作的各項規(guī)定和紀律，對違犯紀律的，將嚴肅查處。

咨詢電話：0952-2012351

監(jiān)督電話：0952-2651315

附件：

1.石嘴山經濟技術開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作人員崗位一覽表

2.報名登記表

易賢網溫馨提示：

《報名登記表》來源于石嘴山市人力資源和社會保障網，最近更新2013年10月25日。

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更多信息請查看寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網