大理州巍山縣2013年農(nóng)村學(xué)校教師“特設(shè)崗位”招聘面試細(xì)則
來源:巍山縣教育局 閱讀:1634 次 日期:2013-08-07 11:19:16
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根據(jù)《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》(教師廳函[2013]4號(hào))、《云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案(2012年修訂)》和《大理州巍山縣2013年特崗教師招聘公告》的要求,現(xiàn)將大理州巍山縣2013年特崗教師招聘面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試的形式

面試采用“說課”的方式進(jìn)行。

二、面試的內(nèi)容、

(一)“說課”所選年級(jí)和教材版本:

初中語文:八年級(jí)上冊《語文出版社》2010年5月第3版

初中數(shù)學(xué):八年級(jí)上冊《人民教育出版社出版》2008年3月第2版

初中英語:八年級(jí)上冊(新目標(biāo))《人民教育出版社出版》2007年3月第4版

初中物理:八年級(jí)上冊《人民教育出版社出版》2006年3月第3版

初中化學(xué):九年級(jí)上冊《人民教育出版社出版》2006年4月第2版

初中生物:八年級(jí)上冊 《鳳凰傳媒集團(tuán)  江蘇教育出版社出版》2007年6月第6版

初中地理:八年級(jí)上冊 《商務(wù)印書館  星球地圖出版社出版》2005年3月第1版

初中歷史:八年級(jí)上冊《岳麓書社出版》2003年5月第1版

 初中信息技術(shù):八年級(jí)第2冊 《云南出版集團(tuán)公司  云南人民出版社出版 》2008年7月第1版

小學(xué)語文:五年級(jí)下冊《語文出版社出版》2006年12月第1版

小學(xué)數(shù)學(xué):五年級(jí)下冊《人民教育出版社出版》2006年10月第2版

小學(xué)信息技術(shù):五年級(jí)第6冊《云南出版集團(tuán)公司 云南人民出版社》2008年1月第1版

小學(xué)音樂:五年級(jí)下冊《上海教育出版社出版》2006年1月第1版

小學(xué)美術(shù):五年級(jí)下冊《上海教育出版社出版》2006年12月第1版

小學(xué)體育:《體育與健康》五年級(jí)第十冊《晨光出版社出版》1997年12月第1版

考生如對(duì)教材版本有不清楚的地方可到巍山縣教育局人事股詢問、查看。

(二)面試人員備課所需教材自備。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間:2013年8月16日

面試地點(diǎn):巍山縣為民小學(xué)

四、面試考場的設(shè)置

本次面試設(shè)三個(gè)考場共108名考生參加面試。

第一考場:小學(xué)語文本科崗位13人、小學(xué)語文??茘徫?人、小學(xué)數(shù)學(xué)本科崗位10人、初中信息技術(shù)崗位4人、小學(xué)信息技術(shù)崗位3人;合計(jì)39人。

第二考場:小學(xué)體育本科崗位6人,小學(xué)體育??茘徫?人、小學(xué)音樂本科崗位7人、小學(xué)音樂??茘徫?人、小學(xué)美術(shù)本科崗位8人、小學(xué)美術(shù)??茘徫?人;合計(jì)34人。

第三考場:小學(xué)數(shù)學(xué)??茘徫?0人、初中英語崗位6人、初中生物崗位2人、初中語文崗位3人、初中數(shù)學(xué)崗位1人、初中物理崗位4人、初中化學(xué)崗位2人、初中地理崗位4人、初中歷史崗位3人;合計(jì)35人。

每個(gè)考場設(shè)考官席、監(jiān)督席、記錄,計(jì)時(shí),記分席、應(yīng)試席??紙鐾庠O(shè)待考室、考后休息室、測評(píng)考官休息室,三室分開,互不干擾。待考室配備管理人員2人(男、女各1人),管理未參加面試的應(yīng)試人員??己笮菹⑹遗鋫涔芾砣藛T2人(男、女各1人),管理已面試的人員。設(shè)考場內(nèi)外聯(lián)絡(luò)員2名,負(fù)責(zé)將應(yīng)試人員從待考室?guī)肟紙?,考后將?yīng)試人員從考場帶到考后休息室。

五、考場人員的安排

(一)測評(píng)考官

每個(gè)考場設(shè)主考官1名,測評(píng)考官10名,考前30分鐘由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室隨機(jī)抽取8名測評(píng)考官為本場考官。

(二)監(jiān)督員

由監(jiān)督組安排,負(fù)責(zé)教師“特設(shè)崗位”招聘面試全過程的監(jiān)督。

(三)記分員

由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排有關(guān)人員組成,負(fù)責(zé)面試成績的現(xiàn)場記分,對(duì)每位應(yīng)試人員的成績認(rèn)真核對(duì),確??荚嚦煽儨?zhǔn)確無誤。

(四)記錄員

書面記錄員由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排一人,對(duì)面試全過程作文字記錄。

(五)計(jì)時(shí)員

由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排人員到場負(fù)責(zé),對(duì)限時(shí)說課進(jìn)行計(jì)時(shí)。

六、面試實(shí)施方法

(一)面試測評(píng)考官組的組成及命題

1.面試測評(píng)考官由具有高尚師德、教學(xué)業(yè)務(wù)精良、不徇私情、嚴(yán)守紀(jì)律的各學(xué)科教學(xué)骨干組成。

2.“說課”不進(jìn)行單獨(dú)命題,指定教材內(nèi)容均為“說課”課題,具體內(nèi)容由考生隨機(jī)抽取。

(二)面試的程序

1.參加面試的全體應(yīng)試人員分組進(jìn)行抽簽,按抽簽排定個(gè)人說課順序。

2.8月14日下午2:00—5:00,在巍山縣教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)審,請參加面試的考生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、普通話等級(jí)證及教師資格證(或教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證)參加資格復(fù)審。

3.8月15日上午9:00在巍山縣為民小學(xué)進(jìn)行考生培訓(xùn),請參加面試的考生按時(shí)參加。

4.8月15日下午18:30 ,“說課”應(yīng)試人員在為民小學(xué)集中,以抽簽的方式抽取面試課題,在監(jiān)督組的監(jiān)督下單人單桌備課書寫說課稿,說課稿字?jǐn)?shù)在1000字之內(nèi);教材和本冊教材教師用書自帶,相互間不準(zhǔn)借閱教材和教師用書。備課時(shí)間為一個(gè)半小時(shí)。抽取面試課題后,如考生所帶教材或教師用書有誤的,不準(zhǔn)離開備課地點(diǎn),也不準(zhǔn)向他人借用所需教材或教師用書。

5、8月16日上午7:30在為民小學(xué)以抽簽方式?jīng)Q定入場應(yīng)試順序, 8:00開始面試。

6.每位應(yīng)試人員的“說課”時(shí)間為15分鐘,時(shí)間到由計(jì)時(shí)員提醒主考官宣布終止“說課”。

(三)面試成績的確定及公布

1.面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《巍山縣2013年教師特設(shè)崗位招聘面試評(píng)分表》確定,滿分為100分。

2.評(píng)課由各測評(píng)考官組負(fù)責(zé)。測評(píng)考官按《巍山縣2013年教師特設(shè)崗位招聘面試評(píng)分表》客觀公正、獨(dú)立自主地給應(yīng)試者打分。

3.對(duì)每一位應(yīng)試者“說課”分?jǐn)?shù)的確定,采用本場測評(píng)考官所評(píng)8個(gè)分值,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,用其余的6個(gè)有效分相加,除以有效分測評(píng)考官人數(shù)6人,所得的平均分就是應(yīng)試人員的面試分值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)。只有一人面試的崗位,或面試人數(shù)和崗位數(shù)相等的,面試成績不得低于70分,低者不予錄用。

4.測評(píng)考官組不當(dāng)場給應(yīng)試者亮分,待該專業(yè)組面試場次結(jié)束后,集中本場應(yīng)試人員予以公布。若出現(xiàn)應(yīng)試人員筆試、面試合成總成績相同的情況,再加試一場面試,直至分出名次。

七、體檢和聘用

面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績。面試結(jié)束后,按總成績從高到低確定擬聘人員并將情況報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)后。方可組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢合格后,向社會(huì)公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為7天,無檢舉即可辦理聘用手續(xù),屆時(shí)縣教育局與特崗教師簽定《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》。

對(duì)新聘用的特崗教師,由縣教育局組織崗位前培訓(xùn)并安排上崗,按照有關(guān)文件精神發(fā)放工資。

八、面試的監(jiān)督

教師“特設(shè)崗位”招聘面試工作全過程接受縣監(jiān)督組的監(jiān)督。

九、本實(shí)施細(xì)則由巍山縣“特設(shè)教師”招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、值班電話:0872-6124235

附:巍山縣2013年教師特設(shè)崗位招聘面試評(píng)分表

巍山縣教育局

二〇一三年八月六日

巍山縣2013年教師特設(shè)崗位招聘面試評(píng)分表

序號(hào)   報(bào)考崗位  
面試項(xiàng)目 說課稿 教態(tài)、表達(dá)及普通話 教材分析 目的
分析
過   程   分   析 教法分析 評(píng)價(jià)
分析
合計(jì)
測評(píng)內(nèi)容 教學(xué)目的明確,重點(diǎn)難點(diǎn)突出。教學(xué)過程清晰,教學(xué)方法新穎,注重體現(xiàn)師生的雙向互動(dòng)。注重對(duì)學(xué)生的正確評(píng)價(jià),板書整潔。 儀表端莊,表達(dá)清楚,普通話流利。 正確說明教材的地位、作用、重點(diǎn)難點(diǎn),并參照課本與標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教材進(jìn)行分析與思考。 在分析教材的基礎(chǔ)上,說明根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),如何恰當(dāng)?shù)卮_定教學(xué)目的要求的思考與分析。 說明教學(xué)活動(dòng)與學(xué)習(xí)活動(dòng),如何有機(jī)結(jié)合的安排設(shè)計(jì)過程的構(gòu)想:(1)課題引入激發(fā)求知欲的設(shè)計(jì)。(2)體現(xiàn)主體與主導(dǎo)作用,雙邊活動(dòng)有機(jī)結(jié)合的安排設(shè)計(jì)及構(gòu)想。(3)暴露思維過程,優(yōu)化思維品質(zhì)的設(shè)計(jì)及構(gòu)想。(4)滲透思維品質(zhì)教育的設(shè)計(jì)。 說明教學(xué)方法的選擇(包括必要的教學(xué)手段的利用),如何最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,以利于最優(yōu)化地達(dá)到教學(xué)目的思考與分析。 說明教學(xué)評(píng)價(jià)、反饋與調(diào)節(jié)措施的構(gòu)想與教學(xué)措施的設(shè)計(jì)。  
(1) (2) (3) (4)
等級(jí)分?jǐn)?shù) 7--10 5--8 9--12 9--12 5--6 9--12 9--12 5--6 9--12 7--10 100
3--6 3--4 5--8 5--8 3--4 5--8 5--8 3--4 5--8 3--6
0--2 0--2 0--4 0--4 0--2 0--4 0--4 0--2 0--4 0--2
各項(xiàng)
得分
                     
總得分  
測評(píng)
考官
評(píng)語


                                                                                                     測評(píng)考官簽字:                                                                                       
                                                                                                   2013年    月     日

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