16載勵精圖治、16載砥礪前行，使南昌銀行成為江西金融業(yè)的一支重要力量，綜合實力名列全國城商行前茅。近年來，南昌銀行更是屢獲殊榮：“中國最具投資價值高成長銀行”、“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“2010年中國十大最佳城市商業(yè)銀行”、“2010年全國中小企業(yè)最信賴的商業(yè)銀行”、 “江西省最具社會責任感杰出企業(yè)” 、“2011年中國最佳中小企業(yè)服務銀行”、“2011年度江西銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)金融服務先進單位”。各項監(jiān)管指標均達中國銀監(jiān)會監(jiān)管標準，已連續(xù)5年在中國銀行業(yè)監(jiān)管評級中，被中國銀監(jiān)會評為全國“二類行”。截至2013年6月末，南昌銀行資產(chǎn)總額突破1200億元。

南昌銀行一貫堅持以人為本，重視選材育才留才，在各項業(yè)務快速發(fā)展的同時，加快人才培養(yǎng)選拔的步伐，現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加盟，攜手發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位、名額及條件

（一）總行電子銀行部（4名）

1、產(chǎn)品研發(fā)崗：2名。

（1）32周歲以下（限男性）；全日制碩士研究生及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上銀行領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉電子銀行新產(chǎn)品研發(fā)。

2、市場推廣崗：2名。

（1）32周歲以下（限男性）；全日制本科（一本）及以上學歷，金融相關(guān)專業(yè)；

（2）碩士研究生3年以上、本科5年以上銀行領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉手機銀行、網(wǎng)上銀行等新產(chǎn)品推廣；

（3）有較豐富的營銷經(jīng)驗，較強的營銷策劃、實施能力和組織能力。

（二）總行風險管理部（3名）

1、保全崗：2名。

（1）35周歲以下（限男性）；全日制本科（一本）及以上學歷，經(jīng)濟、管理、財會或法律專業(yè)；

（2）碩士研究生3年以上、本科5年以上銀行信貸、風險或法律工作經(jīng)驗；熟悉銀行不良資產(chǎn)清收、處置業(yè)務；

（3）具備銀行初級授信審批及以上任職資格或持有法律專業(yè)證書者優(yōu)先。

2、綜合管理崗：1名。

（1）35周歲以下（限男性）；全日制本科（一本）及以上學歷，經(jīng)濟、管理、財會或法律專業(yè)；

（2）碩士研究生3年以上、本科5年以上銀行信貸、風險或法律工作經(jīng)驗；有一定的溝通能力和文字表達能力，熟悉銀行抵債資產(chǎn)管理和核銷資產(chǎn)管理業(yè)務；

（3）具備銀行初級授信審批及以上任職資格或持有法律專業(yè)證書者優(yōu)先。

（三）總行信息科技部（10名）

1、系統(tǒng)規(guī)劃師

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；

（2）碩士研究生3年以上、本科5年以上銀行領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉應用信息規(guī)劃、科技架構(gòu)和質(zhì)量管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；

（3）擁有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設計師、PMP認證者優(yōu)先；

（4）具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責任感和團隊合作精神。

2、系統(tǒng)架構(gòu)師

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；

（2）碩士研究生3年以上、本科5年以上銀行領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗（以項目經(jīng)理、業(yè)務分析師、架構(gòu)師或者設計師的身份參與銀行多領(lǐng)域項目建設工作），具備將銀行業(yè)應用需求合理布局到應用模型的能力；

（3）擁有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設計師、PMP認證者優(yōu)先；

（4）熟悉軟件的生命周期管理和企業(yè)架構(gòu)理論，能準確分析定位在編程與測試過程中的復雜技術(shù)問題，并提供有效的解決方案，能夠指導項目內(nèi)部各個團隊的設計工作，解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)問題；

（5）具備商業(yè)銀行大型應用系統(tǒng)的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設計和編程經(jīng)驗，精通至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，具備大型數(shù)據(jù)庫應用經(jīng)驗。

3、項目管理崗

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；

（2）碩士研究生3年以上、本科5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有豐富的銀行應用系統(tǒng)開發(fā)、維護經(jīng)驗；

（3）擁有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設計師、PMP認證者優(yōu)先；

（4）熟練掌握軟件工程和項目管理方面的規(guī)范和流程；具備數(shù)據(jù)庫（DB2、ORACLE）、開發(fā)語言C/C++、JAVA、J2EE相關(guān)應用開發(fā)經(jīng)驗。

4、系統(tǒng)開發(fā)崗

（1）32周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)管理、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；

（2）三年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上的銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎以及數(shù)學功底，能夠主持和指導進行代碼結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作；

（3）已獲得國家軟件設計師/軟件評測師/WebSphere/Oracle/AIX等相關(guān)認證中的一種或多種；擁有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設計師、PMP認證者優(yōu)先。

（4）精通開放平臺開發(fā)和設計，熟練掌握C、C++、Java等開發(fā)語言，能熟練使用相關(guān)開發(fā)工具；至少參加過兩個以上的大型軟件項目的模塊設計和代碼開發(fā)；

（5）熟悉Aix、Windows等操作系統(tǒng)，精通SQL語法，熟練掌握DB2、ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫中的一種或多種；掌握WebSphere、MQ等常用中間件產(chǎn)品和各類項目管理方法。

以上各崗位應聘者均應符合以下條件：身體健康，品貌端正，擁有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

二、應聘須知

采取網(wǎng)上報名方式，登陸南昌銀行網(wǎng)（網(wǎng)址：www.nccbank.com.cn）下載《南昌銀行應聘報名表》，按要求填寫后將表格及相關(guān)證件的掃描件發(fā)至郵箱：nccbank@nccbank.com.cn，郵件請以應聘者姓名結(jié)合所報崗位為主題發(fā)送（如：張三應聘電子銀行部產(chǎn)品研發(fā)崗），招聘信息刊登在《江南都市報》、《信息日報》、《中國金融時報》及南昌銀行網(wǎng)站。報名截止2013年8月31日。

三、注意事項

1、應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格；

2、經(jīng)審核符合條件者，將通過電話等方式與應聘者聯(lián)系，招聘期間請保持通訊暢通；

3、本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還；

4、在招聘過程中，南昌銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

二〇一三年八月九日

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