近年來，為提高部隊兵員質(zhì)量，充分調(diào)動和激發(fā)大學生獻身國防的熱情和動力，經(jīng)中央軍委批準，四總部相繼下發(fā)了《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》（政聯(lián)[2011]10號）和《關于大專畢業(yè)生士兵參加軍校招生有關問題的通知》（政干發(fā)[2012]3號）等文件，調(diào)整完善了大學生士兵提干考學、保送入學、士官選取等政策制度。各級地方政府也相繼出臺了優(yōu)先入伍、退役安置等激勵政策。大學生參軍道路更廣闊、前途更光明。

一、入伍優(yōu)惠政策。保留已被普通高等學校錄取的大學新生入學資格，退役后兩年內(nèi)允許入學；高等應屆畢業(yè)生和在校生既可在高校所在地報名應征，也可以回入學前戶籍所在地報名應征；國家對應征入伍服義務兵役的高校學生，在入伍時對其在校期間繳納的學費實行一次性補償或獲得的國家助學貸款實行代償；應征入伍義務兵役前正在高等學校就讀的學生，服役期間按照國家有規(guī)定保留學籍的，退役后自愿復學的，國家實行學費減免。同時，鄭州市對報名參軍的大學生全程開辟“綠色通道”，不管是已畢業(yè)大學生或在校大學生，都可直接到縣級征兵辦公室報名應征，在體檢結束前，隨時報名、隨時體檢。合格的，優(yōu)先批準入伍。

二、提干政策。四總部明確的大學生士兵提干對象包括：參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)省招生辦公室本科第一批、第二批、第三批（服役期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的）統(tǒng)一錄取且取得全日制本科學歷和學士學位的畢業(yè)生（含翌年畢業(yè)生）；參加全國碩士研究生招生統(tǒng)一考試，取得全日制研究生學歷的畢業(yè)生。大學生士兵提干還應滿足入伍1年半以上（翌年畢業(yè)生入伍2年以上）、中國共產(chǎn)黨黨員或者入黨積極分子、現(xiàn)實表現(xiàn)好、被評為優(yōu)秀士兵或者被旅（團）級以上單位評為先進個人等基本條件。三本畢業(yè)的還應當擔任班長或者副班長、榮立三等功以上獎勵、被旅（團）級以上單位評為軍事訓練標兵等條件。提干對象的年齡放寬至本科畢業(yè)生不超過26周歲（截止當年6月30日，下同），研究生畢業(yè)不超過29周歲。獲得二等功以上獎勵、被軍區(qū)級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物以及在駐國家三類以上艱苦邊遠地區(qū)少數(shù)民族聚居區(qū)部隊服役且為少數(shù)民族的，年齡還可以再放寬1歲。

三、考學政策。參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試、經(jīng)省招生辦公室統(tǒng)一錄取、取得全日制大學?？茖W歷且學籍信息在教育部高校學生信息數(shù)據(jù)中心注冊的大學生士兵，年齡不超過24周歲（截止當年1月1日），少數(shù)民族士兵年齡不超過25周歲，被評為優(yōu)秀士兵或受到旅、團（含）級以上單位表彰或擔任班長、副班長職務的，可以報考軍隊院校。考試與軍隊院校招收高中生士兵學員同步進行，錄取后安排2年專升本培訓，畢業(yè)合格的列入年度生長干部畢業(yè)學員分配計劃。在校大學生士兵報考軍校，執(zhí)行普通士兵考學有關政策，年齡可放寬1歲。

四、保送入學政策。大學畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學對象選拔，年齡可放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為優(yōu)秀士兵保送入學推薦對象，選拔辦法按照優(yōu)秀士兵保送入學有關規(guī)定執(zhí)行。大學畢業(yè)生士兵保送入學對象具有本科以上學歷的，安排6個月任職培訓；具有?？茖W歷的，安排2年本科層次學歷培訓。

五、選取士官政策。大學生士兵在選取士官、培養(yǎng)使用、待遇保障等方面均享受特殊政策。一是優(yōu)先選取。具有全日制大專以上學歷的士兵可優(yōu)先選取士官；符合提干條件未能提干的大學生士兵，根據(jù)個人意愿，首次選取士官實行“直通車”的辦法直接選??；符合選取條件但編制崗位受限的，由上一級機關調(diào)整到編制崗位空缺的單位選取；大學生士官本人自愿長期服役且勝任本職、符合崗位編制要求的，原則上可以服役滿中級士官的最高服役年限（16年）。二是培養(yǎng)使用。符合士官選取、提干基本條件的大學生士兵，按照規(guī)定程序?qū)徍撕?，由旅（團）級單位確定為培養(yǎng)對象，優(yōu)先安排參加專業(yè)技術培訓，優(yōu)先安排擔任班長骨干；經(jīng)本人申請、組織推薦，具有全日制大專以上學歷的士兵可以免試進入士官學校學習一年，培訓合格后持證上崗。三是規(guī)范待遇。具有全日制大專以上學歷的士兵，首次選取為士官的，在地方高校學習時間視同服役時間，參照從地方直招士官有關規(guī)定授予士官軍銜、確定工資起點標準。

六、退伍安置政策。鄭州市自2013年起，對接收的大學畢業(yè)生退役士兵，全市每年拿出一定比例的公務員和全供事業(yè)單位的崗位進行定向考錄；省市兩級政法隊伍招錄干警時，拿出不低于當年符合條件的退役大學生士兵人數(shù)的5%，定向考錄退役大學生士兵；事業(yè)單位招聘時，拿出不低于當年符合條件的退役大學生士兵人數(shù)的10%，定向招聘退役大學生士兵；市屬國有企業(yè)招聘時，拿出不低于當年符合條件的退役大學生士兵人數(shù)的15%，定向招聘退役大學生士兵。退役大學生士兵參加公務員定向考錄和企事業(yè)單位招聘時，視同普通高等學校畢業(yè)生辦理手續(xù)，服役期視為工作經(jīng)歷，計算工齡。非鄭州籍退役大學生士兵復學完成學業(yè)且被本市用人單位接收的，可辦理進鄭落戶手續(xù)。

七、優(yōu)待金發(fā)放政策。從鄭州市入伍的外地戶籍大學生（含應屆畢業(yè)生和在校生），由批準入伍地縣（市、區(qū)）人民政府按照城鄉(xiāng)一體、同役同酬的原則發(fā)放優(yōu)待金，發(fā)放標準不低于鄭州市上年度農(nóng)民人均純收入的1.2倍。四類（含四類）以上艱苦邊遠地區(qū)和潛艇、潛水等有特殊要求專業(yè)崗位服役義務兵，優(yōu)待金發(fā)放標準不低于全市上年度農(nóng)民人均純收入的1.5倍。到西藏服役義務兵標準不低于全市上年度農(nóng)民人均純收入的2.5倍。2013年鄭州市義務兵家庭優(yōu)待金發(fā)放標準為15037元。

新密市人民政府征兵辦公室

二〇一三年年七月

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