一、單位簡介

昆明市計劃生育服務(wù)中心成立于1985年10月，是昆明市人口和計劃生育委員會直屬全額撥款事業(yè)單位(副縣級)，是全省最大的計劃生育醫(yī)療技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，位于海埂路187號， 編制80人，現(xiàn)有職工69人。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個：辦公室、財務(wù)室、計劃生育醫(yī)療技術(shù)服務(wù)部（人口健康醫(yī)院）、人口和計劃生育宣傳教育部、干部培訓(xùn)部、流動人口計劃生育服務(wù)部、設(shè)備信息科。其中計劃生育醫(yī)療技術(shù)服務(wù)部具有市衛(wèi)生局審批的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，省人口計生委頒發(fā)的《計劃生育技術(shù)服務(wù)許可證》。

主要職責(zé)任務(wù)：開展人口和計劃生育宣傳教育；組織實施全市人口和計劃生育干部培訓(xùn)；免費(fèi)開展各類計劃生育手術(shù)，查環(huán)、查孕；免費(fèi)提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)；為全市流動人口提供計劃生育服務(wù)；對全市各級計生服務(wù)站（所）進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；推廣和研究計劃生育新成果、新方法；開展人口和計劃生育信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；實施出生缺陷干預(yù)工程和出生性別比失調(diào)干預(yù)工程；開展病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥鑒定、計劃生育不孕不育癥鑒定；0-3歲兒童早期教育暨獨(dú)生子女培養(yǎng)。

二、選調(diào)崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）選調(diào)人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛計劃生育事業(yè)；

4.具有良好的品行；

5.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）選調(diào)崗位及條件

三、選調(diào)范圍、對象

在云南省范圍內(nèi)選調(diào)具備崗位任職條件的全額財政撥款事業(yè)單位在編在職人員。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準(zhǔn)備

1.報名方式：現(xiàn)場

2.報名時間：10月10日——18日

上午：9：30-11：30    下午：1：30-3：30

3.報名地點：昆明市計劃生育服務(wù)中心(海埂路187號六樓)

4.報名時需提供的證件、材料：身份證（原件）、畢業(yè)證（原件）、相關(guān)專業(yè)資格證書（原件）、一寸免冠彩照3張、《昆明市計劃生育服務(wù)中心公開選調(diào)醫(yī)務(wù)工作人員報名表》一份、所在單位同意報考的證明、承諾書一份，以上證件還需提供復(fù)印件各一份，簡歷一份。

5.聯(lián)系人：韓敏   聯(lián)系電話：0871-64145643

（二）報名要求

1.如特殊情況考生本人不能親自前來報名，受委托前來報名人員應(yīng)出具考生本人簽字的委托書，持所需材料原件或復(fù)印件代報名，筆試前復(fù)核相關(guān)證件原件。

2.一名考生只能報考符合條件的一個崗位。

（三）資格審查

由昆明市人口和計劃生育委員會組織人事處負(fù)責(zé)。每個選調(diào)崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 2的比例，達(dá)不到比例的消減或取消相應(yīng)選調(diào)崗位。

五、考試的方法、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

時間：另行通知

地點：昆明市計劃生育服務(wù)中心（海埂路187號六樓）

聯(lián)系人：韓敏      聯(lián)系電話：0871-64145643

2.考試方式

考試方式為閉卷考試。

3.考試內(nèi)容

《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《云南省人口與計劃生育條例》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》和各專業(yè)相關(guān)知識。

4.考試時間

另行通知

5.考試地點

昆明市計劃生育服務(wù)中心（海埂路187號）

（二）面試

（1）根據(jù)筆試成績，按崗位選調(diào)人數(shù)與參加面試人選1：2的比例，從高到低順序依次確定面試人員。如出現(xiàn)放棄面試的，按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

（2）考試方式、內(nèi)容和范圍

方式：采取現(xiàn)場提問方式進(jìn)行，護(hù)理崗位增加實際操作。

內(nèi)容：面試按結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度。

（3）考試時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

時間：另行通知

地點：昆明市計劃生育服務(wù)中心(海埂路187號)；

聯(lián)系人：韓敏        聯(lián)系電話：0871-64145643。

（三）參加考試時注意事項

1.筆試時考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件于考前10分鐘入場，遲到30分鐘不準(zhǔn)入場，考試30分鐘后才準(zhǔn)交卷出場?？荚嚳紙鰞?nèi)必須保持肅靜，不準(zhǔn)交頭接耳，不得攜帶與考試有關(guān)的教材、資料等入內(nèi)，不得偷看他人答卷，通訊工具入場后擺放到指定位置，待監(jiān)考人員宣布考試開始后才可以答題。

2.面試時考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件于考前10分鐘入場等候，遲到30分鐘不準(zhǔn)入場。

六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的60%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、體檢、考察

（一）體檢

根據(jù)考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分的順序等額確定體檢人員（面試結(jié)束后，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列情況，將通過加試面試的方式，按加試得分從高到低順序決定體檢人員）；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢不合格的不列為考察對象，空缺名額依次替補(bǔ)。

（二）考察

對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，考察不合格不予選調(diào)，人員依次遞補(bǔ)。

八、辦理調(diào)動手續(xù)

考察合格人員確定為擬選調(diào)人員，并在相關(guān)網(wǎng)站公示5個工作日，公示無異議，符合調(diào)動條件的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

九、有關(guān)要求

本次選調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，對違反公開選調(diào)規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格和選調(diào)資格。同時，在整個選調(diào)過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對象、紀(jì)檢組織人事部門和社會的監(jiān)督。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位人選由達(dá)到體檢、考察條件的參加公開選調(diào)人員中按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬選調(diào)人員自愿放棄選調(diào)的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬選調(diào)人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)人員辦法（試行）》（昆政辦[2008]80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市計劃生育服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市人口和計劃生育委員會組織人事處：63171981

昆明市人口和計劃生育委員會紀(jì)檢監(jiān)察員：63132437

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)處：63192326

昆明市計劃生育服務(wù)中心

2013年9月23日

昆明市計劃生育服務(wù)中心二〇一三年公開選調(diào)醫(yī)務(wù)工作人員簡章附件