海南外國語職業(yè)學院創(chuàng)建于1947年，是經教育部、省政府批準設立的省屬公辦全日制外語類高校，是全國僅有的2所公辦外語類高等職業(yè)院校之一，是海南省外語語種最多、外語專業(yè)最齊的高校，2009年已順利通過教育部人才培養(yǎng)工作評估。學院占地300多畝，校園環(huán)境優(yōu)美，生活設施齊全，教學條件優(yōu)越。學院現(xiàn)有英、日、韓、俄、德、法、西班牙和葡萄牙8個語種，近30個專業(yè)，形成了“以外語類專業(yè)為主體、英語類專業(yè)為龍頭、旅游類專業(yè)為導向、外貿類專業(yè)為支撐”的多語種、多專業(yè)協(xié)調發(fā)展格局。為適應學院快速發(fā)展需要，決定在2013年面向全國公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和范圍

本次公開招聘面向全國招聘2013年7月31日前取得全日制大學本科及以上學歷，并符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證和學位證等證書。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

（3）具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè)；

（4）身體健康，符合規(guī)定的體檢標準；

（5）在職人員近三年年度考核均為稱職或以上；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

（7）符合各招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件；

2.有下列情況之一者，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）的相關規(guī)定應當回避的；

（6）違反有關規(guī)定不適宜報考的。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的專業(yè)、學歷、學位、工作經歷、實踐能力等其他條件，見附件2。

三、招聘崗位和人數(shù)

2013年學院擬招聘9人，其中專任教師3人，管理人員4人，教輔人員2人，具體崗位和人數(shù)見下表：

四、招聘程序

（一）招聘信息公布

2013年7月20日之前將學院2013年人才招聘公告通過海南省政府網、海南省教育廳網、海南省人力資源和社會保障廳網、海南人才招聘網和海南外國語職業(yè)學院網進行發(fā)布。

（二）組織報名

1. 報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式，由學院人事處受理。

2. 報名時間和地點

（1）報名時間

2013年8月5日08∶30—2013年8月9日17∶00。

（2）報名地點

海南省文昌市教育路178號海南外國語職業(yè)學院人事處（綜合樓608）。

（3）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林老師

聯(lián)系電話：0898-63297741

郵箱：hnflvc_rsc@163.com

3.報名所需材料

應聘人員應提供國家承認的學歷、學位證明、身份證、相關資格證書等證件原件及復印件。屬在編在崗人員的，需提交原單位同意報名的證明等。

報名材料要求：應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名經初審合格者，通知參加考試，經考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料不退還。

4. 報名要求

（1）應聘人員須填寫《海南外國語職業(yè)學院公開招聘人員報名登記表》（見附件1，可從學院網站上打印填寫,并將電子版發(fā)至：hnflvc_rsc@163.com，應聘郵件主題和附件的文件名須按以下格式書寫：“姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+最高學歷+應聘崗位”，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件，以及復印件一式一份、4張近期同底1寸免冠彩色照片；未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

（2）應聘人員取得國外或境外學歷、學位的，需出具教育部留學服務中心相關學歷、學位認證書，或評估意見書等。

（3）每名應聘人員只能報考一個崗位。報名時必須使用第二代身份證上的個人信息，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，多報將取消報名資格。

（4）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜，否則，承擔由此引起的一切后果。

（5）應聘人員應留意網上資格審查結果。

（三）資格審查

2013年8月13日前由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查，并將符合條件的考生名單在學院網站公布。每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例要達到1∶3方可開考。達不到該比例的，則取消該崗位的招聘或相應減少招聘計劃數(shù)。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。

（四）組織考核、考試

考試分筆試和面試，考核、考試組織工作由學院公開招聘工作領導小組辦公室負責。

1.考核招聘

考核招聘將依據《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）的有關規(guī)定，成立由學院及省教育廳有關人員和專家組成的考核小組，考核小組人數(shù)為7人，其中學院及省教育廳有關人員不超過60%。堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則，以面試、技能考核的方式對應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力、適應崗位的能力進行量化考核計分。面試、技能考核均為百分制，各占總分50%，綜合成績合格分數(shù)線為75分，按分數(shù)由高到低依次確定擬聘人員，在學院網站上進行公示。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上(含)成員表決通過，方可列為考察體檢人選。如該崗位應聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時，取消該崗位招聘?？己藭r間：2013年8月23——24日，具體時間、地點另行通知。

2.考試招聘

（1）筆試

①筆試時間

2013年8月16日。具體時間、地點和有關要求詳見準考證。

應聘人員領取《準考證》時間為：2013年8月15日08∶30—17∶00；地點為：海南外國語職業(yè)學院人事處（綜合樓608）。應聘人員應憑身份證按時領取《準考證》，未按時領取準考證者，視為自動放棄考試資格。

②筆試方式、科目及內容

筆試采取閉卷方式進行，科目為專業(yè)科目和公共科目，專業(yè)科目以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共科目包括政治、經濟、法律、文史及公文寫作等內容。筆試實行百分制，筆試合格分數(shù)線為60分，筆試成績在學院網站上進行公布。本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

③筆試要求

考生憑本人的準考證和身份證到指定考場進行筆試，開考20分鐘后，不再允許遲到的考生進場考試。

④筆試成績公布

2013年8月20日前在學院網站上公布筆試成績。

（2）面試

①面試內容與形式

面試采取結構化面試（試講或其他）方式進行，內容為綜合素質和專業(yè)知識。

②面試時間與地點

2013年8月23日，具體時間、地點另行通知。

③面試人員的確定

在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上的人員）確定。

④面試考官為每組7人，由學院及省教育廳有關人員和專家組成，其中學院及省教育廳有關人員不超過60%。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷、學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位且筆試分數(shù)達到合格分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

⑤面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時，四舍五入保留小數(shù)點后兩位?？荚嚦煽冊趯W院網站上進行公布。

（五）考察、體檢

根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，由學院組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面進行考察。根據考察情況確定體檢人選，體檢由學院統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到同級政府人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

考核、體檢不合格或本人自愿放棄的，所空缺名額在報考同一崗位且面試成績合格的人員中，按筆試、面試綜合成績，由高到低依次遞補。

（六）公示

根據考試、考察和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在省教育廳和學院網站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由學院進行調查處理，調查處理的結果應及時報送省教育廳和省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）聘用

我院將與符合聘用條件的人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。我院對公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，可解除聘用合同。

五、聘用期間待遇

按照學院同類聘用人員待遇執(zhí)行。

附件：2013年海南外國語職業(yè)學院人才招聘計劃表

附件下載易賢網溫馨提示：

附件：海南外國語職業(yè)學院公開招聘人員報名登記表

《2013年海南外國語職業(yè)學院人才招聘計劃表.doc》來源于海南省人民政府網，最近更新2013年7月18日。

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