2013年浦發(fā)銀行青島分行招聘啟事
來源:上海浦東發(fā)展銀行網(wǎng) 閱讀:972 次 日期:2013-08-22 10:29:06
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浦發(fā)銀行青島分行成立于2003年3月,目前在青島、煙臺、威海設有17家營業(yè)機構。為進一步推進業(yè)務發(fā)展,現(xiàn)誠聘英才。

一、所有崗位必須具備的應聘條件:

1、公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新;

2、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;

3、能熟練運用電腦辦公軟件;

4、身體健康,品行端正,無不良紀錄;

二、報名及聯(lián)系方式

有意者請于2013年8月31日前登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至: qdhr@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“應聘浦發(fā)銀行青島分行***崗位—姓名”;

本行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。

咨詢電話:0532-68676713 武女士

三、招聘崗位列表(見附件1)

四、招聘崗位

支行行長(2人)

崗位職責:

在分行授權下負責支行全面經(jīng)營管理工作,負責分行下達的各項業(yè)務經(jīng)營計劃指標的完成;貫徹落實分行的經(jīng)營管理決策,促進支行各項業(yè)務全面、健康發(fā)展;研究經(jīng)營管理策略,實現(xiàn)基層經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;負責支行安全、內控制度的建設和執(zhí)行,夯實業(yè)務發(fā)展基礎;推進企業(yè)文化建設與員工隊伍建設,增強員工歸屬感和支行凝聚力。

應聘條件:

45周歲以下,本科及以上學歷;8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗,其中5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,有銀行支行正副行長、營銷或業(yè)務部門負責人經(jīng)歷,熟悉銀行產品及業(yè)務,有較豐富的客戶資源。特別優(yōu)秀者可適當放寬。

支行副行長(含行長助理)(4人)

崗位職責:

在分行授權下協(xié)助支行行長開展支行經(jīng)營管理工作,確保相關業(yè)務經(jīng)營計劃指標的完成;貫徹落實分行的經(jīng)營管理決策,促進支行各項業(yè)務全面、健康發(fā)展;研究經(jīng)營管理策略,實現(xiàn)基層經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;配合支行行長做好支行安全、內控制度的建設和執(zhí)行,夯實業(yè)務基礎;配合支行行長推進企業(yè)文化建設與員工隊伍建設,增強員工歸屬感和凝聚力。

應聘條件:

40周歲以下,本科及以上學歷;5年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗,其中3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行產品及業(yè)務,有較豐富的客戶資源。特別優(yōu)秀者可適當放寬。

基建管理崗(1人)

崗位職責:

參與分行機構發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施工作;負責分行機構籌建的申請、籌建、驗收、開業(yè)等申報工作;負責分行機構籌建的選址、購置或租賃、建設、裝修及辦公環(huán)境布置等工作;負責分行營業(yè)網(wǎng)點品牌標識管理等。

應聘條件:

35周歲(含)以下,211院校畢業(yè),全日制本科及以上學歷,土木工程等建筑類專業(yè)畢業(yè),有基建工程相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

附件1:2013年浦發(fā)銀行青島分行招聘崗位列表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

附件2:應聘報名表

《應聘報名表.doc》來源于上海浦東發(fā)展銀行網(wǎng) ,最近更新2013年8月22日。

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更多信息請查看山東省銀行招聘考試

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