各位考生：

根據(jù)定西市教育局、定西市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《定西市2013年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程基層學校教師崗位招錄暨國家特崗教師招錄面試工作實施方案》的通知（定市教發(fā)〔2013〕189號）精神，現(xiàn)將2013年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程基層學校教師崗位招錄暨國家特崗教師招錄面試工作相關事項通知如下：

一、面試標準原則

面試工作要堅持教師隊伍德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考查應試人員的專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應報考崗位的能力，選拔和培養(yǎng)適應基層學校教師崗位需要的高素質(zhì)人才。

二、面試對象確定

本次進入面試的對象必須是參加了全省扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程基層學校教師崗位招錄考試和國家特崗計劃考試筆試的人員。全省扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程教師崗位招錄參加面試人員按筆試成績由高分到低分以下達本縣區(qū)招錄計劃數(shù)的120%的取整（凡出現(xiàn)小數(shù)點的都予以“進一”取整）確定，當筆試成績出現(xiàn)并列時，成績并列人員都應參加面試。對報考“國家特崗計劃”的人員，按照省教育廳批準招錄計劃及最低錄取控制線（參加面試的文科和理科考生，其筆試總成績應在160分以上；音體美類考生，其筆試總成績在150分以上）進行面試，進入面試人員原則上音體美學科按各設崗縣（區(qū)）招聘計劃的120%掌握，其他學科按各設崗縣（區(qū)）招聘計劃的110%掌握（凡出現(xiàn)小數(shù)點的都予以“進一”取整）。

面試對象不包括代課人員、退役運動員和參加中職教師崗位考試的人員。

各面試工作小組在面試前須對參加面試人員進行資格復審，經(jīng)資格復審不符合報名條件、或被舉報并經(jīng)查實不符合報名條件的畢業(yè)生,一律取消其面試和聘用資格。其中全省基層學校教師崗位報名條件按照《2013年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)工程實施細則》等文件執(zhí)行，國家特崗教師報名條件嚴格按《甘肅省2013年國家農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施細則》等文件執(zhí)行。

三、面試時間安排及結果上報

8月6日由各面試工作小組組織開展面試工作；8月7日公布面試成績（面試成績達不到60分的原則上將不予錄用），同時各縣（區(qū)）根據(jù)名額分配，換算得出考生總成績（筆試成績/3×70%+面試成績×30%），由高分到低分依次排序確定擬錄用人員名單，并參照新錄用公務員體檢標準組織對確定的擬錄用人員進行體檢。

對符合條件錄用的，由各縣(區(qū))人社局在本縣范圍內(nèi)面向社會進行公示，公示期7天；8月9日前上報擬錄用人員匯總表和相關材料。

當總成績出現(xiàn)并列時，首先對符合上述選拔范圍及條件的農(nóng)村純農(nóng)戶、純牧戶零就業(yè)家庭和城鎮(zhèn)低收入家庭普通高校畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先選拔；其次按照專業(yè)基礎知識測試成績，從高分至低分擇優(yōu)錄取。若無符合優(yōu)先選拔條件的，采取加試方法確定人選。

四、面試工作程序

（一）面試開始前，考務辦公室組織主考官、考官、各類工作人員進行現(xiàn)場抽簽分組。

（二）應試者憑面試通知單、筆試準考證、身份證和畢業(yè)證按規(guī)定時間到達考點。

（三）應試者在面試開始半小時進入本組資格審查室，由資格審查人員對其進行資格審查。

（四）通過資格審查的應試者由工作人員帶入本組候考室,待通過資格審查的所有應試者進入候考室后,由工作人員組織抽簽,并當場按照抽簽編排登記應試者試講順序。.

（五）應試者根據(jù)面試要求進行面試?？脊侔疵嬖噧?nèi)容逐項評分，各考官填寫終評得分并簽名后，由工作人員送交計分員，記錄員逐一對應試者的面試過程進行詳細記錄。

（六）計分員計算得分，填寫《面試成績匯總表》并簽名；核分員核查分數(shù)并簽名，主考官最后審定簽名。面試成績的計算方法是：從所有考官的評分中，去掉一個最高分和一個最低分，再將其他考官評定的成績相加，算出平均得分，即為該應試者的面試成績。

五、面試內(nèi)容和方法

本次面試采取試講法，要求應試者按所學專業(yè)自備一節(jié)義務教育階段課程，通過說課和試講主要考察應試者的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側(cè)重于教育教學實踐能力。面試時間為10-15分鐘。面試時需向主考官提交教案等相關材料。

面試要素主要包括：

1.儀表儀態(tài)。主要包括精神面貌、衣著、舉止、五官等。

2.口語表達。主要包括普通話、溝通交流等。

3.心理素質(zhì)。主要包括調(diào)控情緒、適應環(huán)境、理解他人等。

4.專業(yè)知識技能。主要包括專業(yè)基礎知識，粉筆字、多媒體操作等技能。

5.職業(yè)理解。主要包括教育理念、職業(yè)設計、事業(yè)心、責任心等。

6.教學實踐。主要包括確立教學目標、把握教學內(nèi)容、選用教學方法、組織駕馭課堂、完成課堂教學任務的能力等。

六、考務紀律

（一）參與面試的工作人員須嚴格遵守相關規(guī)定。主考官、考官凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避。

（二）考務人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。

（三）應試者一律不準帶通訊設備進入考場。如違犯規(guī)定，現(xiàn)場取消其面試資格。

（四）考生進入候試室后直至本人面試結束后方可以離場。候修試期間不得與管理員和候試考生以外的任何人聯(lián)系和接觸。

（五）公開招聘面試工作應接受紀檢、監(jiān)察部門和巡視人員的監(jiān)督和檢查，縣面試工作領導小組設舉報電話：09327722505（監(jiān)察局）、09327722785（人社局）、09327722466（教體局），接受群眾的監(jiān)督和檢舉。

參加面試人員名單請參照http://www.gsmxjy.com/news/zxgg/2013/731/1373115345804KFC795HI9J0EJHE6F9_2.html

岷縣2013年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程

基層學校教師崗位招錄暨國家特崗教師

招錄面試工作組

2013年7月31日

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