2013年齊齊哈爾市體育局所屬事業(yè)單位招聘教練員公告
來源:齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1102 次 日期:2013-10-07 14:32:54
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為滿足齊齊哈爾市體育局所屬事業(yè)單位補(bǔ)充教練員的需要,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))文件精神,結(jié)合齊齊哈爾市競(jìng)技體育教練員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,經(jīng)市政府同意,齊齊哈爾市體育局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教練員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2013年齊齊哈爾市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員17人(詳見招聘計(jì)劃表)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件的在職人員和社會(huì)非在職人員。

三、招聘條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿十八周歲,遵守憲法和法 律;

2、熱愛體育事業(yè),具有良好的社會(huì)公德和教練員職業(yè)道德;

3、具備本崗位的專業(yè)知識(shí)與技能,能履行本崗位職責(zé);

4、男性為35周歲以下(1978年10月1日后出生),女性為30周歲以下(1983年10月1日后出生);

5、具有全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

6、具有專業(yè)項(xiàng)目省級(jí)以上體校或地市級(jí)以上優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練經(jīng)歷;具有專業(yè)項(xiàng)目地市級(jí)以上體?;騼?yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)一年執(zhí)教經(jīng)歷;

7、符合招聘崗位所規(guī)定的其它具體報(bào)名條件。

8、具備以下特殊貢獻(xiàn)人員報(bào)名可適當(dāng)放寬條件:

地市級(jí)以上體?;騼?yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)執(zhí)教期間培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員,代表黑龍江省取得全運(yùn)會(huì)、全國(guó)冬運(yùn)會(huì)、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽以上級(jí)比賽前三名或全國(guó)青(少)年比賽、黑龍江省運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得冠軍成績(jī)的;本人從事運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練期間達(dá)到該項(xiàng)目國(guó)家級(jí)運(yùn)動(dòng)健將以上運(yùn)動(dòng)等級(jí)并且代表黑龍江省獲得全運(yùn)會(huì)前三名、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽、全國(guó)冬運(yùn)會(huì)冠軍運(yùn)動(dòng)成績(jī)或省隊(duì)下派支教人員。

滿足以上條件之一可適當(dāng)放寬報(bào)名年齡、學(xué)歷及訓(xùn)練經(jīng)歷要求,年齡:男性為45周歲以下(1968年10月1日后出生),女性為35周歲以下(1978年10月1日后出生);學(xué)歷:放寬到全日制統(tǒng)招中專以上;執(zhí)教、訓(xùn)練經(jīng)歷:無要求。

9、加分政策:

(1)從事教練員工作期間所培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員代表黑龍江省獲得該項(xiàng)目全運(yùn)會(huì)、全國(guó)冬運(yùn)會(huì)、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽以上級(jí)比賽冠軍或全國(guó)青(少)年比賽、黑龍江省運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽冠軍5人次以上且在地市級(jí)以上體?;騼?yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)執(zhí)教滿一個(gè)省運(yùn)會(huì)周期者在總成績(jī)中加10分。

(2)從事教練員工作期間所培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員代表黑龍江省獲得該項(xiàng)目全國(guó)青(少)年比賽、黑龍江省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍成績(jī)的,在總成績(jī)中加5分。

同時(shí)滿足兩個(gè)以上加分條件者取最高分值加分。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;

2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分的;

3、因違反興奮劑有關(guān)規(guī)定受到處分的;

4、曾被開除公職、辭退的;

5、近三年各類考試過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

6、其他不符合招聘資格條件的。

四、報(bào) 名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2013年10月15日—17 日,地點(diǎn):齊齊哈爾市體育局辦公室(黨政辦公中心2號(hào)樓5樓2529室)

(二)報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份,近期1寸免冠照片2張,填寫《齊齊哈爾市體育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教練員報(bào)名表》;并交驗(yàn)?zāi)軌蜃C明其從事運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和執(zhí)教經(jīng)歷及成績(jī)的證明材料(如:省級(jí)以上體校、地市級(jí)以上優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練佐證材料;地市級(jí)以上體校、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)執(zhí)教年限佐證材料;省級(jí)以上體育主管部門認(rèn)定的運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書、成績(jī)證書、比賽秩序冊(cè)、成績(jī)冊(cè)等。)原件和復(fù)印件各一份。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的介紹信。

符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件相關(guān)政策及享受優(yōu)秀教練員加分政策的考生,報(bào)名時(shí)必須提供有效證書或證明原件及復(fù)印件,否則不予確認(rèn);

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)考人員必須持二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1,緊缺急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低。降低后仍達(dá)不到2:1比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

5、咨詢電話:0452—2792529

咨詢時(shí)間:周一至周五上午8:30-11:30

下午13:30-16:30

五、招考辦法

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。筆試和面試成績(jī)均為百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×40%+面試成績(jī)×60%+優(yōu)秀教練加分。

(一)筆 試

1、筆試時(shí)間:(以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。

2、筆試科目:主要考察運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)相關(guān)理論知識(shí),不指定復(fù)習(xí)教材。

3、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)(其它證件無效)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆。

4、筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)由高分到低分(含政策性加分)按照招聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試階段人選,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。

(二)面 試

采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行,主要考察考生對(duì)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)相關(guān)理論知識(shí)的掌握及表述能力。面試考生依據(jù)抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)行面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分的方式,計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取平均分的方法。

面試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位按總成績(jī)由高分到低分順序按照招聘名額1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考核階段人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,如有符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件相關(guān)政策的考生則優(yōu)先聘用,否則以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

(三)體檢和考核

體檢和考核分別由市體育局組織實(shí)施。招聘體檢工作,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核,主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、績(jī)能表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核??忌隗w檢與考核過程中出現(xiàn)不合格時(shí)取消其應(yīng)聘資格,空出的崗位依報(bào)考崗位按總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。

(四)辦理試用期手續(xù)

考試、體檢、考核合格后,在市人社局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示無異議者,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為六個(gè)月,試用期滿后由市體育局進(jìn)行考核,考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù),考核不合格的取消聘用資格。

六、考試紀(jì)律

嚴(yán)格工作紀(jì)律,市紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)考試進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)營(yíng)私舞弊者給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。應(yīng)聘過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定,由市招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。

齊齊哈爾體育局

2013年9月29日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

附1:齊齊哈爾市體育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教練員計(jì)劃表

附2:齊齊哈爾市體育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教練員報(bào)名表

《齊齊哈爾市體育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教練員報(bào)名表.doc》來源于齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2013年9月29日。

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