重慶安全技術職業(yè)學院2013年緊缺急需專業(yè)技術人才招聘簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:641 次 日期:2013-10-09 16:44:49
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為適應學院的建設發(fā)展和教育教學需要,按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實 施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關 規(guī)定,經(jīng)學院研究、市安監(jiān)局審核、市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人才。

一、學院簡介

重慶安全技術職業(yè)學院是國家安監(jiān)總局全國示范學院,由重慶市人民政府舉辦、重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主管的安全類高職院校,是西南地區(qū)唯一一所以培養(yǎng)安全類高素質(zhì)技能型人才為主的公辦全日制普通高等學校。

學院位于長江之濱——建設中的重慶第二大城市萬州城區(qū)內(nèi),緊鄰萬州機嘗達萬鐵路、宜萬鐵路和渝宜高速公路,交通便利。學院現(xiàn)占地近300畝,規(guī)劃用地 900畝(2013年可望開始建設),校舍建筑面積70000余平方米,教學儀器設備總值近2000萬元,適用圖書12萬冊。

學院開設安全技術管理、建筑工程技術(安全技術方向)、應用化工技術(安全技術方向)、機電一體化技 術、計算機網(wǎng)絡技術、食品營養(yǎng)與檢測、導游、汽車電子技術、礦井通風與安全、礦井運輸與提升、救援技術、信息安全技術、數(shù)控設備應用與維護、物聯(lián)網(wǎng)應用技術、金融管理與實務專業(yè)消防工程技術、安全技術與文秘、電氣工程技術、建筑可視化設計與制作、移動互聯(lián)應用技術等20個專業(yè)。學院密切與行業(yè)聯(lián)系,建立了校外實習基地,院內(nèi)設立了電氣設備實訓室、數(shù)控車床實訓室、建筑測量實訓室、物理化學實訓室、計算機網(wǎng)絡實訓室等38個實訓場所,并不斷加大實習基地和實訓場所的建設,為學生實踐活動創(chuàng)造良好的條件。

重慶正在建設全國唯一的安全保障型城市示范區(qū),從現(xiàn)實需求和長遠戰(zhàn)略來看,各行各業(yè)十分緊缺安全生產(chǎn)管理和技術人才,重慶安全技術職業(yè)學院將能夠為其提供強大的智力和人才支撐。

學院已招收學生2000余人,在2015年將達到5000人的規(guī)模。除開展學歷教育外,還開展安監(jiān)執(zhí)法能力實訓、安全管理及安全技術短期培訓,年培訓 可達2.5萬人。同時,學院在市安監(jiān)局的領導下,有國家安監(jiān)總局、市委、市政府、市教委及相關部門的高度重視和各行業(yè)企業(yè)的大力支持,學院的建設發(fā)展前景廣闊。

學院秉承“安全為本,樹人興渝”的辦學宗旨,堅持“立足重慶,輻射西南,面向全國”的發(fā)展思路,遵循“質(zhì)量立校、特色興校、人才強校、開放發(fā)展”的辦 學方針,立足基層,面向生產(chǎn),服務一線,實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,推進安全特色高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地工程建設,不斷提升學院的辦學水平,增強學院主動服務企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟的能力,為重慶打造全國安全保障型城市示范區(qū)做貢獻。

二、招聘原則及方法

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考核的方式選拔優(yōu)秀人才。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人才 14名。(詳見《重慶市安全技術職業(yè)學院2013年招聘緊缺急需專業(yè)技術人才計劃表》)以下簡稱《計劃表》。

四、招聘范圍和對象

(一)本次招聘面向社會,凡符合以下招聘條件的各類人員均可報名應聘。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.品行端正,作風正派,遵紀守法,未受任何處分;

3.具有良好的職業(yè)道德和教書育人的精神;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件,符合公招體檢標準,且五官端正;

5.符合崗位所需的其它具體條件(詳見《計劃表》);

6.招聘博士研究生、教授、副教授(含高級工程師)等高層次人才的基本條件:

(1)教授職稱人員年齡一般在50周歲及以下,博士研究生、副教授(含高級工程師)年齡一般在45周歲及以下。應聘者若屬省市級學科(學術)帶頭人、學術骨干及其以上層次的人才,年齡可適當放寬。

(2)教授、副教授職稱人員應當具有豐富的教學經(jīng)驗和較高的教學水平,至少能承擔本學科的專業(yè)基礎課、專業(yè)主干課2門。

7.招聘高校畢業(yè)生的基本條件:

(1)具有所從事專業(yè)技術崗位相對應專業(yè)的全日制普通高等學校畢業(yè)學歷及相應學位;

(2)碩士畢業(yè)生年齡在30周歲及以下;

(3)緊缺專業(yè)的畢業(yè)生,同時具備相對應的專業(yè)技術職務,年齡可適當放寬;

8.在學校學習期間學習成績優(yōu)良或在原崗位工作中無違紀違規(guī)行為;

9.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其它條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人 員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關 事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

五、招聘報名及資格審查

應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名,分崗位競聘,學院采取自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則錄用。

(一)、報名方式:網(wǎng)上報名、招聘現(xiàn)場報名。

(二)、報名時間、地點:

1.網(wǎng)上報名:即日起至2013年10月17日,凡符合招聘條件者,請登錄重慶安全技術職業(yè)學院網(wǎng)站(www.cqvist.net)右下角[學院網(wǎng)上辦公]—>[網(wǎng)上公招報名]進行報名,請務必在備注欄中注明報名地點。報名截止后,不得更改報名信息。

聯(lián)系人及電話:鄔立蓉13996664400 023-58567778

2.現(xiàn)場報名:

重慶:西南大學、重慶大學、重慶理工大學; 10月19日上午8:30-- 10月20日下午5:30

成都:西華大學、四川大學、西南財大; 10月22日上午8:30—10月23日下午5:30

河南焦作:河南理工大學;10月22日上午8:30—下午5:30

江蘇徐州:中國礦業(yè)大學;10月24日上午8:30—下午5:30

江蘇南京:南京理工大學;10月25日上午8:30—下午5:30

江蘇無錫:江南大學;10月26日上午8:30—下午5:30

若有變更,請?zhí)崆安殚喼貞c安全技術職業(yè)學院網(wǎng)站(www.cqvist.net)。

(三)報名手續(xù)

1.應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語、計算機等級證書、成績證明單、獲獎證書、專業(yè)技術資格證書、學術成果原件及復印件;

2.其它人員需提供本人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書、職稱證書、獲獎證書、學術成果原件及復印件;

3.有工作單位的需持所在單位同意報名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應聘人員簽字的報名表,參加重慶安全技術職業(yè)學院組織的資格復審。

(四)資格審查

由學院招聘小組根據(jù)應聘者提供的材料在招聘現(xiàn)場進行資格審查。報名者對所提供的真實性、有效性負責。

六、考核辦法

專業(yè)素質(zhì)考核具體方式:考核總成績=面談面試成績×60%+綜合考核成績×40%,考核成績當場公布,按照考核結果擇優(yōu)確定進入體檢人員。

七、體檢

體檢由學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試 行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā) [2010]19號)要求,并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑義的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格的,另行招聘。體檢時間、地點另行通知。

八、考察

體檢合格者,由學院對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應聘人員資格條件進行復查??疾旌笥蓪W院考核領導小組根據(jù)考核、體檢、考察的情況確定擬聘名單,報院長辦公會研究確定擬聘人員。

九、公示

考核成績等事宜可登陸重慶安全技術職業(yè)學院網(wǎng)查詢。體檢、考察均合格人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶安全技術職業(yè)學院網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝弧⑵赣脥徫坏?。公示期為7個工作日。

十、聘用審批及待遇

1.經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由重慶安全技術職業(yè)學院提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審核,并報重慶市人力社保局審批。

2.經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37 號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善 聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

3.考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

十一、紀律要求

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的 各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

十二、本簡章由重慶安全技術職業(yè)學院人事處負責解釋。

2013年重慶安全技術職業(yè)學院緊缺急需人才招聘計劃表

更多信息請查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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