崗位名稱：風險經(jīng)理(制度制訂)

部門：小企業(yè)授信管理部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州

有效期至：2013-07-31

職責1.負責制訂、完善全行小企業(yè)授信操作流程，并指導和督促分行貫徹落實。

2.根據(jù)全行小企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和風險管理總體要求，負責制訂、完善小企業(yè)授信操作指引。

3.研究、制訂小企業(yè)授信產(chǎn)品及專案等流程管理辦法。

4.制訂、完善全行小企業(yè)授信調查方案、操作規(guī)程。

5.制訂、完善全行小企業(yè)授信出帳管理辦法和操作指引。

6.制訂、完善全行小企業(yè)貸后管理辦法和操作規(guī)程。

7.制訂、完善全行小企業(yè)授信審查、審批盡責、免責、問責等相關制度、管理辦法。

要求1.金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。

2.2年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，掌握商業(yè)銀行風險管理知識，具有某專項授信業(yè)務產(chǎn)品及相關財會、經(jīng)濟、法律知識水平，熟悉授信管理規(guī)章制度。

3.具備較好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

4.能發(fā)揮個人影響力，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化。

5.符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。

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