一、招聘原則

采取考試的方式進(jìn)行公開招聘，招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘人數(shù)、對(duì)象與條件

（一）招聘人數(shù)。招聘全市基層勞動(dòng)仲裁、基層醫(yī)保及符合公共利益的非營(yíng)利性管理和服務(wù)崗位高校畢業(yè)生124人，（其中四縣64人、市本級(jí)60人）（詳情見附件1）。

（二）招聘對(duì)象。戶籍在雙鴨山市行政區(qū)域內(nèi)，2009年至2013年取得大專以上學(xué)歷(含?？茖W(xué)歷)的普通高校畢業(yè)生。

（三）招聘條件。

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2、自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層。

3、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4、身體健康。

三、招聘程序

（一）招聘時(shí)間。

1、報(bào)名時(shí)間為2013年10月22日-25日上午。

2、考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2013年11月6日-8日。

3、考試時(shí)間為2013年11月9日上午9:00-11:00。

4、①各縣就業(yè)局公告時(shí)間為2013年10月21日-25日，通過(guò)各縣新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和公示欄等形式發(fā)布招聘公告，進(jìn)行廣泛宣傳。

②各區(qū)就業(yè)局招聘公告由市就業(yè)局統(tǒng)一發(fā)布，發(fā)布形式為雙鴨山就業(yè)信息網(wǎng)、雙鴨山人才網(wǎng)、雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和雙鴨山市電視臺(tái)。發(fā)布招聘公告時(shí)間為2013年10月21日-25日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘者必須攜帶一寸近期免冠彩色照片3張，身份證、戶口、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件2張到本人戶口所在地縣、區(qū)就業(yè)局報(bào)名。

（三）考試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《時(shí)事政治》。出題和評(píng)卷工作由省廳委托專業(yè)部門完成。

（四）招聘錄用。根據(jù)筆試成績(jī)，以各縣、區(qū)為單位根據(jù)報(bào)名者報(bào)名時(shí)所填報(bào)的報(bào)考崗位類別和應(yīng)聘者分?jǐn)?shù)由高分到低分擇優(yōu)錄取。并在各縣、區(qū)就業(yè)局和雙鴨山市就業(yè)信息網(wǎng)張榜公示被錄用人員名單，考生被錄用后，由各縣、區(qū)就業(yè)局與其簽訂就業(yè)協(xié)議，并參加崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。

四、相關(guān)待遇

新招聘的高校畢業(yè)生工資待遇以現(xiàn)行政策為依據(jù)執(zhí)行。并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含個(gè)人應(yīng)繳納部分），所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。

五、人員管理

按照《黑龍江省公益性崗位開發(fā)與管理辦法》進(jìn)行管理，被聘用人員上崗后與各縣、區(qū)就業(yè)局簽定就業(yè)協(xié)議，期限三年，試用期2個(gè)月。在協(xié)議執(zhí)行期間，被聘用人員因特殊情況不能繼續(xù)工作的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：各縣、區(qū)就業(yè)局報(bào)名聯(lián)系方式

集賢縣就業(yè)局：4678028

友誼縣就業(yè)局：5819706

寶清縣就業(yè)局：5439448

饒河縣就業(yè)局：5626116

尖山區(qū)就業(yè)局：4211690

嶺東區(qū)就業(yè)局：4381133

寶山區(qū)就業(yè)局：4034562

四方臺(tái)區(qū)就業(yè)局：4340318

雙鴨山市就業(yè)局

二○一三年十月十二日

附件1：

20136年雙鴨山市招聘高校畢業(yè)生公共基層服務(wù)公益性崗位指標(biāo)分配表

更多信息請(qǐng)查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)