興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本127.02億元，現(xiàn)已在全國主要城市設立了88家分行（含二級分行）、717家分支機構。根據(jù)英國《銀行家》雜志7月最新發(fā)布的2013年全球銀行1000強排名中，興業(yè)銀行按一級資本排名第55位，按資產(chǎn)總額排名第50位。2013年7月8日晚，美國《財富》雜志公布了2013年《財富》世界500強排行榜，興業(yè)銀行（601166）入圍并居榜單第428位。榮獲“最具投資價值上市公司”、“年度最佳股份制商業(yè)銀行”、“亞洲最佳綠色金融服務銀行”、“年度銀行理財品牌”、“最佳預測金融機構”等獎項。

為更好地服務海南省經(jīng)濟建設，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，興業(yè)銀行籌建?？诜中?。海口分行是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行，面向全省開展銀行業(yè)務?，F(xiàn)為滿足業(yè)務發(fā)展需要，首次面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位及條件

（一）綜合部

部門負責人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構下一職級職務3年以上，中級以上專業(yè)技術職務任職資格。

辦公文秘崗

要求：年齡在28周歲以下，具有相關專業(yè)本科及以上學歷、業(yè)務技能強；具有2年以上銀行工作經(jīng)驗，形象好，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調能力。

人力資源管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，具有人事管理、員工培訓、勞資保險統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，具有較強溝通和協(xié)調能力者優(yōu)先。

綜合事務崗

要求：年齡在28周歲以下，具有相關專業(yè)大專及以上學歷、業(yè)務技能強；具有2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行黨群管理、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察工作，具有較強文字寫作能力和綜合協(xié)調能力 ，有省、市級綜合管理部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

（二）計劃財會部

部門負責人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構下一職級職務3年以上，中級以上專業(yè)技術職務任職資格。

計劃財務崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，2年以上銀行計劃、財務管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財務管理規(guī)定與相關工作要求。

會計崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，1年以上銀行會計結算主管崗位經(jīng)歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計管理規(guī)定。

（三）風險管理部

部門負責人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構下一職級職務3年以上，中級以上專業(yè)技術職務任職資格。

信用審查崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口；3年以上銀行公司業(yè)務或零售業(yè)務的信貸調查、審查和風險管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務知識和企業(yè)財務知識，具有較強的分析判斷能力。

風險兼合規(guī)管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業(yè)務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。

放款審核崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務知識和相關法律法規(guī)知識。

（四）企業(yè)金融總部

部門負責人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構下一職級職務3年以上，中級以上專業(yè)技術職務任職資格。

企業(yè)金融業(yè)務管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務和公司類金融業(yè)務產(chǎn)品，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強的公司業(yè)務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。

（五）業(yè)務拓展部

部門負責人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構下一職級職務3年以上，中級以上專業(yè)技術職務任職資格。熟悉企業(yè)金融業(yè)務管理，熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場，有較強的管理能力、市場營銷能力、協(xié)調能力和豐富的客戶資源。

企業(yè)金融客戶經(jīng)理崗

要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學歷，2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務，熟悉企業(yè)財務和銀行會計，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力。

（六）金融市場部

部門負責人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構下一職級職務3年以上，中級以上專業(yè)技術職務任職資格。具有較強的溝通協(xié)調能力、市場拓展能力和豐富的客戶資源。

同業(yè)業(yè)務管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉同業(yè)業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法，具有較強的同業(yè)業(yè)務市場分場分析能力和業(yè)務拓展能力。

（七）零售事業(yè)部

部門負責人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構下一職級職務3年以上，中級以上專業(yè)技術職務任職資格。熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法，具有較強的溝通協(xié)調能力和市場拓展能力，有證券、投資、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先。

零售信貸管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，具有信貸審查分析判斷能力，業(yè)務技能熟練。

銀行卡渠道管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行卡業(yè)務操作，業(yè)務技能熟練，形象好，熱愛營銷工作。

零售客戶經(jīng)理崗

要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學歷，3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗，熟練掌握銀行零售業(yè)務產(chǎn)品銷售技巧，有較強的業(yè)務拓展能力和客戶溝通能力，形象好，熱愛營銷工作。

理財經(jīng)理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務流程，具有豐富的零售業(yè)務產(chǎn)品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮。

大堂經(jīng)理崗

要求：年齡在28周歲以下，具有相關專業(yè)大專及以上學歷、具有2年以上銀行工作經(jīng)驗，熱愛金融行業(yè)，形象好，氣質佳。

綜合柜員崗（含對公柜員）

要求：年齡在28周歲以下，具有相關專業(yè)大專及以上學歷、具有2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，業(yè)務技能熟練，形象好，溝通能力強。

（八）信息科技部

部門負責人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構下一職級職務3年以上，中級以上專業(yè)技術職務任職資格。熟悉銀行信息技術和銀行主要業(yè)務流程，有較強的計算機設備維護能力，掌握銀行信息技術安全管理的有關規(guī)定，有較強的工作責任心和團隊意識、合作意識。參與過銀行重大項目開發(fā)維護或有相關認證和專業(yè)資格水平等級證書者優(yōu)先考慮。

信息技術崗

要求：年齡30周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口；具有2年以上相關科技工作經(jīng)歷，熟悉銀行信息技術，有較強的計算機設備維護和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術安全管理的有關規(guī)定，有較強的工作責任心和團隊合作意識。

注：應聘者如條件特別優(yōu)秀，可適當放寬學歷和年齡條件限制。

二、報名辦法

應聘材料：

有意應聘者請登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.cib.com.cn），訪問“誠聘英才”欄目點擊“興業(yè)銀行?？诜中校ɑI）誠聘英才”下載并填寫“應聘報名表”，或登錄中華英才網(wǎng)（http://www.chinahr.com）查看招聘信息。應聘者需提供包括學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內容的應聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照1張及相關證明（學歷、身份證、職稱、學術及業(yè)績成果）復印件。

聯(lián)系方法：

應聘者請將應聘資料于2013年8月22日前，送至或以特快專遞方式寄至興業(yè)銀行?？诜中谢I建組，如應聘多個崗位，請備注說明，勿重復投遞。地址：?？谑形娜A路18號文華大酒店

1829房，郵編：570105；電子簡歷投遞郵箱:133016@cib.com.cn。應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，取消其錄用資格。

聯(lián)系人：黃先生，固定電話：0898-68583623、

移動電話：18889555508。

三、招聘程序

經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓。

四、注意事項

1、應聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片。

2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

3、有意應聘部門負責人者可直接聯(lián)系約談。

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件：應聘報名表

《應聘報名表.doc》來源于興業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2013年8月15日。

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