根據(jù)市人社局《關(guān)于做好2013年西安市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作的通知》（市人社發(fā)[2013]301號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣基層崗位需求計(jì)劃，決定對(duì)我縣基層教育、農(nóng)業(yè)技術(shù)等專業(yè)技術(shù)崗位工作人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下.

一、招聘崗位及人數(shù)

2013年我縣振興計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員43人，其中：中小學(xué)教師10人、幼兒園教師30人，農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員3人。具體崗位及所需資格條件詳見(jiàn)《2013年周至縣農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》

二、招聘對(duì)象

符合陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘條件，年齡在18周歲以上，30周歲（1983年8月1日以后出生）以下的2013年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及服務(wù)期滿的特崗教師、“選聘到村任職”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”普通高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，服從組織分配。

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

4、報(bào)考教師崗位的考生須具有相應(yīng)教師資格證；

5、身體健康，五官端正，能勝任本職工作的需要；

6、大專學(xué)歷周至縣生源優(yōu)先；

7、具備崗位所需的其它條件；

8、必須服從分配，3年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

四、方法步驟

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日0：00—8月23日18：00。

2、報(bào)名網(wǎng)址：陜西人事考試網(wǎng)（www.sxrsks.cn）。

3、資格審查：8月26日8：30—8月29日18：00網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)的應(yīng)聘人員，須持本人畢業(yè)證、大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信、身份證（戶口本）原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩照3張，到周至人社局進(jìn)行驗(yàn)證注冊(cè)，應(yīng)聘人員若所持證件與報(bào)名信息不符或信息虛假的，予以取消考試考核資格。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況確定考試考核方式，對(duì)報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)通過(guò)筆試確定面試人員，對(duì)于報(bào)考人數(shù)較少的專業(yè)，可以直接進(jìn)入面試。

考試總成績(jī)滿分為100分，筆試分?jǐn)?shù)按50%、面試分?jǐn)?shù)按50%的加權(quán)后，構(gòu)成考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。

1、筆試筆試范圍：馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、部分法律知識(shí)、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、市情概況及時(shí)政等方面的內(nèi)容，可參考《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》)。筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、面試

筆試結(jié)束后，統(tǒng)一公布筆試成績(jī)，按1:3的比例分專業(yè)由高分到低分確定參加面試人員，并進(jìn)行公示。如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，并列者全部進(jìn)入面試。

面試采取答辯的方式，主要測(cè)試考生的思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%），按照崗位招聘計(jì)劃的1:1比例，由高分到低分依次確定參加體檢人員，如最后一名綜合成績(jī)并列，筆試成績(jī)高者參加體檢（直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)高者參加體檢），同等條件下，招聘大專及以上條件的崗位本科（第一學(xué)歷）及以上學(xué)歷者優(yōu)先，周至籍畢業(yè)生優(yōu)先。

直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可參加體檢。

在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗體原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4、考察

著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面的情況。

5、審核

體檢結(jié)束后，將擬聘用人員名單及相關(guān)資料報(bào)送市人社局（振興辦）進(jìn)行審核。

6、聘用

經(jīng)省、市人社部門(mén)審核同意后，辦理全省統(tǒng)一印制的事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)，由縣人社局發(fā)給擬聘用人員，人社局、用人單位同擬招錄人員簽訂5年以上用人協(xié)議，并由縣人社局辦理錄用手續(xù)（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持畢業(yè)證、大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信原件方可辦理錄用手續(xù)），統(tǒng)一分配到各相關(guān)部門(mén)。

附件：2013年西安市周至縣農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表

二〇一三年八月十九日

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