2013年蘇州銀行招聘金融市場(chǎng)部啟事[2013(60)號(hào)]
來(lái)源:蘇州銀行網(wǎng) 閱讀:945 次 日期:2013-10-15 10:14:19
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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘總行金融市場(chǎng)部工作人員,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

招聘崗位及任職條件

◆外匯交易員 1人

崗位職責(zé):

1.開(kāi)展結(jié)售匯、代客外匯買(mǎi)賣(mài)日常業(yè)務(wù);

2.管理人民幣兌外匯風(fēng)險(xiǎn)敞口和管理結(jié)售匯綜合頭寸、分析外匯市場(chǎng)行情、研究匯率走勢(shì),進(jìn)行經(jīng)濟(jì)與匯率方面的研究,更新完善交易策略,保證收益并控制風(fēng)險(xiǎn);

3.協(xié)助制訂業(yè)務(wù)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、發(fā)展規(guī)劃;

4.參與國(guó)際業(yè)務(wù)條線(xiàn)和個(gè)人業(yè)務(wù)條線(xiàn)溝通,協(xié)同發(fā)展客戶(hù)業(yè)務(wù),推動(dòng)客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系;

5.實(shí)現(xiàn)外匯資金的合理配置,確保銀行符合監(jiān)管部門(mén)的政策要求下,開(kāi)展外幣拆借業(yè)務(wù),完成外幣流動(dòng)性運(yùn)作要求和經(jīng)營(yíng)性運(yùn)作要求;

6.梳理優(yōu)化流程管理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,不斷調(diào)整和改善有關(guān)外匯貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù)的工作流程和規(guī)范;

7.開(kāi)展存放同業(yè)、同業(yè)借款等各種同業(yè)資金交易,捕捉區(qū)域差價(jià)、產(chǎn)品差價(jià)、對(duì)手信用差價(jià),開(kāi)展同業(yè)市場(chǎng)各業(yè)務(wù)品種的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。

任職條件:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷。年齡40周歲以下;

2.具備3年以上商業(yè)銀行或較大金融機(jī)構(gòu)外匯交易員工作經(jīng)歷;

3.交易策略明確,能承受較大的自營(yíng)交易業(yè)務(wù)壓力;

4.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融背景和較好的數(shù)理分析基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備中國(guó)外匯交易中心本外幣交易員資格證書(shū)者優(yōu)先。

◆同業(yè)票據(jù)崗 1人

崗位職責(zé):

票據(jù)、資金、理財(cái)?shù)认嚓P(guān)同業(yè)產(chǎn)品的管理、研發(fā)、推廣,及相關(guān)監(jiān)管政策、同業(yè)動(dòng)態(tài)的跟蹤及分析。

任職條件:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

2.具備3年及以上同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),較為全面地了解銀行業(yè)務(wù),熟悉票據(jù)、資金、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù);

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力及較好團(tuán)隊(duì)合作精神。

◆產(chǎn)品研發(fā)崗(產(chǎn)品管理方向) 1人

崗位職責(zé):

新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè),包括公開(kāi)發(fā)售產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)及定制產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)。并涵蓋相關(guān)的產(chǎn)品資料撰寫(xiě)、監(jiān)管報(bào)備等;理財(cái)資產(chǎn)池管理、交易,根據(jù)理財(cái)產(chǎn)品成立、兌付等相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)資產(chǎn)池進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和交易。

1.產(chǎn)品成立:根據(jù)產(chǎn)品起息數(shù)據(jù),分別進(jìn)行表內(nèi)、表外等不同性質(zhì)的配置和交易,并對(duì)資金的到付情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤;

2.產(chǎn)品到期:根據(jù)到期兌付數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)的理財(cái)資產(chǎn)池交易,滿(mǎn)足產(chǎn)品到期的兌付需求;

3.資產(chǎn)池流動(dòng)性管理:主動(dòng)對(duì)資產(chǎn)池進(jìn)行資產(chǎn)配置,包括資產(chǎn)配置的比例選擇、資產(chǎn)的久期選擇等,以滿(mǎn)足流動(dòng)性要求;

4.資產(chǎn)池風(fēng)險(xiǎn)管理:根據(jù)資產(chǎn)池風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)管理;同時(shí),實(shí)時(shí)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及我行相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策,盡力避免風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)交易;

5.資產(chǎn)池?fù)p益管理:實(shí)時(shí)對(duì)資產(chǎn)池的收益情況進(jìn)行分析、管理,并形成相關(guān)報(bào)表、報(bào)告。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;

2.具備3年以上銀行理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力及較好團(tuán)隊(duì)合作精神。

◆貴金屬交易員 1人

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行國(guó)內(nèi)、國(guó)際貴金屬市場(chǎng)交易

2.參與貴金屬交易類(lèi)、融資租賃類(lèi)、實(shí)物銷(xiāo)售類(lèi)、理財(cái)類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì);

3.制定貴金屬業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度和操作流程;

4.參與代客貴金屬相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,金融工程、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具備3年以上貴金屬(外匯)交易經(jīng)驗(yàn),熟悉貴金屬市場(chǎng)及產(chǎn)品,對(duì)貴金屬市場(chǎng)中短期走勢(shì)有較為準(zhǔn)確的判斷,中英文溝通能力強(qiáng),有商業(yè)銀行貴金屬交易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.勤奮務(wù)實(shí)、性格開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng);

4.具備良好承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

報(bào)名方式

有意者請(qǐng)于即日起登錄蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com)報(bào)名,必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。以上人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密,恕不退還。

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