為加強小學教師隊伍建設，經縣委、縣政府同意，決定面向本縣公開招聘一批英語教師到英語教師緊缺的農村小學任教。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)。

二、招聘計劃

小學英語教師30名。

三、招聘條件

1、1983年7月1日以后出生，小學及以上教師資格證（任教學科為外語）、英語類專業(yè)大專及以上學歷或英語等級達到六級及以上水平的非英語專業(yè)畢業(yè)生。本縣在編教師和我縣省特崗教師不得報考。

2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，服從分配。

3、身體健康，五官端正，無傳染疾病和精神病史。

四、招聘程序

1、發(fā)布公告

招聘方案經核準后，在洞口縣人力資源和社會保障網、洞口教育網予以公布，公布時間不少于7個工作日。

2、報名

應聘人員持本人畢業(yè)證、教師資格證、正式有效身份證、戶口簿等原件及復印件于2013年8月2日至2013年8月4日到縣教育局現場辦理報名手續(xù)（報名時現場攝像），不接受委托報名。

3、考試

（1）筆試

①招聘計劃數與報名人數的開考比例為1：3，如報名人數達不到開考比例，則相應核減招聘計劃數。

②考試科目與內容：考試科目為公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試內容為時政常識、馬克思主義哲學常識、法律常識等；專業(yè)科目為英語專業(yè)大專程度相關專業(yè)知識。公共科目和專業(yè)科目各占綜合成績的30%。

③考試時間與地點：以準考證為準。

（2）面試面試時間地點另行通知。

以公共科目占30%、專業(yè)科目占30%合成的筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:2的比例確定面試對象，如果最后一名入圍面試人員有多名相同成績者，則一并進入面試。面試成績占綜合成績的40％。

面試內容：英語口語（朗讀單詞、朗讀課文、對話、口頭作文）。

（3）所有成績?yōu)榘俜种?，折算成績均按四舍五入方式保留兩位小數?/P>

4、體檢

以綜合成績按招聘計劃從高分到低分等額確定體檢對象。如綜合成績相同者，以專業(yè)筆試成績高者優(yōu)先，如專業(yè)筆試成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢標準參照湖南省國家公務員錄用體檢標準。體檢不合格者，本人在知道體檢結果3天內提出書面復檢申請，可就不合格項目復檢一次，以復檢結論為準。如有體檢不合格者則依次遞補，遞補不超過兩次。

5、考核

參照湖南省國家公務員錄用考核辦法進行考核。如有考核不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

6、公示

筆試、面試、體檢、考核工作結束后，將擬聘人員名單進行公示，公示時間為7個工作日。

7、分配

經公示無異議后，按綜合成績從高分到低分自主選擇擬聘用工作單位，辦理聘用手續(xù)，受聘對象在洞口縣教育單位服務不得少于5年。

五、工作要求

招聘工作是一項政策性很強的工作，嚴格堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，招聘工作人員按政策規(guī)定實行回避，嚴格按實施方案進行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生，對違紀違規(guī)事件將嚴肅查處。

洞口縣人力資源和社會保障局

洞口縣教育局

二〇一三年七月十八日

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