中國(guó)民生銀行成立于1996年1月，總部設(shè)在北京，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，目前總資產(chǎn)超過3.2萬(wàn)億元，核心資本進(jìn)入全球銀行百?gòu)?qiáng)，在英國(guó)《銀行家》最新公布的全球銀行1000強(qiáng)中排名第54位。

中國(guó)民生銀行倡導(dǎo)“民生家園”文化，視員工為最大的財(cái)富，建立了系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系、高效的人才評(píng)價(jià)和選拔機(jī)制、高度市場(chǎng)化的激勵(lì)機(jī)制和全方位的員工關(guān)懷計(jì)劃，為員工快速成長(zhǎng)和發(fā)展提供平臺(tái)，幫助員工展示個(gè)人價(jià)值、實(shí)現(xiàn)理想和夢(mèng)想。2012年，中國(guó)民生銀行被外部機(jī)構(gòu)評(píng)選為“中國(guó)最佳100人力資源典范企業(yè)”。

經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，中國(guó)民生銀行現(xiàn)籌備拉薩分行。為拓展業(yè)務(wù)，助力西藏經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)聘公司銀行部、行業(yè)金融部、零售銀行部、風(fēng)險(xiǎn)管理部等部門負(fù)責(zé)人，以及市場(chǎng)營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)營(yíng)支持、資產(chǎn)負(fù)債管理、信息技術(shù)等各條線工作人員。中國(guó)民生銀行拉薩分行（籌）虛席以待，只為優(yōu)秀的你！今天就做出明智的選擇，讓明天的自己感謝今天的自己！

具體招聘崗位及要求如下：

一、基本條件：

(一)富有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和創(chuàng)新精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

(二)品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

(三)年齡為35周歲(含)以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(應(yīng)聘要求中特別注明的崗位除外)；

(四)具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力；

(五)身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受工作壓力。

二、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）公司銀行部

1、公司銀行部負(fù)責(zé)人1人

（1）崗位職責(zé)：組織開展行業(yè)研究，形成相關(guān)報(bào)告，制定分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；統(tǒng)籌開展市場(chǎng)研究，開發(fā)對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行流程創(chuàng)新，編制產(chǎn)品目錄與手冊(cè)；組織開展?fàn)I銷協(xié)同工作，承擔(dān)公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與管理，建設(shè)與推廣公司業(yè)務(wù)條線品牌；組織進(jìn)行分行對(duì)公業(yè)務(wù)條線績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告；主持本部門行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有8年及以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；全面理解國(guó)家及本地經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉對(duì)公金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)功底；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，突出的計(jì)劃和執(zhí)行能力，及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)，及水電、礦產(chǎn)、旅游、商貿(mào)、藏藥、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面資源者優(yōu)先。

2、行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人8人

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各行業(yè)金融部經(jīng)營(yíng)和管理工作，組織行業(yè)金融部業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)；參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶；管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展業(yè)務(wù)，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；5年以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握并綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，突出的計(jì)劃和執(zhí)行能力，及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)，熟悉本地水電、礦產(chǎn)、旅游、商貿(mào)、藏藥、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等產(chǎn)業(yè)投資政策、財(cái)政政策、監(jiān)管政策、金融政策等，有前述產(chǎn)業(yè)整合金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目、客戶資源者優(yōu)先。

3、公司業(yè)務(wù)高級(jí)客戶經(jīng)理16人

（1）崗位職責(zé)：開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度挖掘潛在銷售機(jī)會(huì)；協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案；管理客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)；收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家及本地宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)和流程；具備良好溝通交流和關(guān)系建立能力和問題解決能力；具有一定文字綜合能力；具有責(zé)任感，正直誠(chéng)實(shí)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)，及水電、礦產(chǎn)、旅游、商貿(mào)、藏藥、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面資源者優(yōu)先。

4、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理32人

（1）崗位職責(zé)：協(xié)助對(duì)公高級(jí)客戶經(jīng)理開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度挖掘潛在銷售機(jī)會(huì)；協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案；撰寫調(diào)研報(bào)告，做好業(yè)務(wù)檔案的收集、整理及歸檔工作；參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有1年以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備銷售技巧和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；能熟練使用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；具有良好的溝通表達(dá)能力與親和力，性格開朗，能吃苦耐勞；有強(qiáng)烈責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)，及水電、礦產(chǎn)、旅游、商貿(mào)、藏藥、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面資源者優(yōu)先。

（二）零售銀行部

1、零售銀行部負(fù)責(zé)人1人

（1）崗位職責(zé)：組織開展行業(yè)研究，形成相關(guān)報(bào)告，制定分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并指導(dǎo)監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)落實(shí)零售業(yè)務(wù)計(jì)劃；開展?fàn)I銷協(xié)同工作，統(tǒng)籌公司小微客戶和其他個(gè)人客戶的開發(fā)與管理；管理分行零售業(yè)務(wù)授信評(píng)審及運(yùn)營(yíng)保障工作，保障零售業(yè)務(wù)順利開展；組織進(jìn)行分行零售業(yè)務(wù)條線績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告；主持本部門行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有8年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；全面理解國(guó)家及本地經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；熟悉零售業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)功底；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，突出的計(jì)劃和執(zhí)行能力，及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

2、私人銀行高級(jí)顧問8人

（1）崗位職責(zé)：維護(hù)私人銀行客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度、滿意度和貢獻(xiàn)度；開展私人銀行客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，開發(fā)潛在私人銀行客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；完善私人銀行客戶信息管理系統(tǒng)，建立并管理客戶檔案。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力及良好的職業(yè)操守；具備CFP、AFP證書者以及高端客戶資源豐富者優(yōu)先。

3、小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理15人

（1）崗位職責(zé)：制定小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃，進(jìn)行小微客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶；組織開展?fàn)I銷管理、客戶管理等活動(dòng)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)；管理小微客戶分類，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。

（2）應(yīng)聘要求：經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；1年以上金融行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家及本地經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品及工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理;具有良好的溝通表達(dá)能力與親和力，性格開朗，能吃苦耐勞；有強(qiáng)烈責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部

1、風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人1人

（1）崗位職責(zé)：組織分行授信審批工作，制定信貸指引，為分行授信業(yè)務(wù)提供評(píng)審意見；指導(dǎo)評(píng)價(jià)分行放款審查、貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作，進(jìn)行分行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的盡職評(píng)價(jià)；統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)管理及法律合規(guī)管理事務(wù)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理流程，推廣風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量工具；主持風(fēng)險(xiǎn)管理及行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)或法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有8年及以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家及本地經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉銀行各類業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，突出的計(jì)劃和執(zhí)行能力，及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

2、授信評(píng)審經(jīng)理2人

（1）崗位職責(zé)：審查全行信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性；定期撰寫和發(fā)布信貸政策指引并對(duì)客戶經(jīng)理開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；開展分行授信項(xiàng)目審批工作，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理及客戶經(jīng)理的授信調(diào)查工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；制定分行授信政策及授信評(píng)審規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上市場(chǎng)一線工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)，熟悉中國(guó)民生銀行的企業(yè)文化、風(fēng)險(xiǎn)管理理念；具備較強(qiáng)的產(chǎn)品市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、金融政策等方面的研究和分析能力；有較強(qiáng)的溝通交流能力和為一線服務(wù)的意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3、售后服務(wù)經(jīng)理2人

（1）崗位職責(zé)：實(shí)施放款操作，確保放款流程合法合規(guī);管理不良貸款信息，依法催收不良信貸資產(chǎn)并保管抵債資產(chǎn)，確保不良信貸資產(chǎn)回收率，降低我行信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)；報(bào)送不良資產(chǎn)數(shù)據(jù)，匯報(bào)分行不良資產(chǎn)催清收工作情況，按規(guī)定移交不良資產(chǎn)。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)等專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家及本地經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉分行放款管理業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和企業(yè)評(píng)價(jià)分析能力；熟悉信貸政策及相關(guān)財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識(shí)；具有解決復(fù)雜問題的能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

4、法律合規(guī)經(jīng)理2人

（1）崗位職責(zé)：審查分行各類法律性文件，出具各類合法性審查意見；提供法律咨詢，發(fā)出各類法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；管理分行訴訟、仲裁等法律事務(wù)，降低分行訴訟風(fēng)險(xiǎn)；解讀、傳達(dá)并監(jiān)督落實(shí)監(jiān)管政策；對(duì)本機(jī)構(gòu)規(guī)章制度管理開展合規(guī)性審查；落實(shí)合規(guī)管理措施，組織合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)；開展合規(guī)評(píng)價(jià)和考核，提交合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；配合監(jiān)管部門工作，與監(jiān)管部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。

（2）應(yīng)聘要求：法律、金融、管理等專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有2年以上銀行法律工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家及本地經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；具有金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理或相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)和管理流程，理解法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的理念，具有良好的法律理論與實(shí)務(wù)功底；具備較強(qiáng)的政策敏感性、管理意識(shí)、文字綜合能力與溝通協(xié)調(diào)能力；掌握辦公自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用。

5、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理2人

（1）崗位職責(zé)：協(xié)助制定分行貸前檢查工作制度，并執(zhí)行實(shí)施；負(fù)責(zé)分行貸前檢查工作，編寫貸前檢查報(bào)告；監(jiān)督貸前檢查報(bào)告使用，并為客戶經(jīng)理提供相關(guān)咨詢。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)等專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家及本地經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉分行相關(guān)業(yè)務(wù)貸前檢查流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；具有解決復(fù)雜問題的能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（四）營(yíng)業(yè)部

1、客戶服務(wù)主任崗2人

（1）崗位職責(zé)：作為分行營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)、廳堂營(yíng)銷的組織核心，全面展示分行服務(wù)形象；執(zhí)行總行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提升營(yíng)業(yè)部整體服務(wù)水平；引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，全面準(zhǔn)確解答客戶咨詢，熟練開展廳堂營(yíng)銷；維持營(yíng)業(yè)部服務(wù)秩序，統(tǒng)籌安排廳堂日常工作。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，掌握營(yíng)銷溝通技巧；形象氣質(zhì)佳，具備良好客戶服務(wù)意識(shí)和親和力，有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和解決問題的能力；掌握漢、藏、英三語(yǔ)者優(yōu)先。

2、柜員崗15人

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)前后臺(tái)結(jié)算業(yè)務(wù)處理、資金清算、賬戶管理及中間業(yè)務(wù)受理等工作；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；具備2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好的專業(yè)技能，熟悉銀行產(chǎn)品、操作流程、常見風(fēng)險(xiǎn)；能為客戶提供個(gè)性化服務(wù)；形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)；掌握漢、藏、英三語(yǔ)者優(yōu)先。

（五）辦公室

1、系統(tǒng)與設(shè)備運(yùn)維崗1人

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助總行安裝調(diào)試一級(jí)分行服務(wù)器、存儲(chǔ)器等設(shè)備；協(xié)助總行安裝開通相關(guān)操作系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)工作；負(fù)責(zé)分行統(tǒng)一考核平臺(tái)及基于統(tǒng)一考核平臺(tái)的特色業(yè)務(wù)開發(fā)與管理；負(fù)責(zé)收集、整理非管理類特色業(yè)務(wù)的需求，形成項(xiàng)目需求說明書并按照立項(xiàng)流程上報(bào)總行，協(xié)助開發(fā)及實(shí)施；負(fù)責(zé)科技系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)建立健全科技管理制度、風(fēng)險(xiǎn)防控制度；負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)安全；進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)決策和營(yíng)銷提供依據(jù)和參考。

（2）應(yīng)聘要求：軟件工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作.NET、JAVA等軟件開發(fā)工具；能夠勝任運(yùn)行維護(hù)等工作；有分析解決問題的能力，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

2、網(wǎng)絡(luò)管理崗1人

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)、電力等外部資源，協(xié)助總行進(jìn)行機(jī)房建設(shè)及終端的安裝調(diào)試工作；負(fù)責(zé)協(xié)助總行進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及后期網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作；負(fù)責(zé)應(yīng)用開通及后期基礎(chǔ)環(huán)境、用戶終端的運(yùn)維工作；負(fù)責(zé)科技固定資產(chǎn)的建檔、管理；確?？萍脊ぷ魅鏉M足監(jiān)管要求，滿足行內(nèi)規(guī)范要求。

（2）應(yīng)聘要求：計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)房建設(shè)、路由器配置和網(wǎng)絡(luò)管理等工作，有分析解決問題的能力；具備良好的協(xié)調(diào)能力及職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

3、安全保衛(wèi)崗1人

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行錢、物運(yùn)輸安全管理工作；維護(hù)分行辦公區(qū)、業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、自助網(wǎng)點(diǎn)治安；負(fù)責(zé)分行消防安全管理工作；負(fù)責(zé)報(bào)警器材的維修和消防器材的保養(yǎng)工作。

（2）應(yīng)聘要求：全日制本科（含）以上學(xué)歷；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉法律法規(guī)、了解消防專業(yè)知識(shí)及當(dāng)?shù)厥聞?wù)辦理流程，具備與公安單位溝通的經(jīng)驗(yàn)，掌握內(nèi)保相關(guān)知識(shí)；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（六）計(jì)劃財(cái)務(wù)部

1、資產(chǎn)負(fù)債管理崗1人

（1）崗位職責(zé)：根據(jù)總行相關(guān)政策制定分行資產(chǎn)負(fù)債管理政策、流程等，并監(jiān)督落實(shí)；調(diào)配分行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，承擔(dān)分行資負(fù)管理委員會(huì)相關(guān)事務(wù)；對(duì)分行資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，提交相關(guān)報(bào)告。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有3年以上銀行資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家及本地經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)要求；熟練掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)與實(shí)務(wù)；具備解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

1、登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證號(hào)注冊(cè)后填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)相應(yīng)職位。

2、本次招聘報(bào)名僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2013年8月15日20點(diǎn)整。

3、中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)應(yīng)聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)謹(jǐn)防受騙。

4、我行將通過手機(jī)短信、電話、電子郵件等通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊方式，并注意及時(shí)查收通知。

5、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

咨詢電話：0891-6325922陳女士

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