為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步深化我縣干部人事制度改革，促進(jìn)我縣高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)和提高選人用人公信度，根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和相關(guān)法規(guī)要求，經(jīng)縣委研究，決定面向全市公開(kāi)選拔3名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、選拔職位和范圍

選拔職位：1、縣匯一聯(lián)城市開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理2名（縣管企業(yè)，相當(dāng)副科級(jí)，分職位1和職位2）；2、縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)1名（差額事業(yè)編制，相當(dāng)副科級(jí)）。

選拔范圍：縣匯一聯(lián)城市開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理面向柳州市和柳州市各縣（區(qū)）符合選拔條件的人員進(jìn)行公開(kāi)選拔；縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)面向柳州市和柳州市各縣（區(qū)）的黨政機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位在職在編人員進(jìn)行公開(kāi)選拔。

二、報(bào)名資格條件和職位要求

報(bào)考人員須具備以下任職資格，并符合相應(yīng)職位的其他資格要求。

（一）資格條件

1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》等規(guī)定的條件；

2、大學(xué)本科以上文化程度，年齡在40周歲以下（1972年11月1日以后出生）；

3、工作滿4年以上；

4、身體健康。

上述資格條件中，年齡和任職年限均含本數(shù)，計(jì)算截止時(shí)間為2013年10月31日。

（二）具體職位要求

1、縣匯一聯(lián)城市開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理職位1：熟悉金融、財(cái)務(wù)等行業(yè)政策法規(guī)以及具有相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的投融資工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2、縣匯一聯(lián)城市開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理職位2：熟悉城市規(guī)劃、建筑、土地等行業(yè)政策法規(guī)以及具有相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的項(xiàng)目管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

3、縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)職位：臨床醫(yī)學(xué)類畢業(yè)，具有豐富的臨床醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療衛(wèi)生類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)中層干部1年以上工作經(jīng)歷。

（三）有下列情形之一的人員不受理報(bào)名

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的；

5、近三年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的。

三、公開(kāi)選拔的程序和要求

這次公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，按照宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示任職等程序進(jìn)行。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)（10月中旬）

由縣委組織部印發(fā)通知、發(fā)布簡(jiǎn)章，公布職位、任職資格條件及相關(guān)要求等。

（二）組織報(bào)名（10月中旬至11月上旬）

報(bào)考人員可直接到縣公選辦報(bào)名，或以信函、傳真、電子郵件等方式報(bào)名（報(bào)名時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳、收達(dá)為準(zhǔn)）。報(bào)名者須填寫(xiě)《鹿寨縣面向全市公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（可從鹿寨政府網(wǎng)www.luzhai.gov.cn，柳州黨建網(wǎng)www.lzdj.gov.cn上下載），并提供有關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、任職證明等）原件和復(fù)印件，3張近期1寸正面免冠彩色照片。以信函、傳真、電子郵件等方式報(bào)名的，須于資格審查階段向公選辦提供報(bào)名材料原件，接受審驗(yàn)。逾期未接受審驗(yàn)的視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)名截止時(shí)間為11月5日。每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或任用資格。

（三）資格審查（11月上旬）

由縣公選辦按照規(guī)定的條件和資格進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

為確保選拔質(zhì)量，報(bào)考合格人數(shù)應(yīng)不少于6人，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的，經(jīng)報(bào)縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可降低比例開(kāi)考或不開(kāi)考。不開(kāi)考職位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它職位。

（四）筆試（11月中旬）

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試總分100分。每個(gè)職位按1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選，并通過(guò)有關(guān)媒體公布人選名單。

（五）面試（11月下旬）

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分100分，面試合格線為60分。面試結(jié)束后，當(dāng)日公布成績(jī)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和為綜合成績(jī)。以綜合成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，按公開(kāi)選拔職位與考察對(duì)象人數(shù)1︰3的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象。

（六）組織考察（11月下旬）

組織考察?？疾鞂?duì)象名單和綜合成績(jī)通過(guò)新聞媒體公告。由組織部門(mén)依據(jù)干部選拔任用條例和選拔職位的職責(zé)要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況進(jìn)行全面考察，考察前要發(fā)布考察預(yù)告?？疾炱陂g同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合資格條件者取消資格，按綜合成績(jī)高低將下一名列為考察對(duì)象。

體檢。由縣公選辦組織考察對(duì)象統(tǒng)一進(jìn)行體檢。

（七）研究決定（12月上旬）

縣委組織部根據(jù)考察對(duì)象的筆試、面試、考察、體檢等方面的情況，結(jié)合選拔職位的要求，研究提出每個(gè)職位建議人選2名提交縣委常委會(huì)討論。建議人選與縣委常委見(jiàn)面，縣委常委會(huì)以無(wú)記名投票的方式?jīng)Q定任職人選。

經(jīng)嚴(yán)格考察，常委會(huì)研究確無(wú)合適人選的職位，該職位選拔可以空缺。

（八）公示任職（12月上旬）

擬任人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示。公示結(jié)果不影響任職并通過(guò)任職前廉政考試的，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。公開(kāi)選拔的任職人選實(shí)行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職。

未盡事宜請(qǐng)向縣公選辦咨詢?？h公選辦設(shè)在縣委組織部干部科，聯(lián)系地址：柳州市鹿寨縣城南新區(qū)行政中心七樓。

郵政編碼：545600

聯(lián)系電話：0772-6818815；0772-6812127

傳真：0772-6822128

電子郵箱：gbk8815@163.com

監(jiān)督電話：0772-6810733

本簡(jiǎn)章由縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。

中共鹿寨縣委組織部

2013年10月21日

附件：鹿寨縣面向全市公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc

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