根據(jù)省教育廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招募工作的通知》（陜教師〔2013〕20號）和《漢中市2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招募工作實施方案》，特制定2013年鎮(zhèn)巴縣農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招募工作實施方案：

一、工作原則和任務

招募工作由市上統(tǒng)一協(xié)調(diào)、縣上具體組織實施，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)浜蛵徫凰璧馁Y格條件，從全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生中招募30名小學教師、30名初中教師，補充到農(nóng)村中小學從事教學工作。

二、組織機構(gòu)

成立招募工作領導小組，負責對招募工作的具體指導和監(jiān)督。

組長：陳小華縣教體局局長

副組長：李興林縣監(jiān)察局副局長

郝成階縣編辦副主任

張樹華縣人社局副局長

姜定軍縣財政局副局長

周培鈞縣教體局副局長

陳家興縣教體局紀檢組長

成員：劉文全縣教體局綜合科科長

邱興政縣人社局考錄科科長

領導小組下設辦公室，具體負責“特崗計劃”招募工作，辦公室主任由周培鈞同志擔任，成員由縣教育體育局相關(guān)科室工作人員組成。

二、招募對象及條件

1．招募對象：全日制普通高校2013屆本科畢業(yè)生、研究生及師范教育類專科畢業(yè)生，或全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生及研究生。

2．招募條件：（1）報名者均應持有相應的中小學教師資格證書，同時具備教師資格的其他條件要求和招募崗位要求，畢業(yè)證專業(yè)與計劃招募專業(yè)應相同。（2）未就業(yè)。（3）年齡不超過30周歲（1983年7月1日以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準）。（4）在讀未取得畢業(yè)證的學生、漢中市基層實施振興計劃、特崗教師等服務期未滿的人員、以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。（5）?？茖W歷限漢中市戶籍或具有漢中市常住戶口。

三、招募形式及程序

（一）公布崗位。6月30日前，在《鎮(zhèn)巴教育信息網(wǎng)》發(fā)布招募計劃。學生可通過特崗計劃教師招幕報名系統(tǒng)http://tg.ncss.org.cn/進行注冊登陸報名。

（二）自愿報名。報名采取網(wǎng)上報名形式，填報服務志愿，時間截止7月8日，縣特崗辦在24小時內(nèi)完成報名人員網(wǎng)絡資格審查。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。應聘人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，須使用二代身份證號報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）資格審查。7月11日至7月12日，在鎮(zhèn)巴縣教育體育局對報考人員資格進行現(xiàn)場確認審核。審核按公布的招募崗位要求的資格條件等，對應聘人員網(wǎng)上打印的《報名表》和提供的各種證件原件進行資格審查（畢業(yè)證的真?zhèn)螒顷慼ttp://www.chsi.com.cn網(wǎng)站查驗）；專業(yè)按照招募計劃專業(yè)對應《普通高等學校本科專業(yè)目錄（1998年頒布）》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄（試行）》審查。

現(xiàn)場確認審核時須提供以下證件的原件和復印件：

1.報名信息表（一式一份，自行在網(wǎng)站下載打?。?/P>

2.本人身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）；

3.畢業(yè)證；

4.教育部學歷證書電子注冊備案表（在學信網(wǎng)上下載打印）；

5.無就業(yè)單位的《全國普通高等院校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》；

6.教師資格證；

7.近期正面免冠彩色一寸照片2張。

根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，報考同一崗位的要形成競爭，招募人數(shù)與報考人數(shù)之比一般不能低于1:3。招募計劃數(shù)與符合條件的報考人數(shù)之比小于1：3不能形成競爭的崗位，除緊缺專業(yè)外，將在報名工作結(jié)束后核消或核減招募計劃，其中：計劃數(shù)為1的，核消該崗位的招募計劃；計劃數(shù)大于等于2的，按1：3比例核減該崗位的招募計劃。

對于招募計劃數(shù)與符合條件的報考人數(shù)未達到1：3的緊缺專業(yè)或特殊專業(yè)的招募崗位，需報經(jīng)市特崗辦同意后，方可參加面試。現(xiàn)場確認通過人員名單報市特崗辦審核通過后方可進入下一程序。

（四）理論考試。7月20日，理論考試以筆試方式進行（領取準考證時間和筆試時間、地點以《鎮(zhèn)巴教育信息網(wǎng)》公布時間為準），筆試范圍：《教育學》、《教育心理學》、《教育政策法規(guī)》、《教師職業(yè)道德》，根據(jù)筆試成績分崗位從高到低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示。理論考試省、市將派督查員進行巡查。

應聘人員應按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《準考證》和《身份證》。缺少證件的應聘人員不得參加考試。

未達1：3比例參加筆試的應聘人員，筆試成績低于按1：3比例進入面試人員最低分數(shù)線者，不得進入面試。

（五）面試。7月27日至7月28日，面試工作按照《漢中市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作暫行辦法》組織實施，面試以說課的方式進行。面試在鎮(zhèn)巴縣進行，市上派員進行巡查。

（六）體檢。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應聘人員綜合成績，由高到低確定參加體檢人員名單并進行公示。未達1：3比例參加面試的應聘人員，面試成績低于60分的不予招聘。綜合成績相同時，筆試成績高的排前。綜合成績按百分制計算，計算方法為：筆試成績（百分制）占50％，面試成績（百分制）占50％。

體檢由縣教育體育局統(tǒng)一組織在鎮(zhèn)巴縣人民醫(yī)院進行，具體時間在《鎮(zhèn)巴教育信息網(wǎng)》另行通知。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（七）考察。考察工作由縣教育體育局負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審。

對體檢或考察不合格的應聘人員，不得聘用。對因體檢或考察不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，在相應崗位按應聘人員綜合成績排序由高到低依次遞補。若出現(xiàn)末位綜合成績并列的，以筆試成績高者為先。

（八）簽訂合同。8月1日至8月5日，縣特崗辦將聘用人員畢業(yè)證、未就業(yè)報到證、教師資格證等崗位所需原件及復印件報市特崗辦審核。通過后，縣政府與申報本縣崗位的特崗教師簽訂《陜西省2013年農(nóng)村學校特設崗位教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份）；市特崗辦在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后連同聘用人員各類證件復印件（須加蓋市級審核章）一并上報省特崗辦備審。

（九）集中培訓。8月12日至8月21日，縣教育體育局根據(jù)本縣擬聘人員名單，集中組織崗前培訓，主要包括教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識、教材教法等。培訓時間不少于10天，參加培訓經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓證。

（十）上崗任教。9月初，特崗教師到縣教育體育局報到，赴分配學校上崗任教。

四、招募工作收費

根據(jù)市教育局通知精神，招募工作收費參照2013年陜西省中小學、幼兒園統(tǒng)一公開招聘新任教師收費標準執(zhí)行。

五、招募工作紀律及要求

（一）嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，整個招募工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會的監(jiān)督。

（二）實行責任追究。對工作不負責任、違反招募工作紀律的工作人員，視其情節(jié)輕重給予批評教育或調(diào)離工作崗位；造成嚴重后果或重大社會影響的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分；構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機關(guān)追究刑事責任。

（三）實行回避制度。按照陜?nèi)税l(fā)[2006]10號文件規(guī)定需要回避的人員，不得參與本次招募工作。

（四）對在本次招募工作過程中弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實取消資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自負。

（五）招募工作安排以《鎮(zhèn)巴縣教育信息網(wǎng)》發(fā)布信息為準。

鎮(zhèn)巴縣教育體育局

鎮(zhèn)巴縣編制委員會辦公室

鎮(zhèn)巴縣財政局

鎮(zhèn)巴縣人力資源和社會保障局

鎮(zhèn)巴縣監(jiān)察局

2013年7月1日

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