為了組織實施好專業(yè)技能測試工作，確保全市新任教師統(tǒng)一公開招聘工作順利進行，根據《2013年陜西省中小學、幼兒園統(tǒng)一公開招聘新任教師公告》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（陜人社發(fā)[2010]94號）和《關于認真貫徹執(zhí)行<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（榆紀發(fā)〔2013〕15號）等有關文件精神，現將榆林市專業(yè)技能測試有關事項公告如下：

一、基本原則

（一）堅持公開原則。面向廣大考生和社會公開本次專業(yè)技能測試方式、命題范圍、測試成績等，接受社會、考生和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

（二）堅持客觀、全面、擇優(yōu)錄取原則。分學科、統(tǒng)一評價指標體系、綜合評價、量化打分、擇優(yōu)錄取。同一崗位當天完成。

（三）堅持教育行業(yè)特點。實行以課堂教學技能測試為主，兼顧備課、教案、課堂教學等方面，全面測試評價考生綜合素質和應變能力。

二、參加專業(yè)技能測試（面試）對象

報考2013年陜西省統(tǒng)一公開招聘新任教師榆林市招聘崗位、筆試成績和榆林市教育局資格復審合格的所有考生（見附表）。

三、測試方式和范圍

根據榆林實際，專業(yè)技能測試主要以組織課堂教學等方式進行，即面對評委講授10-15分鐘（縣區(qū)確定）的簡約課，側重考查考生的教學實踐能力、綜合素質，側重了解考生應急處理教學問題、班級管理方面的能力。其中，應聘音樂崗位的，增加5-10分鐘（縣區(qū)確定）才藝展示，才藝展示和講課分別占專業(yè)技能測試總分的10%和90%；應聘美術崗位的，增加60分鐘素描一幅，素描和講課分別占專業(yè)技能測試總分的30%和70%；應聘體育崗位的，要求講授20-30分鐘（縣區(qū)確定）有學生參與的實體課；應聘幼兒園的，面對評委說課10分鐘，才藝展示5分鐘，才藝展示和說課分別占專業(yè)技能測試總分的20%和80%。評委現場量化打分，工作人員匯總統(tǒng)計評委賦分，確定應聘者的教學能力測試分數后公布。

所在崗位根據面試人數需要分設考場的，由考生抽簽確定所在面試考場，面試成績采取加權平均法計算。加權平均法計算辦法為：用本崗位考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數（面試考場的加權系數，即取該崗位所有考生的總平均成績除以本考場考生的平均成績）。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結果即為加權后該考生的面試成績（注：原始面試成績、總平均分、分考場平均分、加權系數、加權后考生的面試成績均在小數點后按照四舍五入保留兩位有效數字）。

測試范圍詳見《榆林市2013年中小學、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘專業(yè)技能測試大綱》（附件）。

測試教材由考生自備。招聘音樂教師的，考核點應提供鋼琴（電子琴）、二胡、笛子等常用樂器；招聘美術教師的，考點應提供石膏像等基本素描用品，招聘體育教師的，考點應提供八年級體育教材中所涉及的相關器材和場地。

四、測試標準

專業(yè)技能測試依據目標與內容、過程與方法、教學基本功等方面綜合進行。

五、測試時間、地點安排

全市專業(yè)技能測試統(tǒng)一在9月8日前在各招聘縣區(qū)進行，報考高新區(qū)、綏德縣、清澗縣教育系統(tǒng)的考生專業(yè)技能測試時間、地點另行通知，廣大考生注意瀏覽網站。

報考市上所屬學校專業(yè)技能測試的考生，請于2013年9月1日上午10:40前在榆林實驗中學報到（榆陽區(qū)青山路），隨后參加動員培訓會、抽簽，14:00分學科參加專業(yè)技能測試。聯(lián)系電話：15332631254

報考神木縣專業(yè)技能測試的考生請于2013年9月6日上午8:00—12：00點到神木縣教育中心（人民路下段）報到，下午3:00召開動員會。2013年9月7日在神木縣第六中學進行專業(yè)技能測試（具體時間動員會上通知）。聯(lián)系電話：0912-8335525、0912-8332284

報考榆陽區(qū)專業(yè)技能測試的考生請于2013年9月6日下午3：00在榆林市第九小學（航宇路市建委南側平安路中段）參加考前動員、組劃抽簽；2013年9月7日－8日在榆林市第九小學進行專業(yè)技能測試（具體時間動員會上通知）。聯(lián)系電話：0912-3525076、0912-3525088

報考府谷縣專業(yè)技能測試的考生請于2013年9月7日下午3：00前在府谷中學報到；9月8日在府谷中學進行專業(yè)技能測試（具體時間動員會上通知）。聯(lián)系電話：0912-8755512  0912-8712556

六、測試程序和評分辦法

專業(yè)技能測試一般分為抽簽（講課順序簽、課題簽；需要分設2個及以上考場的，還要抽分組簽；需要上、下午兩個時段完成的崗位，還應抽大順序簽）、備課、講課（學前教育崗位為說課，以下統(tǒng)稱“講課”）三個主要環(huán)節(jié)。講課考生在抽順序簽、課題簽及講課前須出示本人身份證、打印的報名表、基礎理論考試準考證等有效證件，并自覺遵守測試工作有關規(guī)定。

（一）抽簽?？忌纸M、確定講課時段后，應按照規(guī)定時間到達抽簽室抽本時段講課順序簽，然后由上午或下午第1個講課人員抽課題簽，以后每隔10—20分鐘，按講課順序依次抽課題簽。

（二）備課?？忌槿≌n題簽后，自定其中一個課時開始備課，備課時間1-2小時（縣區(qū)確定）；備課期間實行封閉管理，不允許使用電腦、手機等無線通訊設備，不允許其他人員協(xié)助備課。備課用紙由測試點提供，備課教材由本人自備。備課結束時，考生按照引導員的提示，攜帶講課順序牌、教案、教材、身份證、報名表等到候講室等待。

（三）講課。講課面對評委進行（體育考生面對評委和初中學生）。期間不作自我介紹。結束后將教案、課題簽、順序牌交給工作人員（計時員），教案上只體現講課順序號，不能體現個人相關信息，否則按違紀處理。

（四）評分辦法。各學科評委組在主委的組織下，根據《評分表》進行具體評價賦分（取整數）。工作人員根據評委的打分表，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩余評委的成績之和平均值（保留兩位小數）。

（五）實行當場亮分制度。即在當前考生講課結束后，由主委面對評委和上一位考生，當眾宣布講課測試成績，并經考生簽字確認。

七、考試結果確定

測試結束后，根據應聘人員考試總成績，按照公布的招聘崗位計劃數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并予以公示。其中，對應聘人數少于招聘計劃3倍的職位，應聘人員專業(yè)技能測試（面試）成績低于60分的，不得確定為專業(yè)技能測試（面試）合格人員，且考生專業(yè)技能考核成績低于本考場實際參加考核人員的平均成績的，不予確定參加體檢、聘用。末位總成績并列的以筆試總成績高者為先；筆試總成績并列的，以專業(yè)科目成績高者為先。

筆試成績與專業(yè)技能測試（面試）成績各占50%。總成績計算方法：總成績=筆試總成績（綜合知識成績+專業(yè)科目成績）/4+專業(yè)技能測試（面試）成績/2?？偝煽?、筆試總成績（綜合知識成績、專業(yè)科目成績）、專業(yè)技能測試（面試）成績均保留小數點后兩位數。

八、體檢、考察和聘用

根據省上《實施方案》和《公告》要求，體檢、考察分別由縣區(qū)教育局和人社局負責，于9月中旬完成；擬聘用人員名單公示由市人社局、教育局負責。擬聘用人員經公示無異議后，由市、縣區(qū)人社局分別發(fā)放“事業(yè)單位公開招聘工作人員通知單”，聘用及相關手續(xù)的辦理按照職責權限，分別由教育、人社部門負責。

體檢、考察和聘用的其他事項按照《2013年陜西省中小學、幼兒園統(tǒng)一公開招聘新任教師公告》和有關規(guī)定執(zhí)行。

附:1、2013年榆林市統(tǒng)一公開招聘新任教師專業(yè)技能測試（面試）人員名單http://www.ylrs.gov.cn/news/new.asp?id=3381

附2、榆林市2013年中小學、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘專業(yè)技能測試大綱

附3、2013年榆林市統(tǒng)一公開招聘新任教師專業(yè)技能考核（面試）學科目錄

榆林市人力資源和社會保障局榆林市教育局

2013年8月30日

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