地點：赫山區(qū)

人數(shù)：1人

截止日期：2013-08-20

職位描述：

(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施；明確市場定位，拓展業(yè)務(wù)，確保完成各項任務(wù)、指標；

(2)建立支行各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險；

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，密切銀企關(guān)系；

(4)組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力；

(5)做好支行的安全保衛(wèi)工作，加強安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保安全保衛(wèi)工作取得實效。

職位要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

(3)熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)；

(4)銀行在職人員，具有八年以上銀行工作經(jīng)驗，五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；

(5)具有會計師或經(jīng)濟師等中級以上職稱；

(6)具有較強的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

申請該職位詳情請登陸：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01431999999

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