| 人數(shù) | 崗位編號 | 主要職責 | 學歷 | 年齡 | 銀行從業(yè) 經(jīng)歷 |
任職年限要求 | 放寬條件 | 職位具體要求 | ||
| 行長 | 1 | HZ1 | 領(lǐng)導(dǎo)和組織落實好轄內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理工作，在授權(quán)范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動，統(tǒng)籌本行業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織推動各項營銷工作，完成總行下達的各項經(jīng)營計劃。 | 大學本科及以上 | 45歲以下 | 不低于8年 | 3年以上銀行同級管理行副職及以上管理工作經(jīng)歷。 | 條件優(yōu)秀者，條件可適當放寬。 | 符合金融機構(gòu)高管任職資格條件。掌握金融理論、熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務(wù)，有良好的合規(guī)經(jīng)營意識，有較強領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力。 | |
| 副行長 | 3 | HZ2 | 在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助本行行長開展轄內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理工作，完成總行下達的各項經(jīng)營計劃。 | 大學本科及以上 | 42歲以下 | 不低于8年 | 3年以上銀行同級管理行中層及以上管理工作經(jīng)歷。 | 條件優(yōu)秀者，條件可適當放寬。 | 符合金融機構(gòu)高管任職資格條件。掌握金融理論、銀行實務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉信貸、會計等銀行業(yè)務(wù)，具備較強的市場拓展能力。 | |
| 綜合部 | 負責人 | 1 | ZH1 | 組織開展辦公室日常各項工作，開展本行辦文、辦會、辦事工作；協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，審核重要發(fā)文和報告，承擔接待及部門日常管理工作。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 3年以上辦公室工作經(jīng)歷，其中擔任同職務(wù)1年或下一職級2年以上。 | 具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉相關(guān)金融法規(guī)和制度；熟悉黨委宣傳、群工等相關(guān)法規(guī)和制度；精通辦公會議基本知識和銀行業(yè)務(wù)；具有較強的文字功底和語言表達能力；熟練掌握辦公軟件；熟悉公務(wù)接待、后勤工作。 | |
| 信息技術(shù)崗 | 2 | ZH2 | 維護計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，確?？萍夹畔⒏黜椣到y(tǒng)安全、穩(wěn)定、持續(xù)運行。 | 大學本科及以上,計算機類專業(yè) | 35歲以下 | 不低于3年 | 2年以上信息技術(shù)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護,具備計算機系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)知識和應(yīng)用能力，有較強的自學能力。 | ||
| 綜合崗 | 2 | ZH3 | 撰寫各類文字材料，進行文件和檔案管理，處理日常工作事物，做好行政和后勤保障等。 | 大學本科及以上 | 35歲以下 | 不低于3年 | 1年以上綜合、文秘崗位工作經(jīng)歷。 | 熟悉銀行經(jīng)營管理工作，具備較強的文字功底和邏輯思維能力、綜合分析能力；熟悉金融相關(guān)法規(guī)和金融經(jīng)濟政策；了解公文管理相關(guān)制度；熟練掌握辦公軟件。 | ||
| 人力資源部 | 負責人 | 1 | RL1 | 為本行經(jīng)營發(fā)展提供人才保障和智力支持，組織開展員工管理、機構(gòu)管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)等工作。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 3年以上人力資源管理工作經(jīng)歷，其中擔任同職務(wù)1年或下一職級2年以上。 | 熟悉國家各項組織人事工作政策、法規(guī)和制度,了解銀行業(yè)務(wù)的相關(guān)知識；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、理解判斷能力、邏輯思維能力、語言及文字表達能力。 | |
| 綜合業(yè)務(wù)崗 | 3 | RL2 | 承擔人力資源信息系統(tǒng)管理，人事檔案管理，人事信息統(tǒng)計分析，部門綜合事務(wù)等工作。 | 大學本科及以上 | 35歲以下 | 不低于3年 | 2年以上人事行政崗位工作經(jīng)歷。 | 熟悉人事管理工作，了解薪酬管理、人員管理等內(nèi)容，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。 | ||
| 監(jiān)察保衛(wèi)部 | 負責人 | 1 | JC1 | 確保銀行經(jīng)營管理活動安全有序進行、保障銀行資金財產(chǎn)和安全，按照國家黨紀、政紀、金融法規(guī)和制度，指導(dǎo)開展黨風廉政建設(shè)，管理、防范、查處違規(guī)違紀案件， 做好安全保衛(wèi)及案件防范工作。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 3年以上監(jiān)察保衛(wèi)管理工作經(jīng)歷，其中擔任同職務(wù)1年或下一職級2年以上。 | 掌握紀檢監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)，了解金融業(yè)務(wù)及安全防范知識，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。 | |
| 綜合崗 | 2 | JC2 | 開展紀檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)、治安消防和員工教育、行為排查工作。 | 大學本科及以上 | 35歲以下 | 不低于3年 | 2年以上監(jiān)察保衛(wèi)崗位工作經(jīng)歷。 | 熟悉紀檢監(jiān)察相關(guān)政策及銀行各類業(yè)務(wù)制度，具備基本的安全防范知識。 | ||
| 公司銀行部 | 負責人（正、副職各1名） | 2 | GS1 | 負責部門團隊的組建和管理，帶領(lǐng)團隊拓展公司銀行業(yè)務(wù)，負責公司信貸、票據(jù)、供應(yīng)鏈融資、項目融資等對公業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作，組織開展貸前調(diào)查、評級授信、風險分類、跟蹤檢查管理等日常事務(wù)。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 3年以上公司業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，其中擔任同職務(wù)1年或下一職級2年以上。 | 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當放寬。 | 具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，熟悉經(jīng)營管理工作，具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力；具有豐富的信貸經(jīng)驗；精通金融知識和銀行業(yè)務(wù)，了解金融相關(guān)法規(guī)和制度。 |
| 客戶經(jīng)理 | 4 | GS2 | 負責對公客戶的開發(fā)，營銷和維護，開展貸款調(diào)查及管理，進行項目評估、信貸風險防范和業(yè)務(wù)管理，向客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品和服務(wù)。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于3年 | 2年以上對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。 | 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當放寬。 | 擁有客戶資源，具有豐富的信貸經(jīng)驗,熟悉相關(guān)金融知識和銀行業(yè)務(wù)，能獨立組織開展資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)的市場營銷、授信調(diào)查工作。具有較強的人際溝通、團隊協(xié)作和市場營銷能力。 | |
| 大專及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 3年以上對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。 | 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當放寬。 | ||||||
| 零售銀行部 | 負責人（正、副職各1名） | 2 | LS1 | 牽頭組織開展本行個人金融業(yè)務(wù)的管理，進行業(yè)務(wù)營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新、個貸管理、銀行卡、電子銀行業(yè)務(wù)的日常管理，組織實施網(wǎng)點規(guī)劃及綜合管理，培養(yǎng)個人金融業(yè)務(wù)隊伍。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 3年以上零售銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,其中擔任同職務(wù)1年或下一職級2年以上。 | 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當放寬。 | 具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力；熟悉經(jīng)營管理工作，具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和營銷溝通能力；精通相關(guān)金融知識和銀行業(yè)務(wù)；了解國內(nèi)外個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢。 |
| 客戶經(jīng)理 | 4 | LS2 | 推動對個人業(yè)務(wù)品牌和產(chǎn)品營銷，組織開展個人貸款、銀行卡、電子銀行等個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售，進行客戶管理和維護。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于3年 | 2年以上零售銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。 | 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當放寬。 | 熟悉個貸、銀行卡、電子銀行等零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定和市場情況；具有良好的組織策劃、營銷和溝通能力。 | |
| 大專及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 4年以上零售銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。 | 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當放寬。 | ||||||
| 小微金融部 | 負責人（正、副職各1名） | 2 | XW1 | 組織開展小微金融業(yè)務(wù)營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新、對整個團隊的小微信貸資產(chǎn)質(zhì)量負責，負責所轄團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)。組織和推動本行微小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的市場營銷、業(yè)務(wù)開展、內(nèi)控管理、人員配備和人員培訓(xùn)。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 3年以上公司金融或微貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，其中擔任同職務(wù)1年或下一職級2年以上。 | 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當放寬。 | 熟悉微貸技術(shù)及經(jīng)營管理工作，具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和營銷溝通能力；精通相關(guān)金融知識和銀行業(yè)務(wù)；對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)有深入認識，熟悉小企業(yè)信貸，有較強的市場洞察力，較好的市場開拓能力，分析和解決問題的能力。 |
| 微小貸款客戶經(jīng)理 | 4 | XW2 | 開展微小企業(yè)貸款營銷工作，管理客戶相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系；調(diào)查微小企業(yè)經(jīng)營情況，評估客戶貸款風險；把控貸款組合風險，提升貸款業(yè)績；進行業(yè)務(wù)宣傳并受理客戶咨詢。 | 大學本科及以上 | 35歲以下 | 不低于3年 | 2年以上微貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或公司信貸工作經(jīng)歷。 | 有客戶服務(wù)經(jīng)驗或微貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 | 具備良好的思想品德,無任何不良紀錄，身體健康，五官端正，溝通能力較強；吃苦耐勞，服從分配，有強烈的責任感和團隊協(xié)作能力；遵紀守法，善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力。 | |
| 大專及以上 | 35歲以下 | 不低于5年 | 3年以上小微貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或公司信貸工作經(jīng)歷。 | 有客戶服務(wù)經(jīng)驗或微貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 | ||||||
| 機構(gòu)業(yè)務(wù)部 | 負責人（正、副職各1名） | 2 | JG1 | 促進地區(qū)機構(gòu)類、金融同業(yè)和保險類客戶業(yè)務(wù)發(fā)展，在國家相關(guān)政策、行內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的指引下，組織開展機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷、管理和維護。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 3年以上機構(gòu)業(yè)務(wù)市場拓展經(jīng)歷，其中擔任同職務(wù)1年或下一職級2年以上。 | 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當放寬。 | 具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力,熟悉相關(guān)金融知識和銀行業(yè)務(wù)，能獨立組織開展資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)的市場營銷、授信調(diào)查工作。 |
| 客戶經(jīng)理 | 4 | JG2 | 確定機構(gòu)、保險、同業(yè)目標客戶，擬定客戶營銷、服務(wù)方案，參與客戶合作談判，起草業(yè)務(wù)合作協(xié)議，對直管客戶和目標客戶實施營銷和維護，建立客戶檔案和營銷記錄。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于3年 | 2年及以上機構(gòu)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷。 | 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當放寬。 | 具備較強組織、管理、溝通、營銷能力，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。 | |
| 大專及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 4年及以上機構(gòu)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷。 | 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當放寬。 | ||||||
| 風險管理部 | 負責人 | 1 | FX1 | 提高風險識別、計量水平,進行本行全面風險管理，組織實施風險分類、經(jīng)濟資本計量、風險監(jiān)測報告等。提高內(nèi)部控制水平，組織開展本行內(nèi)部控制管理、授權(quán)管理、合規(guī)管理和審計工作。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 4年以上風險管理或信貸管理工作經(jīng)歷，其中擔任同職務(wù)2年或下一職級3年以上。 | 具備較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的責任意識。熟悉銀行風險管理及內(nèi)控合規(guī)業(yè)務(wù)，掌握國內(nèi)銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管政策，掌握風險管理政策制度。 | |
| 合規(guī)管理崗 | 2 | FX2 | 監(jiān)測、分析、評估和報告本行經(jīng)營管理的合規(guī)與操作風險，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督合規(guī)和操作管理制度辦法的貫徹落實。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于4年 | 3年以上合規(guī)、審計崗位工作經(jīng)歷。 | 熟悉內(nèi)控合規(guī)管理工作，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力；熟悉法律、規(guī)則和準則及銀行基本規(guī)章制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)；能熟練使用辦公軟件；熟悉銀行審計工作相關(guān)知識技能。 | ||
| 風險管理崗 | 2 | FX3 | 加強風險管理，根據(jù)風險監(jiān)控相關(guān)制度規(guī)定,對風險狀況進行監(jiān)測、分析、報告，以便及時識別風險、化解風險。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于4年 | 3年以上信貸、風險專業(yè)崗位工作經(jīng)歷。 | 熟悉風險管理崗位工作，掌握銀行經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī),熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)風險管理政策，具備識別和管控風險的能力。 | ||
| 授信管理部 | 負責人 | 1 | SX1 | 根據(jù)信貸管理相關(guān)制度，在授權(quán)范圍內(nèi)開展資產(chǎn)管理、風險管理、授信執(zhí)行、信貸審查、法律合規(guī)審查等工作。強化風險防范，提高全行資產(chǎn)質(zhì)量，進行本行權(quán)限內(nèi)授信審批、檢查及管理。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 4年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)歷，其中擔任同職務(wù)2年或下一職級3年以上。 | 熟悉銀行信貸政策及行業(yè)狀況，了解股份制商業(yè)銀行的運作模式、信貸流程和風險控制工具，具有把握信貸行業(yè)政策和風險判斷的能力。有良好的溝通協(xié)調(diào)分析能力、組織管理能力和較強的文字與口頭表達能力。 | |
| 信貸審查崗 | 2 | SX2 | 負責授信業(yè)務(wù)的資料完整性、合規(guī)合法性的審查，并根據(jù)業(yè)務(wù)的風險程度、償還能力、擔保情況，提出是否實施授信的初審意見，按照審批權(quán)限，做好信貸業(yè)務(wù)審查。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于4年 | 3年以上信貸業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗。 | 熟悉銀行信貸管理和企業(yè)財務(wù)會計，掌握國家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)政策和信貸政策，熟悉法律，具有一定的風險識別能力和業(yè)務(wù)分析能力。 | ||
| 業(yè)務(wù)綜合崗 | 1 | SX3 | 風險分析、信貸檔案管理、統(tǒng)計和綜合工作，提供行政后勤支持和服務(wù)。 | 大學本科及以上 | 35歲以下 | 不低于3年 | 3年以上信貸業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗。 | 具備較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；熟悉銀行信貸管理，有較強的文字綜合分析能力，熟練使用電腦；具有一定的判斷能力和業(yè)務(wù)分析能力。 | ||
| 財務(wù)會計部 | 負責人（正、副職各1名） | 2 | CK1 | 合理配置各項財務(wù)資源，加強財務(wù)、計劃、資金、核算管理和績效考核，進行財務(wù)管理、會計管理、資金管理、利率管理、固定資產(chǎn)管理、支付結(jié)算管理、集中采購管理。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 4年以上財務(wù)會計管理工作經(jīng)歷，其中擔任同職務(wù)2年或下一職級3年以上。 | 具有較深的經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計知識，對國家經(jīng)濟、金融、財會政策有準確的把握；全面了解銀行各項業(yè)務(wù)，熟悉銀行財務(wù)會計管理相關(guān)工作；具有較強的財務(wù)分析能力和會計核算能力。 | |
| 計劃財務(wù)崗 | 2 | CK2 | 統(tǒng)籌把握本行財務(wù)收支總量和結(jié)構(gòu)變化，進行預(yù)算管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測、編制財務(wù)報表，收集、整理財務(wù)檔案等。 | 大學本科及以上,財會類專業(yè) | 40歲以下 | 不低于4年 | 3年以上計劃、財務(wù)、資金、會計等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 | 熟悉銀行財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定與工作要求，具有獨立的財務(wù)分析判斷能力，具有會計從業(yè)資格證書。 | ||
| 業(yè)務(wù)運管崗 | 2 | CK3 | 制訂和組織實施運營管理工作計劃；進行會計監(jiān)管檢查計劃的制定、日常工作中重大事項、疑難問題的處理，監(jiān)控資金調(diào)撥、清算。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于4年 | 3年以上計劃、財務(wù)、資金、會計等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 | 具備較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，以及良好的責任意識和職業(yè)道德意識。熟悉銀行會計管理，掌握銀行會計業(yè)務(wù)監(jiān)管政策，有一定的文字組織能力，熟練使用電腦辦公自動化。 | ||
| 營業(yè)部 | 負責人（正、副職各1名） | 2 | YY1 | 負責營業(yè)部的營銷服務(wù)和運營管理。落實業(yè)務(wù)操作規(guī)章制度，防范業(yè)務(wù)風險，優(yōu)化客戶營銷，拓展業(yè)務(wù)市場。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 3年以上營業(yè)網(wǎng)點前臺管理工作經(jīng)歷，其中擔任同職務(wù)1年或下一職級2年以上。 | 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當放寬。 | 具有較強的市場拓展能力,熟悉金融法律法規(guī)、結(jié)算制度和核算流程，具備良好的金融專業(yè)知識和組織管理與溝通能力。 |
| 會計主管 | 1 | YY2 | 保證會計操作和會計核算的安全、高效、有序，開展會計監(jiān)管輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)授權(quán)管理等工作。 | 大學本科及以上 | 35歲以下 | 不低于3年 | 3年以上銀行會計工作經(jīng)歷 | 掌握銀行各項會計規(guī)章制度，熟悉各項會計業(yè)務(wù)操作流程，熟練掌握計算機操作。 | ||
| 大堂經(jīng)理 | 1 | YY3 | 協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)，接受業(yè)務(wù)咨詢、營銷柜面客戶，宣傳推廣新業(yè)務(wù)品種，維護營業(yè)場所秩序，保持營業(yè)場所內(nèi)外的良好環(huán)境。 | 全日制二本及以上 | 30歲以下 | 不低于1年 | 熟悉銀行業(yè)務(wù)，有較強的服務(wù)意識和責任心，具備良好的語言表達能力，形象氣質(zhì)俱佳。 | |||
| 全日制大專及以上 | 30歲以下 | 不低于2年 | ||||||||
| 理財經(jīng)理 | 2 | YY4 | 提高個人金融業(yè)務(wù)市場競爭力,優(yōu)化個人客戶結(jié)構(gòu)，提高收益水平，營銷高端客戶,提供專業(yè)理財顧問及理財規(guī)劃服務(wù)。 | 大學本科及以上 | 40歲以下 | 不低于3年 | 2年及以上個人理財業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷。 | 持CFP、AFP等相關(guān)理財資格證者優(yōu)先。 | 具備專業(yè)的理財規(guī)劃能力，掌握金融市場發(fā)展情況和托管業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，熟悉銀行個人金融產(chǎn)品，掌握國內(nèi)理財業(yè)務(wù)監(jiān)管政策，了解國內(nèi)外個人理財業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢。 | |
| 大專及以上 | 40歲以下 | 不低于5年 | 4年及以上個人理財業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷。 | |||||||
| 柜員 | 9 | YY5 | 辦理日常柜面業(yè)務(wù) | 全日制二本及以上 | 30歲以下 | 不低于1年 | 有較強的服務(wù)意識和責任心，具備良好的語言表達能力，形象氣質(zhì)俱佳。 | |||
| 全日制大專及以上 | 30歲以下 | 不低于2年 | ||||||||
| 合計 | 70 | |||||||||
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