根據《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和部分省直事業(yè)單位的工作需要，甘肅省人力資源和社會保障廳決定，面向社會公開招聘省直事業(yè)單位管理崗位工作人員417名，現將有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

(二)遵守憲法和法律，品行良好。

(三)具有招聘崗位所需的文化程度(報名時已取得畢業(yè)證書)、專業(yè)要求和業(yè)務能力。其中，招聘崗位有專業(yè)類別要求的，按照《2012年甘肅省公務員招錄專業(yè)分類參考目錄(試行)》(請登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站http：//www.rst.gansu.gov.cn查閱)中對應的專業(yè)類別范圍報名。其中，無對應專業(yè)類別的，按照招聘崗位要求的專業(yè)范圍報名。

(四)具有適應招聘崗位要求的身體條件。

(五)年齡要求：

大學?？啤⒈究飘厴I(yè)生年齡為1983年1月1日以后出生，碩士研究生年齡為1978年1月1日以后出生，博士研究生年齡為1973年1月1日以后出生。其中，取得多個層次學歷的人員報名應聘，應當符合與報名應聘崗位要求相匹配的專業(yè)、學歷和年齡條件。其中，2013年普通高校畢業(yè)生報名不受年齡限制。

(六)具備招聘崗位要求的其他條件(見2013年甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘管理崗位工作人員列表。其中，招聘崗位學歷要求為研究生的，要求畢業(yè)證、學位證雙證齊全)。

二、招聘程序

(一)報名

本次招聘，采取網絡報名的方式。報考人員通過登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站進行報名，按以下步驟進行：

1.提交報名申請

報名前，應聘人員要仔細閱讀《應聘人員誠信承諾書》和“招聘崗位條件”，于2013年9月10日9:00至9月16日24:00期間登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站(http：//www.rst.gansu.gov.cn)報名工作頁面申請報名。提交申請時，只能選擇一個招聘單位中的一個崗位。提交的報名申請材料須真實、準確。

在報名期間，甘肅省人力資源和社會保障廳網站于每天下午18:00以后公布所有招聘崗位報名人數，請報名應聘人員關注。

特別提示：根據以往網上報名情況，部分報名人員常常選擇報名后期集中報名，結果造成網絡擁堵而無法報名，錯失報名機會。建議報名人員，選擇好報名應聘崗位后，及時提交報名申請，進行網上報名。

2.查詢報名序號

應聘人員報名時，輸入個人報名信息并保存后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號。報名序號是應聘人員修改報名信息、查詢資格審查結果、報名確認(上傳照片、繳費)、下載打印準考證和查詢筆試成績等事項的重要依據和關鍵字，請務必牢記并做好保密工作。

3.資格審查

網上報名資格審查工作(初審)由招聘單位和其主管部門負責，根據本公告公布的應聘人員基本條件和招聘崗位要求及時對應聘人員提交的報名申請材料進行網上初審。網上報名資格初審工作時間為2013年9月10日9：00至9月17日18：00。招聘單位和其主管部門對考生提交的報名申請材料，應在24小時內進行初審。

4.查詢報名資格初審結果

已提交報名申請的人員，一般在提交報名申請24小時后，通過登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站，查詢是否通過了網上報名資格初審。已通過資格初審的人員，不能再改報其他崗位。其中，9月16日24：00前，報名應聘申請尚未進行資格初審或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。9月17日0：00至18：00期間，報名資格初審工作繼續(xù)進行，但報名申請暫未審查或審查未通過的人員，因網絡申請報名頁面自動關閉，不能再改報其他崗位。

(二)報名確認

通過資格初審并符合崗位開考比例的報考人員，請于2013年9月21日9：00至9月26日16：00登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站進行報名確認。報名確認時，報名應聘人員先通過網站報名系統(tǒng)上傳近期、免冠、正面2吋證件照片(格式為JPG格式，大小為20KB以下，要求照片底色為紅色或藍色，著深色衣服)，經招聘單位審核合格后，再通過該報名系統(tǒng)用網銀繳納考務費150元。

未按規(guī)定通過指定網站上傳照片和繳納考務費者視為自動放棄。

本次招聘工作，筆試開考比例為崗位報名人數與崗位招聘計劃人數之比在3：1及以上。

報名確認前達不到開考比例的崗位，將壓縮招聘計劃直至達到開考比例。壓縮崗位招聘計劃后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃(該崗位考生報名資格隨之取消，不再進行補報和改報)，并在甘肅省人力資源和社會保障廳網站公布相關信息，不再進行網上報名確認。

報名確認后，達不到筆試開考比例的崗位，取消該崗位招聘計劃，全額退還報名應聘人員繳納的考務費至該報名應聘人員繳費卡賬戶。

報名確認中，有2類報名信息經甘肅省人力資源考試中心同意后可以修改：通過資格初審達到崗位開考比例人員姓名中的錯別字、身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。其他報名信息，未經招聘單位同意，不得更改。

報考人員更改報名信息均應填寫《報名信息更改申請表》。

報考人員要更(修)改姓名中明顯的錯別字時，須出示身份證，只有身份證號與報名信息庫中身份證號一致時才可以更改。同樣，在姓名一致的情況下，當發(fā)現信息庫中的身份證號與報考人員出示身份證中的身份證號有個別數字出入時，若該數字不涉及出生年月，才可以更改。

(三)打印準考證

報名確認成功后，報考人員須于2013年10月7日9:00至10月12日9：00，登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站打印準考證。打印中遇到的問題，請及時撥打報名技術咨詢電話聯系解決(見第十條)。

三、筆試

筆試工作由省人社廳統(tǒng)一組織。

(一)筆試時間、科目及地點

筆試時間：2013年10月12日(星期六)9:00——11:00

筆試科目：《綜合知識和職業(yè)能力測試》，主要測試從事事業(yè)單位管理崗位工作應當具備的相關知識和基本能力。

筆試地點：筆試在蘭州進行，具體地點以準考證為準。

(二)筆試攜帶的證件和工具

考生參加筆試時，須攜帶本人身份證和準考證(要求內容齊全、照片清晰)，缺少上述證件之一者，不得參加筆試?？忌枳詡?B鉛筆、橡皮、黑色鋼筆或碳素筆，但不得攜帶其他任何物品，包括書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設備(包括計算器)等。否則，按作弊處理，取消考試資格。

(三)成績查詢

筆試成績擬于2013年10月下旬通過甘肅省人力資源和社會保障廳網站(http：//www.rst.gansu.gov.cn)或168信息臺(電話)提供查詢服務。

四、資格復審

面試前，要進行資格復審工作。資格復審時間為2013年11月4日至11月6日。招聘單位及其主管部門根據崗位筆試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃2倍的數量確定資格復審對象，并在招聘單位及其主管部門網站公布(包括資格復審的要求、具體時間和地點)。由招聘單位或其主管部門根據招聘崗位條件及考生出具的能證明考生報名資格的證件原件(身份證、畢業(yè)證、學位證等)。有工作單位的考生還需出具工作單位人事管理機構同意報考的證明等材料參加資格復審。資格復審后，符合招聘條件的人員，由招聘單位發(fā)給面試通知書。

在資格復審期間，凡提供的材料不實、不全、不符合招聘條件，影響資格復審結果的，招聘單位有權取消該報考人員參加面試的資格。對被取消參加面試資格的人員，不退還報名費(考務費)，形成的崗位面試人選空缺，按照招聘崗位考生筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。

特別提示：考生在資格復審前，應隨時關注招聘單位及其主管部門網站公布的關于資格復審的通知(包括資格復審的要求、具體時間和地點)，或通過電話與招聘單位聯系了解進行資格復審的要求，根據通知要求準備相關證件，按時參加資格復審。其中，身份證遺失的，應盡快補辦臨時身份證(在有效期內)，或到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明(在有效期內)；畢業(yè)證、學位證遺失的，應到省級教育主管部門辦理相關有效證明(須附本人照片)，并注明原因和原證件號碼、畢業(yè)院校、學歷或學位、所學專業(yè)、發(fā)證單位和發(fā)證時間等主要信息。

五、面試

面試工作在2013年11月15日至11月17日進行。采用結構化面試方式，主要測試考生分析問題、解決問題等方面的能力。面試題由省人社廳提供，實行百分制，當場確定面試成績。具體面試工作由招聘單位的主管部門組織實施(高等院校的面試，由其主管部門確定)。

參加面試的考生人選，由招聘單位在資格復審的基礎上，根據招聘崗位考生筆試成績由高到低的順序和崗位招聘人數2倍的數量確定。參加面試的人員名單、準考證號、筆試成績及面試的時間地點、所帶證件、要求及招聘單位聯系人、聯系電話等事項，由招聘單位在本單位及其主管部門網站公布，考生應隨時關注。

六、考試總成績

報考人員的總成績按照筆試成績與面試成績7:3的比例確定。即筆試成績占70%,面試成績占30%。計算公式為：考試總成績＝筆試成績×70%＋面試成績×30%。

七、體檢

體檢工作由招聘單位和其主管部門負責。根據考生的總成績和崗位實際招聘人數等額確定體檢人員名單。體檢在省人力資源和社會保障廳選定的具備體檢資質的醫(yī)療機構中進行，參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)組織實施。

參加體檢的人員，須提供本人身份證和網上打印的準考證，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為依據。

體檢不合格者，經招聘單位和其主管部門核準后，該崗位按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(面試缺考或成績?yōu)榱阏?，不得遞補)，遞補只能進行一次。

八、考察

考察工作必須堅持程序規(guī)范、實事求是、客觀公正、結論準確的原則。體檢結束后，由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考察，并對考察對象進行進一步資格審查。

考察時，應組成考察小組，主要對考生的學習和工作表現、社會關系、遵紀守法情況、人事檔案及影響招聘的相關情況進行考察和了解。

考察不合格或不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，按照招聘崗位考生考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

九、公示和聘用

按照崗位招聘計劃、考生總成績、體檢結果、考察情況和相關程序，擇優(yōu)確定崗位擬聘用人員，并在招聘單位、其主管部門及省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期限為7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位、畢業(yè)院校、筆試成績、面試成績、總成績、招聘單位和招聘崗位。同時公布受理機構和舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對公示中反映出的問題，由各招聘單位及其主管部門負責核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，該崗位形成的空缺，按照崗位考生總成績由高到低的順序等額遞補。對沒有問題和不影響聘用的人員，由招聘單位領導班子集體研究，報主管部門審核，省人力資源和社會保障廳審批后，按照崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同，兌現相應待遇。

十、監(jiān)督

為了保證招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，省人社廳負責對各招聘單位進行工作監(jiān)督、檢查和指導，同時邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

政策咨詢電話：

省人社廳0931—8960660

考務咨詢電話：

省人力資源考試中心0931—4810793

網上報名技術咨詢電話：

省人社廳信息綜合辦公室0931—8960193

監(jiān)督電話：

省紀委、省監(jiān)察廳0931—8872044

省人社廳監(jiān)察室0931—8826098

十一、有關事項

(一)招聘公告除在甘肅日報刊登外，還將在甘肅省人力資源和社會保障廳網站(http：//www.rst.gansu.gov.cn)、西北人才網(http：//www.xbrc.gov.cn/kefu/992011shy/zhp.htm)公布。

(二)凡與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，不得報名應聘該負責人員的秘書或者該事業(yè)單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及與該負責人有直接上下級領導關系的崗位。

曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、現役軍人、被事業(yè)單位公開招聘后第一個聘期內的人員、試用期內的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報名。

(三)凡在事業(yè)單位公開招聘工作中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律的人員，蓄意用虛假信息、證明、證件報名應聘的人員，違背《誠信承諾書》的人員，一經查實，即取消報名或應聘資格，不退還考務費，并記入我省事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案。被記入誠信檔案的人員，連續(xù)三年內不得報名應聘事業(yè)單位。

(四)本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的各種輔導資料、出版物、培訓機構、輔導班、輔導網站等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

甘肅省人力資源和社會保障廳

二○一三年九月九日

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