蘇州銀行宿遷分行2013年招聘啟事[2013(51)號]
來源:蘇州銀行招聘系統(tǒng) 閱讀:681 次 日期:2013-08-23 09:43:10
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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,蘇州銀行宿遷分行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及任職條件:

支行行長 1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)主持本支行日常經(jīng)營管理工作;

2.根據(jù)總、分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)組織落實支行年度經(jīng)營計劃、各項業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理;

3.有效的開發(fā)和管理支行范圍的業(yè)務(wù)市場推廣活動和渠道拓展活動。

4.負(fù)責(zé)本支行業(yè)務(wù)管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等工作;

5.監(jiān)管內(nèi)部流程的控制和支行員工培訓(xùn);

6.管理內(nèi)部組織紀(jì)律的實施,以保障支行日常營運(yùn)和業(yè)務(wù)發(fā)展;

7.完成總、分行下達(dá)的各項經(jīng)營管理目標(biāo),促進(jìn)支行發(fā)展。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,2年以上支行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;

3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、市場拓展、口頭表達(dá)能力;

4.熟悉蘇宿園區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,具備廣泛的社會資源;

5.同業(yè)同崗者優(yōu)先。

支行副行長 1名

崗位職責(zé):

1.在授權(quán)范圍內(nèi)開展分管工作,協(xié)助行長嚴(yán)格執(zhí)行我行各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程;

2.協(xié)助組織落實上級下達(dá)的各項營業(yè)指標(biāo);

3.協(xié)助組織營銷各項業(yè)務(wù);

4.協(xié)助監(jiān)督審查支行內(nèi)部各項業(yè)務(wù)開展,防范各種風(fēng)險等。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)及商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格開朗外向,能在分管領(lǐng)域獨擋一面;

3.熟悉宿遷市區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境、市場情況,具備較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把握能力,具備豐富的客戶資源;

4.同業(yè)同崗者優(yōu)先。

會計主管 2名

崗位職責(zé):

1.授權(quán)管理:根據(jù)授權(quán)規(guī)定,在規(guī)定金額范圍內(nèi)對前臺業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán);

2.對賬管理:負(fù)責(zé)與存款單位進(jìn)行賬務(wù)核對;保管、整理、裝訂有關(guān)對賬單;

3.賬戶管理:負(fù)責(zé)賬戶管理工作,審查前臺柜員開銷戶資料是否齊全,及時登陸賬戶管理進(jìn)行備案;

4.反洗錢管理:負(fù)責(zé)對大額可疑交易的進(jìn)行認(rèn)定及上報;

5.憑證保管:負(fù)責(zé)會計憑證、傳票、同城票據(jù)、貸款借據(jù)的管理;

6.現(xiàn)金管理:根據(jù)經(jīng)辦柜員需要,辦理現(xiàn)金的入庫和出庫,假幣上繳,匡算庫限額;

7.電子銀行業(yè)務(wù)處理:負(fù)責(zé)手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、ATM機(jī)上客戶所遇到的問題處理。

任職條件:

1.會計類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;

2.具備3年以上銀行會計崗位工作經(jīng)驗,熟悉會計業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的管理能力和較強(qiáng)的財務(wù)分析判斷能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

3.具備會計從業(yè)資格證書。

綜合柜員 6名

崗位職責(zé):

1.柜面業(yè)務(wù):辦理日常柜面業(yè)務(wù),包括開立帳戶、提/存款、找換、轉(zhuǎn)賬、凍結(jié)及解凍、匯款、儲蓄和票據(jù)的掛失業(yè)務(wù)等對公、對私的柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金業(yè)務(wù);依據(jù)有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對記賬憑證進(jìn)行初審和印鑒初審以及記賬,現(xiàn)金收付和各種登記薄管理;

2.現(xiàn)金管理:按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,處理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)清點、反假和挑殘,對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備制度;

3.物品保管:正確使用和妥善保管柜員崗業(yè)務(wù)用章、印鑒卡片、空白憑證、有價單證等;

4賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對,保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;

2.具備2年以上銀行會計、儲蓄、出納工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)程,具備柜面業(yè)務(wù)實際操作能力,具備一定的專長(如點鈔、漢字錄入、翻打憑條等);

3.具備會計從業(yè)資格證書。

以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式

有意者,請于2013年8月31日前登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)報名(2013年8月22日—8月31日報名平臺開放)。必須網(wǎng)絡(luò)報名,以上人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),我行承諾對應(yīng)聘材料保密,恕不退還。

聯(lián)系人:沈小姐 

電話:0527-88000550

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)

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