2013年鹽城市響水縣中小學(xué)幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格評聘工作通知
來源:響水縣教育局網(wǎng) 閱讀:2211 次 日期:2013-09-27 16:14:24
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各鎮(zhèn)中學(xué)(實(shí)驗(yàn)學(xué)校)、中心小學(xué),縣直各學(xué)校,各直屬事業(yè)單位:

根據(jù)省、市職稱部門有關(guān)文件精神,現(xiàn)就做好2013年我縣中小學(xué)(幼兒園)教師專業(yè)技術(shù)資格評聘工作通知如下:

一、推薦評審的基本原則

1.堅(jiān)持按照空余崗位申報(bào)的原則:根據(jù)縣人社局審核批復(fù)的職數(shù)核算空余崗位數(shù),并按不超過空崗數(shù)30%的比例確定各單位推薦申報(bào)數(shù)。

2.堅(jiān)持注重能力與實(shí)績的原則:各學(xué)校推薦申報(bào)時(shí),要注重教育教學(xué)能力和工作實(shí)績的考核,根據(jù)職稱評審條件要求,全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地進(jìn)行推薦。對優(yōu)秀骨干教師、長期在偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校工作給予傾斜,對積極參加支教的教師在學(xué)校積分上要有一定的體現(xiàn)。鼓勵(lì)不具備初中教師資格但目前在初中任教的教師到小學(xué)任教,今后學(xué)校在組織申報(bào)人員進(jìn)行考核積分時(shí),應(yīng)對其予以適當(dāng)照顧。

3.堅(jiān)持多元化評價(jià)的原則:要加強(qiáng)對申報(bào)人員的學(xué)生滿意度、師德水平和課堂教學(xué)能力的評價(jià);繼續(xù)組織教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力綜合考核。

4.堅(jiān)持專業(yè)化評審的原則:高、中級專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)實(shí)行專業(yè)化評審,并由市集中組織。

5.堅(jiān)持一票否決的原則:對違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》,違反社會公德、搞有償家教,有偽造申報(bào)材料、謊報(bào)或剽竊他人成果等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),實(shí)行“一票否決”,并按規(guī)定處理。

6.堅(jiān)持違規(guī)無效的原則:各單位要成立推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,經(jīng)個(gè)人申報(bào)、個(gè)人述職、群眾測評、學(xué)校推薦、公示、收集反饋意見、整理材料、學(xué)校初審、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字等程序后報(bào)送材料,縣教育主管部門及職稱主管部門復(fù)審并簽署意見后向市報(bào)送材料。要加強(qiáng)民主監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)“四公開”要求:公開政策和推薦程序、公開崗位計(jì)劃數(shù)、公開述職和申報(bào)材料、公示推薦人員名單。所有違反規(guī)定程序的推薦與評審均視為無效。

三、推薦評審的主要依據(jù)

今年的申報(bào)推薦與評審工作依據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱〔2013〕4號)、《江蘇省幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱〔2013〕5號)和《關(guān)于做好中小學(xué)教師初、中級專業(yè)技術(shù)資格轉(zhuǎn)評工作的通知》(鹽人社〔2011〕220號)執(zhí)行。

1.關(guān)于推薦測評。各學(xué)校要嚴(yán)格按照規(guī)定組織對擬申報(bào)人員進(jìn)行學(xué)生滿意度測評、師德綜合考評、公開推薦等多元化評價(jià)工作。

①學(xué)生滿意度測評。凡申報(bào)中、高級職稱的教師均須接受學(xué)生滿意度測評(任教小學(xué)三年級及其以下年級的教師和教研室、電教館等無直接授課對象的教師,由單位的師德綜合考評代替)。測評工作由各學(xué)校組織,采取隨機(jī)測評的方式,組織申報(bào)對象所教一個(gè)班的全體學(xué)生(具體班級由學(xué)校確定)按照測評表(見附件1)要求填寫,由學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)時(shí) “基本滿意”不按“滿意”計(jì)算?!皾M意度”的計(jì)算方法為:滿意度=(測評內(nèi)容1滿意票數(shù)+測評內(nèi)容2滿意票數(shù))÷(學(xué)生數(shù)×2)。學(xué)生滿意度測評表由學(xué)校留底備查,匯總表(見附件2)放入職稱評審材料袋。

②師德綜合考評。各學(xué)校應(yīng)根據(jù)《響水縣中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法》對申報(bào)人員思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、集體觀念、敬業(yè)精神等方面的情況進(jìn)行綜合考核,評定等第(分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等第),并在《師德情況綜合考核表》(附件3)上簽署具體詳實(shí)的意見,放入材料袋。師德綜合考評不合格者,不予推薦申報(bào)。

③群眾測評。各單位應(yīng)按照推薦程序,根據(jù)申報(bào)者的公開述職和教育、教學(xué)、教研科研成果展示等,組織全校教職工對申報(bào)者進(jìn)行民意測評。其中,教職工人數(shù)在50人以下的,參加測評人數(shù)必須在80%以上,教職工人數(shù)在50人以上的,參加測評人數(shù)必須在50%以上,同意人數(shù)超過參加測評人數(shù)50%的,方可推薦評審。群眾測評結(jié)果應(yīng)由各單位如實(shí)填入《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審表》。

④綜合考核評價(jià)。各單位職稱工作推薦小組應(yīng)對照各級職務(wù)任職資格條件標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合對申報(bào)人員學(xué)生滿意度測評、師德考核、課堂教學(xué)能力考核情況,對每一位申報(bào)者的政治表現(xiàn)與師德修養(yǎng)、知識水平與業(yè)務(wù)進(jìn)修、教育教學(xué)工作、教研科研工作、組織能力、管理水平等方面出綜合評價(jià)意見,評價(jià)意見應(yīng)實(shí)事求是,客觀公正。同時(shí)對每一申報(bào)者進(jìn)行表決,同意人數(shù)超過參加測評人數(shù)50%的,方可推薦評審。表決結(jié)果應(yīng)如實(shí)填入《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審表》。

2.關(guān)于課堂教學(xué)考核。申報(bào)中、高級職稱人員均須參加課堂教學(xué)考核,其中申報(bào)高級職稱人員課堂教學(xué)考核由縣教育局統(tǒng)一組織,申報(bào)中級職稱人員課堂教學(xué)考核由所在申報(bào)學(xué)校組織。課堂教學(xué)考核應(yīng)由相應(yīng)的評委組負(fù)責(zé)指定課題和評分,并將考核結(jié)果如實(shí)填入《響水縣中小學(xué)教師申報(bào)中、高級專業(yè)技術(shù)資格課堂教學(xué)能力考評表》(見附件11),放入材料袋??己顺煽兾催_(dá)“良”及以上等次者,不予推薦申報(bào)。

3.關(guān)于綜合能力考核。市教育局會同市職稱辦負(fù)責(zé)申報(bào)高級教師人員的考核,申報(bào)一級教師人員的考核由縣教育局會同縣職稱辦組織。今年教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力綜合考核與中小學(xué)教師基本功考核實(shí)行統(tǒng)一考試,并在教師基本功考核的基礎(chǔ)上增加相關(guān)考核內(nèi)容。市教育局將于10月份組織考核工作,具體考核要求另行通知。綜合考核成績有效期為兩年,2012年綜合考核合格成績?nèi)杂行В蝗懈咧?、幼兒園教師新課程綜合能力考核A等和已獲得鹽城市教學(xué)能手以上稱號的教師可免試(申報(bào)學(xué)科須與稱號一致)。綜合能力考核不合格者不進(jìn)入評委會評審。

4.關(guān)于教科研鑒定。今年市教育局繼續(xù)在評審前組織對申報(bào)高級職稱人員的教科研材料進(jìn)行鑒定,教科研材料和申報(bào)評審材料一并上報(bào)。

四、有關(guān)政策性問題

1.評審范圍:全縣各中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校以及少年宮、教研室等教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作并已獲得相應(yīng)教師資格的在職在崗教師。已辦理退休手續(xù)和申報(bào)之日已達(dá)到退休年齡的教師不屬于申報(bào)范圍。今年暑期調(diào)動工作的人員,仍在原學(xué)校申報(bào)。

根據(jù)省、市職稱工作規(guī)定,職業(yè)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育中心校的人員參加江蘇省中等職業(yè)學(xué)校職稱系列的評審,不屬中小學(xué)教師職稱評審范圍。

2.中小學(xué)教師申報(bào)職稱必須堅(jiān)持所學(xué)專業(yè),職稱資格證書,所從事專業(yè),教師資格證四個(gè)一致。

3.任職年限、有關(guān)證書取得年限、論文發(fā)表時(shí)間等均計(jì)算到2012年底。其中:教師資格證書和計(jì)算機(jī)考試合格證書取得時(shí)間截止2013年6月底。因?qū)I(yè)技術(shù)資格證書的學(xué)段與申報(bào)學(xué)段不一致而申請轉(zhuǎn)評職稱,取得新職稱證書后須隔1年方可申報(bào)高一級職稱。專業(yè)技術(shù)資格證書的學(xué)科與申報(bào)學(xué)科不一致的,已于2012年通過同學(xué)段轉(zhuǎn)評取得專業(yè)學(xué)科一致的職稱證書,可不受年限限制。

4.計(jì)算機(jī)要求:申報(bào)職稱人員均須提供有效的職稱計(jì)算機(jī)考試合格證書。全國職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力規(guī)定科目的合格證和江蘇省專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)(職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力)考核合格證在申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格時(shí)長期有效。計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷(學(xué)位)或參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試成績合格人員可免試職稱計(jì)算機(jī)。

5.教師資格證書要求:申報(bào)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證書(1996年取得的教師資格證書,學(xué)段為本級及以上學(xué)段,學(xué)科視為符合要求);高級中學(xué)與中等職業(yè)學(xué)校同學(xué)科的教師資格證書相互通用;中小學(xué)教師資格與幼兒園教師資格不能通用。

取得高中教師資格的可以申報(bào)高中、初中、小學(xué)相同學(xué)科職稱;取得初中教師資格可申報(bào)初中、小學(xué)相同學(xué)科職稱。

申報(bào)小學(xué)英語、小學(xué)信息技術(shù)、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)學(xué)科的教師應(yīng)取得小學(xué)及以上相同學(xué)科的教師資格證書;申報(bào)小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的教師應(yīng)取得小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)的教師資格證書;申報(bào)小學(xué)思品學(xué)科的教師應(yīng)取得小學(xué)及以上語文或初中及以上政治學(xué)科的教師資格證書;申報(bào)小學(xué)科學(xué)學(xué)科的教師應(yīng)取得小學(xué)及以上數(shù)學(xué)或初中及以上物理、化學(xué)學(xué)科的教師資格證書。

6.學(xué)歷要求:申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與申報(bào)評審的學(xué)科相同或相近。中小學(xué)教師申報(bào)高一級職稱須獲得與申報(bào)專業(yè)相應(yīng)的國民教育學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與所教學(xué)科不一致的,需參加所申報(bào)學(xué)科合格學(xué)歷段學(xué)歷教育2門主干課程的自學(xué)考試,并取得合格成績,合格證書取得時(shí)間截止到材料申報(bào)之日(由市自學(xué)考試辦公室出具,長期有效);幼兒園教師申報(bào)高一級職稱須獲得與申報(bào)專業(yè)相應(yīng)的國民教育學(xué)歷,非學(xué)前教育專業(yè),必須接受一年以上系統(tǒng)、規(guī)范的學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

年齡在30周歲(含,截止到申報(bào)前一年年底,下同)以下申報(bào)一級教師,須取得本科學(xué)歷;35周歲以下申報(bào)高級教師須取得研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位),或在讀研究生(碩士學(xué)位)一年以上,或在教育教學(xué)、教科研方面取得顯著成績(市以上綜合表彰、市教學(xué)能手以上稱號、優(yōu)質(zhì)課或基本功比賽市級一等獎以上等)。40周歲以下申報(bào)正高級教師須取得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位。

7.繼續(xù)教育要求:繼續(xù)教育包括公需科目與專業(yè)培訓(xùn)兩部分。公需科目課程培訓(xùn)考核,按照市人社局2012年12月《關(guān)于全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)問題的通知》執(zhí)行。業(yè)務(wù)培訓(xùn)按照省教育廳《關(guān)于江蘇省教師培訓(xùn)學(xué)時(shí)認(rèn)定和登記管理辦法》執(zhí)行。繼續(xù)教育證書須經(jīng)職稱主管部門審核驗(yàn)印。

公需科目課程的學(xué)習(xí)與考核全部通過鹽城市專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址為http://zj.jsychrss.gov.cn/)繼續(xù)教育平臺進(jìn)行。申報(bào)人員可以通過鹽城市專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)網(wǎng)繼續(xù)教育平臺,進(jìn)行實(shí)名注冊,自由選擇課程,完成網(wǎng)上繳費(fèi),進(jìn)行網(wǎng)上自學(xué)和考試。根據(jù)規(guī)定,申報(bào)中、高級職稱人員在當(dāng)年申報(bào)前需完成24學(xué)時(shí)的公需科目學(xué)習(xí),申報(bào)初級職稱人員需完成13學(xué)時(shí)的公需科目學(xué)習(xí)。

8.根據(jù)省教育廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師和校長流動工作的意見》(蘇教人〔2012〕19號),從今年起,城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校符合交流條件的校長教師申報(bào)高一級職稱時(shí),均須有參加交流兩年以上或有兩年農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校工作的經(jīng)歷,否則不得申報(bào)(交流經(jīng)歷證明樣式見附件17,由交流工作單位提供)。鼓勵(lì)城鎮(zhèn)已超編、高級職務(wù)比例高于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的中小學(xué)校教師到薄弱學(xué)校任教,促進(jìn)教師合理流動。

9.去年評審未通過的教師,必須有新的業(yè)績和成果方可連續(xù)申報(bào)。

10.教師專業(yè)技術(shù)資格初定工作按新《資格條件》(蘇職稱〔2013〕4號、5號)規(guī)定執(zhí)行。符合初定條件的須提供職稱計(jì)算機(jī)合格證書,獲得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的人員初定一級教師的還要提供教育教學(xué)教科研實(shí)績材料。

11.同級相同學(xué)段不同學(xué)科間的轉(zhuǎn)評工作仍按《關(guān)于做好中小學(xué)教師初、中級專業(yè)技術(shù)資格轉(zhuǎn)評工作的通知》(鹽人社〔2011〕220號)執(zhí)行。

12.任現(xiàn)職以來,脫離教育教學(xué)崗位(含外系統(tǒng)借用)或非組織選派的脫產(chǎn)進(jìn)修、病休半年以上到崗后不足一年者,當(dāng)年不得推薦申報(bào),經(jīng)組織批準(zhǔn)借用在其他學(xué)校(單位)的教師,教育教學(xué)方面的考核等材料由借用學(xué)校(單位)審核,但必須回原單位申報(bào),原單位不得以任何理由拒絕。學(xué)校在組織符合條件的申報(bào)對象進(jìn)行綜合考核時(shí),借出人員的教學(xué)考核積分按本單位同類申報(bào)人員的平均分計(jì)算。

13.任現(xiàn)職以來,出現(xiàn)下列情況之一的,延遲申報(bào)或不得申報(bào):

①年度考核為基本合格或受警告處分者,當(dāng)年及下一年不得申報(bào)。

②年度考核不合格或受記過及以上處分者,受處分當(dāng)年不得申報(bào),并從下一年起2年內(nèi)不得申報(bào)。

③偽造資歷、學(xué)歷、業(yè)績,剽竊他人成果等弄虛作假者,取消當(dāng)年申報(bào)資格,并從下一年起3年內(nèi)不得申報(bào)。對偽造學(xué)歷、學(xué)位等情節(jié)特別嚴(yán)重者,取消其現(xiàn)任教師職務(wù)資格。

④局有關(guān)文件規(guī)定不得申報(bào)的人員。

14.男年滿55周歲,女年滿50周歲的教師在教學(xué)工作量方面可予適當(dāng)照顧,但不得少于標(biāo)準(zhǔn)工作量的二分之一,且必須在教學(xué)一線崗位上任教。經(jīng)局批準(zhǔn)的歇崗人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

15.民辦學(xué)校教師需辦理人事代理手續(xù)后,由學(xué)校通過教育人才市場申報(bào)。

五、報(bào)送材料要求

(一)報(bào)送材料種類

各單位須報(bào)送的材料

1.《鹽城市 級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)推薦情況匯總表》(EXCEL格式,見附件18)。由各單位按正常晉升人員、破格晉升人員分類匯總填報(bào)(不放入個(gè)人申報(bào)材料袋)。名冊按“現(xiàn)從事專業(yè)”排序后,再按申報(bào)職稱級別的分開打?。?份),加蓋學(xué)校公章并經(jīng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽字審核后上報(bào)。

2.《鹽城市申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡介表》電子稿(Word格式,見附件4,限1頁)。申報(bào)人員將有關(guān)情況輸入后并以其姓名命名,由各單位統(tǒng)一報(bào)送。

3.《教科研材料鑒定匯總名冊》(Excel格式,見附件17)。表中各項(xiàng)欄目信息由各單位核對準(zhǔn)確后如實(shí)填寫,加蓋單位公章后報(bào)送。

以上3項(xiàng)材料均須以附件形式發(fā)送到教育局人事科信箱( xsjyj_rsk@126.com )。

4.推薦工作情況匯報(bào)及需要說明的問題。

申報(bào)人員須報(bào)送的材料

1.《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審表》,16K,申報(bào)高級教師的一式3份,申報(bào)一級教師的一式2份。申報(bào)者不得改變《評審表》的格式、欄目、頁碼、大小等。表中的“個(gè)人誠信聲明”須由申報(bào)者親筆填寫?!对u審表》中凡申報(bào)者本人填寫的欄目,須經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門逐頁審核,并由審核人簽字蓋章。

2.評審的各類佐證材料,按目錄提供并裝訂成冊。

(1)第一分冊材料

第一類:工作總結(jié)

①任現(xiàn)職以來工作總結(jié)。

②《鹽城市申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡介表》,A4大小,一式一份,填寫內(nèi)容與評審表內(nèi)容一致,并經(jīng)所在單位審核,加蓋單位公章。

所有破格申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)資格人員均須填寫《破格晉升人員任職條件審核表》(見附件5),A4大小,一式1份,經(jīng)所在單位審核,加蓋單位公章。

第二類:基本資格

①單位推薦意見。

②“三公開一公示”材料(證明見附件10)。

③任現(xiàn)職以來學(xué)年度考核情況匯總表(見附件6)。此表由所在單位填寫,并統(tǒng)一至縣教育局人事科審核蓋章后再訂入個(gè)人申報(bào)材料。

④居民身份證,各級學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件)。無原始畢業(yè)證書的,一律提供本人原始檔案(畢業(yè)生登記表)復(fù)印件或畢業(yè)學(xué)校出具的證明,同時(shí)須經(jīng)縣教育局檔案室審核蓋章。對通過網(wǎng)絡(luò)教育或開放式教育等形式取得??啤⒈究茖W(xué)歷的人員,須提供畢業(yè)生登記表(復(fù)印件)。

⑤教師資格證書(復(fù)印件)。

⑥職稱計(jì)算機(jī)考試合格證書(符合免試條件的人員需提供相關(guān)證明)。

⑦現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書。

⑧繼續(xù)教育證書及佐證材料。

⑨計(jì)劃生育證明。

(2)第二分冊材料

第一類:教育工作

①師德情況綜合考核表(見附件3)。

②任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任及其他教育管理工作證明(見附件8)。此表須經(jīng)學(xué)校職能部門負(fù)責(zé)人審核后,由學(xué)校主要負(fù)責(zé)同志親筆簽字,不再提供班主任津貼相關(guān)材料。

③教育工作有關(guān)獲獎證書、榮譽(yù)證書等。

④其他反映教育管理工作實(shí)績的材料。

第二類:教學(xué)工作

①學(xué)生滿意度測評匯總表(見附件2)。

②申報(bào)中、高級專業(yè)技術(shù)資格課堂教學(xué)能力考評表(見附件11)。此表須經(jīng)評委組成員簽名,并加蓋單位(或教育局)印章。

③教學(xué)工作量證明(見附件7)。按學(xué)年度列出任教學(xué)科、課時(shí)數(shù)。因課程計(jì)劃、規(guī)模等原因課時(shí)量偏少的,任課教師應(yīng)有其他與教學(xué)有關(guān)的工作量作為補(bǔ)充。

④近5年課務(wù)分工表。原始件復(fù)印,學(xué)校分管校長簽字并加蓋公章。

⑤開設(shè)公開課、觀摩課、示范課、講座材料。應(yīng)提供組織活動的原始材料,如通知、安排表、邀請函、評議記錄及證明等原件,復(fù)印件須由學(xué)校分管校長簽字并加蓋公章。

⑥教學(xué)工作獲獎證書、榮譽(yù)證書等。指優(yōu)質(zhì)課評比及教學(xué)基本功競賽獲獎等證書。

⑦骨干教師證明材料。指學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀等稱號證書。

⑧指導(dǎo)學(xué)生材料。

⑨支教、教師交流證明材料。

⑩其他反映教學(xué)能力、水平和實(shí)績的證明材料。

第三類:教科研工作

申報(bào)高級教師教科研材料要求:

①申報(bào)人員按蘇職稱〔2013〕4號文件中第13、15、16、28條或蘇職稱〔2013〕5號文件中第13、15、16條的規(guī)定提交教育教學(xué)論文。

②提交的教科研材料應(yīng)為任現(xiàn)職以來撰寫(結(jié)題)并已發(fā)表(或獲獎)的,論文(課題、教材)須與申報(bào)專業(yè)一致。

③發(fā)表論文須在有正式刊號的教育教學(xué)類刊物上發(fā)表,凡在增刊、特刊、???、專輯、論文集上發(fā)表的文章及復(fù)習(xí)資料、輔導(dǎo)材料、試題集等性質(zhì)的出版物不予鑒定,用稿通知、證明一律不作為發(fā)表依據(jù)。

獲獎?wù)撐捻殲榻逃鞴懿块T委托組織或認(rèn)可的論文評比中的獲獎文章。凡經(jīng)本地教育主管部門推薦參加國家、省教育主管部門委托組織或認(rèn)可的獲獎?wù)撐?,須提供推薦部門組織的相關(guān)文件或證明等,否則不予鑒定。凡教育學(xué)會的二級學(xué)會、非教育主管業(yè)務(wù)部門參與的社會學(xué)術(shù)團(tuán)體或雜志社組織的論文評比的結(jié)果和大會交流的文章不予鑒定。

課題須為相關(guān)教研科研管理部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的課題。凡經(jīng)教研科研管理部門推薦申報(bào)的外地課題,必須提供推薦部門組織的相關(guān)文件或證明等,否則不予鑒定。未結(jié)題的課題不予鑒定。

④所提交的發(fā)表論文須提供中華人民共和國新聞出版總署查詢網(wǎng)頁和“中國知網(wǎng)”等論文數(shù)據(jù)庫查詢網(wǎng)頁(見附件12和13),刊物原件附查詢網(wǎng)頁后;獲獎?wù)撐捻毺峁┳C書原件、原文;所提交的課題須提供課題立項(xiàng)報(bào)告、課題組負(fù)責(zé)人證書、課題研究方案、批準(zhǔn)立項(xiàng)文件或立項(xiàng)批復(fù)、結(jié)題報(bào)告、成果鑒定意見等原件。

⑤教科研鑒定材料按要求填寫封面和鑒定表(見附件13和14)。教科研材料每人一袋,材料袋上粘貼封面后放入評審材料袋一并上報(bào)。

申報(bào)一級教師教科研材料要求:

按下列目錄整理,并與教育工作、教學(xué)工作材料一并裝訂上報(bào)。

①在教育教學(xué)類公開刊物上發(fā)表的本學(xué)科研究論文(在各種增刊、內(nèi)刊、專輯、論文集和非法出版物上發(fā)表的文章及復(fù)習(xí)資料、輔導(dǎo)資料、試題集等性質(zhì)的出版物,均不作為申報(bào)評審教師專業(yè)技術(shù)資格的材料,不放入材料袋)。

②教育主管部門委托或認(rèn)可的論文評比獲獎?wù)撐模▽⑾鄳?yīng)論文附于對應(yīng)獲獎證書之后裝訂)。

③正式出版的專著或譯著。

④教育主管部門組織編寫的正式出版的教材或教參。

⑤課題研究相關(guān)材料。

⑥編寫校本教材。

⑦本人撰寫的其他教科研材料。

⑶破格分冊

破格晉升的人員對照破格評審條件,逐項(xiàng)準(zhǔn)備材料,連同《破格晉升人員任職條件審核表》(見附件5)裝訂成冊。

申報(bào)人員取得的各項(xiàng)表彰獎勵(lì),均需提供獲獎當(dāng)年的獲獎證書或表彰文件,凡不能提供當(dāng)年的有效證書和文件的,一律不得作為成果填入《評審表》,也不作為評審材料。

(二)報(bào)送材料要求

各地各學(xué)校須對申報(bào)材料嚴(yán)格把關(guān),確保申報(bào)材料真實(shí)齊全、準(zhǔn)確無誤、手續(xù)完備。嚴(yán)禁弄虛作假,誰審核,誰簽字,誰負(fù)責(zé)。評審材料中除學(xué)歷證書、教師資格證書等規(guī)定可提供經(jīng)職稱辦驗(yàn)證的復(fù)印件外,其他材料均須提供當(dāng)年的有效證書或文件原件。

材料裝訂及材料袋封面要求:評審材料每人一袋。放入材料袋中的材料份數(shù)必須在材料袋封面的目錄中注明。材料袋封面上的內(nèi)容必須認(rèn)真詳細(xì)填寫(編號由市主管部門填寫)。

(三)報(bào)送時(shí)間安排

中、高級職稱評審材料。各學(xué)校于10月10日前完成推薦和材料初審工作,10月15日前將推薦人員名冊報(bào)局人事科;10月25日前將經(jīng)考核合格人員材料報(bào)局人事科。

專業(yè)技術(shù)資格初定和同級相同學(xué)段不同學(xué)科間的轉(zhuǎn)評的具體要求及報(bào)送時(shí)間我局將另行通知。

六、評審費(fèi)用

根據(jù)省、市、縣物價(jià)部門批復(fù),申報(bào)一級教師人員繳納評審費(fèi)150元/人,申報(bào)高級教師人員繳納評審費(fèi)200元/人。各單位報(bào)送材料時(shí),一并繳納評審費(fèi)。

以上通知,希貫徹執(zhí)行。

附件:(在人事科資料中心“職稱評審”目錄中下載)

1.學(xué)生滿意度測評表

2. 學(xué)生滿意度測評匯總表

3. 師德情況綜合考核表

4. 鹽城市申報(bào)中學(xué)高級教師人員情況簡介表

5. 破格晉升人員任職條件審核表

6. 任現(xiàn)職以來學(xué)年度考核情況匯總表

7. 教學(xué)工作量證明

8. 任現(xiàn)職以來班主任及其他教育管理工作證明

9. 第分冊材料目錄

10. “三公開一公示”證明

11. 響水縣中小學(xué)教師申報(bào)中、高級專業(yè)技術(shù)資格課堂教學(xué)能力考評表

12.新聞出版總署查詢網(wǎng)頁打印樣式

13.“中國知網(wǎng)”查詢網(wǎng)頁打印樣式

14.教科研鑒定材料目錄

15.教科研材料鑒定表

16.鹽城市中學(xué)高級教師職稱評審教科研成果材料鑒定參照標(biāo)準(zhǔn)(試行)

17.校長教師交流經(jīng)歷證明(樣式)

18.教科研材料鑒定匯總名冊

19.鹽城市 級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)推薦情況匯總表

二〇一三年九月二十七日

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