2013年邯鄲市肥鄉(xiāng)縣招聘廣播電視臺播音員簡章
來源:中國肥鄉(xiāng)網 閱讀:1010 次 日期:2013-10-08 13:38:59
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為了適應廣播電視事業(yè)發(fā)展,加快我縣廣播電視事業(yè)和新聞宣傳工作發(fā)展的需要。經研究,決定面向社會公開招聘部分電視節(jié)目播音員(主持人)。

一、招聘人數及專業(yè)

1、招聘人數2名。

2、招聘專業(yè):播音主持專業(yè)。

二、招聘的范圍和對象

1、招聘范圍:面向社會公開招聘。

2、招聘對象:統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(不含專接本)。

三、招聘的基本條件

1、年齡在30周歲以下(1983年6月30日以后出生)。碩士研究生以上學歷者年齡可放寬至35周歲,即1978年6月30日以后出生;

2、擁護中國共產黨的領導,熱愛廣播電視事業(yè),有較強的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神;

3、綜合素質較高,現場應變能力強,有較好的播音主持基礎和語言表達能力,能夠勝任廣播電視播音主持工作,具備訪談、采訪、現場報道等綜合能力;

4、身體健康,品貌端莊,氣質出眾,音質好,鏡頭形象好,口齒清楚,普通話標準;

5、有下列情形之一者不得報考:

①已被正式聘用或錄用為國家機關工作人員、全額或差額事業(yè)單位工作人員;

②違反計劃生育政策的(已婚者出具縣計生證明);

③曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退公職的人員;

④具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用的其它情形的人員。

四、招聘的原則

1、招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2、按照德才兼?zhèn)錁藴?注重實效的原則;

3、聘用合同制管理的原則;

4、從嚴控制編制原則。

五、招聘的程序

招聘工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、培訓上崗的程序進行。

1、發(fā)布公告。

2013年10月1日-2013年10月7日在肥鄉(xiāng)電視臺、肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網等媒體公開發(fā)布招聘公告。

2、報名時間:2013年10月9日-2013年10月12日。

報名時需攜帶:①本人有效二代身份證(不含臨時身份證)、報到證(不含白色底聯(lián)就業(yè)通知書)、畢業(yè)證(證件不全和畢業(yè)證不能在國家教育網上查詢的不得報名)等有效證件的原件和復印件。②近期一寸彩色藍底免冠照片5張。③繳納報名、考務費100元。

3、報名中的一些具體要求。

①報名人員所提交證件出生年月日如不一致,只要都不超齡,可以報名。有一證件超齡,也不能報名。

②報名人員所提交證件姓名如明顯不一致的,不能報名。但屬同音不同字現象,能根據有關信息確定為同一個人的,可以報名。

③招聘過程中弄虛作假、騙取招聘資格被發(fā)現或被舉報查實的,除取消招聘資格外,三年內不得參加肥鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘報名。

4、報名地點:人社局

咨詢電話:4906095

5、資格審查。由縣公開招聘領導小組辦公室負責資格審查。

①招聘人數與報考人數達不到1∶3比例的,根據報名情況對招聘名額進行核減;

②審查合格后,應聘者憑本人身份證于2013年10月16日到報名點領取《準考證》。

6、筆試。筆試滿分100分,占總成績的40%,時間120分鐘。

①筆試內容:寫作知識和播音主持專業(yè)知識;

②筆試方式:采取閉卷方式進行;

③筆試時間:2013年10月20日;

④筆試地點見準考證;

按照筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘人員數量1:3的比例確定參加面試人員名單。末位出現并列的,一并進入面試。2013年10月22日面試人員名單在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網公布,不再另行通知。

7、面試。面試滿分100分,占總成績的60%。

①面試方式:主要測試相貌、應變能力、上鏡形象、氣質、口形、聲帶、音質、音色、普通話標準程度;

②面試辦法:應聘者抽簽決定面試順序,考官現場打分(從縣外聘請考官),當場公布考生面試成績;

③面試時間:2013年10月27日;

④面試人員憑筆試準考證和有效身份證參加面試。

⑤面試地點、面試要求,于2013年10月25日在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網公布,不再另行通知。

⑥依據筆試成績×40%加面試成績×60%之和的總成績,從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽冏詈笠幻霈F并列時,面試成績較高的人員參加體檢;面試成績相同的,學歷層次較高的參加體檢;學歷層次也相同的,再按照年齡確定,身份證上出生年月日較晚的參加體檢。2013年10月29日,考生的面試成績、考生筆試面試總成績、按筆試面試總成績確定參加體檢人員名單、集合地點及體檢具體要求一并在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網公布,不再另行通知。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

8、體檢。

①體檢醫(yī)院臨時確定;

②體檢參照《河北省國家公務員錄用體檢標準》進行;

③體檢時間:2013年11月1日

④體檢不合格的,將取消資格,依據報考人員總成績依次遞補。

9、考察。體檢合格者,由公開招聘領導小組辦公室組織對其進行組織考察。重點考察其現實綜合表現和學籍檔案,審核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,依據報考人員總成績從高分到低分依次遞補(本人檔案須在2013年11月5日前送至人社局人事科,需出具調檔函的,由人社局出具)。

10、公示。公開招聘領導小組辦公室根據報考人員總成績、體檢、檔案審查情況,確定擬聘用人員名單,在肥鄉(xiāng)電視臺、肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網進行公示。公示時間為7天。

11、決定聘用。公示無異議的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。公示有異議并查實的,直接取消招聘資格,不再遞補。

12、培訓上崗。由人事部門對其進行培訓合格后上崗。

六、待遇及有關政策

招聘事業(yè)單位工作人員享受以下政策待遇:

1、聘用后簽訂聘用合同,聘期3年,納入事業(yè)編制干部管理序列。

2、比照在職事業(yè)編制干部工資確定工資標準,列縣財政開支。

3、按規(guī)定辦理醫(yī)療保險等,享受與我縣在職事業(yè)編制干部同等福利待遇。

4、聘用人員系非公務員身份。比照事業(yè)單位工作人員的有關規(guī)定進行管理,實行一年試用期。

5、由人事部門結合聘用單位對聘用人員進行年度考核。聘用期間年度考核不合格等次的,解除聘用合同;聘用期間年度考核均為合格以上等次的,根據工作需要予以續(xù)聘。聘用人員試用期間人事檔案由縣人才交流服務中心實行人事代理。

七、凡在規(guī)定時間內未領取筆試準考證,未參加筆試、面試、體檢和檔案審核的,視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終,不符合條件的,隨時取消招聘資格。

八、本方案解釋權歸肥鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室。因工作需要,報經縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組批準,縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室有權調整招聘程序和招聘環(huán)節(jié)時間安排。

更多信息請查看河北省事業(yè)單位招聘網

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