為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，滿足用人單位對高層次人才的需求，現(xiàn)發(fā)布2013年人才引進(jìn)剩余計劃，有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本年內(nèi)有效，實行動態(tài)管理，實時更新，及時刪除已有人選的崗位和計劃。最新的引進(jìn)計劃以大慶組織工作網(wǎng)（www.dqzzb.gov.cn）引才引智專題信息專欄，按要求填寫，只能填報一個崗位，所填內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫不實，影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。報名結(jié)束后，公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）及市屬事業(yè)單位引進(jìn)人才按照《大慶市人才引進(jìn)工作程序暫行規(guī)定》執(zhí)行，主要包括資格審查、能力測評、組織考察、上報審定、辦理手續(xù)等。企業(yè)人才引進(jìn)不需在網(wǎng)上報名，可直接與用人單位聯(lián)系。

四、有關(guān)政策及待遇

（一）引進(jìn)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）及事業(yè)單位引進(jìn)人才安置到所填報單位，列行政編制或事業(yè)編制管理；引進(jìn)高層次人才保留原有行政級別或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，享受本市相當(dāng)層次工作人員同等工資福利待遇。

（二）引進(jìn)的海外人才、企業(yè)人才工資等各項待遇按照有關(guān)政策和用人單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）符合《關(guān)于實施若干人才優(yōu)惠政策的暫行規(guī)定》的，兌現(xiàn)落實優(yōu)惠政策。

五、其他事宜

（一）人才引進(jìn)政策、標(biāo)準(zhǔn)等事宜請咨詢市人才辦。

（二）縣屬事業(yè)單位、企業(yè)引進(jìn)條件、程序請咨詢縣和企業(yè)聯(lián)系人。

（三）政策咨詢電話：0459-6370017。

（四）本公告未盡事宜，由大慶市人才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

大慶市人才工作辦公室

2013年7月12日

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