2013年海南華僑中學(xué)(國際部)公開招聘教師公告
來源:海南省教育廳網(wǎng) 閱讀:6606 次 日期:2013-07-19 14:22:50
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海南華僑中學(xué)屬海口市教育局直屬財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。根據(jù)《??谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦[2011]139號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]18號(hào))的規(guī)定和要求,經(jīng)報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核定編制使用計(jì)劃和市教育局同意,決定面向全國公開招聘教師8名。

一、指導(dǎo)思想和原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)招聘專業(yè)崗位的任職條件及要求,通過公開招聘的方式,吸納優(yōu)秀教育人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,提高我校國際部教育教學(xué)水平。

二、招聘崗位與人數(shù)

共8名(數(shù)學(xué)2名,英語2名、化學(xué)1名,物理1名,生物1名,1名外語教師兼外事協(xié)調(diào)員)。

三、招聘對(duì)象

全國各地在職優(yōu)秀教師(不含海南省其他市縣的在編在職教師);全日制普通高校畢業(yè)生;曾在以英語為母語的國家留學(xué)并獲得相當(dāng)于國內(nèi)本科以上文憑的畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)具有中國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛教育事業(yè),身心健康,品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。

(二)儀表端莊,普通話達(dá)標(biāo),應(yīng)聘各專業(yè)教師均要求英語口語流利,口音標(biāo)準(zhǔn),年齡35周歲以下(1977年7月1日以后出生)。特級(jí)教師、國家級(jí)骨干教師年齡可放寬到45周歲以下(1967年7月1日以后出生)。

(三)要求具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和教師資格證(留學(xué)生必須在指定的時(shí)間內(nèi)考取教師資格證)。應(yīng)聘英語崗位的人員,通過專業(yè)英語八級(jí)或已取得碩士以上學(xué)位或曾在以英語為母語的國家留學(xué)并有優(yōu)異的托福(或雅思)教學(xué)業(yè)績或托福100分(雅思7.5分)以上考試成績者同等條件下優(yōu)先聘用。應(yīng)聘數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等崗位的人員,必須具備雙語教學(xué)的能力,有英語國家留學(xué)經(jīng)歷或擁有包括英語的雙學(xué)位或包括英語的雙教師資格或研究生學(xué)歷或托福成績95分以上或雅思7分以上者同等條件下優(yōu)先聘用。應(yīng)聘外語教師兼外事協(xié)調(diào)員崗位的人員,必須是英語專業(yè)畢業(yè),且熟悉學(xué)校外事工作。

(四)如有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職的;

3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查;

4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的;

5.違反計(jì)劃生育政策的;

6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

五、招聘程序

(一)信息公布(2013年7月19日至7月28日):

招聘信息分別在《海南日?qǐng)?bào)》、《??谕韴?bào)》和??谑薪逃志W(wǎng)站、??谑腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、海南華僑中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)組織報(bào)名(2013年7月19日至7月31日):

報(bào)名地點(diǎn):??谑泻D先A僑中學(xué)(高中部)辦公室。

1.報(bào)名人員需填寫《2013年海南華僑中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》(見附表),在職教師提供以下材料:原工作單位同意報(bào)考和調(diào)動(dòng)的證明、教師資格證、英語等級(jí)證、普通話等級(jí)證、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱及重要榮譽(yù)證書或論文等(以上材料經(jīng)審核原件后提交復(fù)印件各一份)、一寸同底照片3張。

畢業(yè)生提供以下材料:畢業(yè)生報(bào)到證、個(gè)人簡歷1份、身份證、學(xué)歷證、教師資格證、英語等級(jí)證、普通話等級(jí)證、在校期間所獲得的榮譽(yù)證書等相關(guān)材料(以上材料經(jīng)審核原件后提交復(fù)印件)、近期體檢證明、近期同底一寸照片3張。

市內(nèi)報(bào)名人員到海南華僑中學(xué)(高中部)辦公室直接報(bào)名。市外報(bào)名人員將復(fù)印件材料郵寄至海南華僑中學(xué)辦公室(7月31日前收到視為報(bào)名,轉(zhuǎn)交的應(yīng)聘材料一律不予以受理),或?qū)?bào)名材料通過電子郵件的方式發(fā)送到hnqzbgs@163.com,并通過電話予以確認(rèn)(聯(lián)系電話:0898-66702392 13707569441聯(lián)系人:羅老師)。應(yīng)聘人員通過郵寄或電子郵件報(bào)名的,若符合條件,考試前須提供報(bào)名材料原件審核(原件審核后退回),逾期不予確認(rèn)取消報(bào)名資格。

2.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料恕不退還。

(三)資格審查(2013年8月1日至8月3日):

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。公開報(bào)名后每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)減少(取消)招聘崗位或視實(shí)際情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后才進(jìn)行考試。資格審查初審合格人員名單在市教育局網(wǎng)站公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績按40%計(jì)入綜合成績、面試成績按60%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試(2013年8月10日):

(1)筆試方式:采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容:報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)(含英語)

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。

(5)成績公布:筆試成績通過海南華僑中學(xué)網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的競聘人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3 的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的競聘人員,取消其錄用資格。

(1)面試時(shí)間:以通知為準(zhǔn)。

(2)面試地點(diǎn):海南省??谑泻P懵?9號(hào)海南華僑中學(xué)(高中部)

(3)面試內(nèi)容:英語授課、英語口語、教育教學(xué)能力考核等

(4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。

面試成績通過海南華僑中學(xué)網(wǎng)站公布。

(五)考察和體檢

根據(jù)考試綜合成績,從高分到低分,按各職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。

根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡恼衅该~由領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員,并在市教育局網(wǎng)站上公示,公示期7天。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員無影響聘用問題的按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用的教師,試用期三個(gè)月(屬畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用合同。

六、聘用待遇

1.聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

2.聘用人員享受校內(nèi)工作崗位津貼和各項(xiàng)福利待遇,及美方給予的工作崗位津貼和相關(guān)待遇。

七、工作要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《??谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

地址:海南省??谑泻D先A僑中學(xué)辦公室

郵編:570206

電話:0898-66702392

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附件:2013年海南華僑中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表

《2013年海南華僑中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc》來源于海南省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年7月17日。

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