中共文山州委組織部  文山州人事局

關(guān)于2009年考試錄用公務(wù)員面試工作的通知

各位報考人員：

根據(jù)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳2009年考試錄用公務(wù)員（工作人員）公告》和《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布2009年云南省公務(wù)員筆試情況及后續(xù)工作安排的通知》，現(xiàn)將文山州2009年考試錄用公務(wù)員面試有關(guān)事項通知如下：

一、面試人員報考資格復(fù)審

時間：2009年10月14日9：00-17：00。

地點：文山學(xué)院體育館1樓大廳（文山縣學(xué)府路66號文山學(xué)院體育場旁）。

復(fù)審時考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。要求必須本人持原件進(jìn)行復(fù)審。對于招考對象為基層機關(guān)公務(wù)員的崗位，報考人員不需要提供單位同意報名證明，其余已與用人單位確立用人關(guān)系的報考人員必須在資格復(fù)審時出具單位同意報考的證明。

資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息的一致性進(jìn)行對比。屆時若有資料不符的人員，取消該人員面試資格，若考生填報虛假信息，將處以5年內(nèi)全國公務(wù)員禁考的處罰。

進(jìn)入面試的人員自行放棄面試資格的，必須在資格復(fù)審開始前1天（2009年10月14日24：00前），向文山州人事局提交云南考試網(wǎng)論壇或云南人事人才信息網(wǎng)公務(wù)員招考專欄所附的《放棄面試申請表》（必須按該表格式填寫），同時，還需制作一份本人身份證的電子照片，將《申請表》和身份證的電子照片一同發(fā)送到州人事局指定的電子郵箱（wjh7188@126.com），否則將被視為違紀(jì)人員，5年內(nèi)禁止參加全國范圍內(nèi)的公務(wù)員考試。

資格復(fù)審后由于復(fù)審不合格或者考生棄權(quán)的原因，部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的情況，可根據(jù)筆試成績安排一次遞補，遞補人員名單由州人事局在資格復(fù)審結(jié)束后上網(wǎng)公布（2009年10月17日上網(wǎng)公布）。因遞補人員資格復(fù)審不合格或進(jìn)入面試人員臨時缺考導(dǎo)致不足2：1比例的崗位，可進(jìn)行等額面試。

遞補人員若需放棄面試，必須于面試前1天（2009年10月17日24：00前）將放棄面試的說明按前述要求發(fā)送到州人事局指定的電子郵箱（wjh7188@126.com），未發(fā)送相關(guān)郵件的人員，與無特殊原因的面試臨時缺考人員一同視為違紀(jì)人員，5年內(nèi)禁止參加全國范圍內(nèi)的公務(wù)員考試。

二、面試的實施

時間：2009年10月18日全天。

地點：文山學(xué)院主教學(xué)樓（文山縣城學(xué)府路66號）。

通過資格復(fù)審的人員將參加后續(xù)的面試工作。由州委組織部、州人事局負(fù)責(zé)面試的組織實施。

所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試滿分為100分，2009年全省統(tǒng)一劃定面試最低控制分?jǐn)?shù)線，等額面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，非等額面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。若報考者的面試成績無法達(dá)到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

參加面試的考生于2009年10月17日下午15：30到達(dá)文山學(xué)院主教學(xué)樓前集中點名進(jìn)行抽簽演練；10月18日上午7：00到達(dá)文山學(xué)院主教學(xué)樓前集中點名抽簽后進(jìn)行面試。面試當(dāng)天在規(guī)定時間遲到30分鐘的考生，視為本人棄權(quán)，不得再參加面試。

面試時考生需攜帶本人身份證（臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照、駕照等身份類證明，可以視同為身份證）及筆試準(zhǔn)考證。

面試候考及面試期間，考生必須關(guān)閉一切通訊工具并放置在指定位置。在面試過程中，考生不得透露個人姓名及父母姓名。

面試成績在考生本人面試結(jié)束時當(dāng)場宣布，綜合成績于2009年10月19日通過文山政務(wù)網(wǎng)、文山黨建網(wǎng)和文山人事網(wǎng)公布。

三、綜合成績的計算

根據(jù)2009年云南省公務(wù)員招考公告，面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員的綜合成績由筆試和面試按一定比例加權(quán)合成。具體計算方法如下（成績四舍五入保留兩位小數(shù)）：

1.報考普通公務(wù)員崗位人員的綜合成績合成辦法

考生綜合成績=[（行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+筆試加分）/3]×50% +（面試成績×50%）

2.報考公安人民警察崗位人員的綜合成績合成辦法

考生綜合成績=[（行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+公安基礎(chǔ)知識成績+筆試加分）/4]×50% +（面試成績×50%）

面試結(jié)束后，將根據(jù)上述公式計算綜合成績的排名，并確定參加首輪體檢的人員。遇有綜合成績相同的情況，先看面試成績，面試成績高的人員進(jìn)入首輪體檢；如面試成績相同，再看筆試中的行政職業(yè)能力測試成績，行政職業(yè)能力測試成績高的人員進(jìn)入首輪體檢。

四、體檢和體能測試

體檢和體能測試的時間、地點及相關(guān)事項另行通知。

五、考核

考核工作由招考機關(guān)負(fù)責(zé)。招錄機關(guān)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等，并對考核對象的報考資格再次進(jìn)行復(fù)審。

若出現(xiàn)體檢或考核不合格的，按該崗位綜合成績從高到低的順序依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢和考核。

六、注意事項

未盡事宜，以《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布2009年云南省公務(wù)員筆試情況及后續(xù)工作安排的通知》為準(zhǔn)。

附件：《文山州考錄公務(wù)員面試資格復(fù)審人員名單》

中共文山州委組織部  文山州人事局

二○○九年十月十日