恒豐銀行于2003年經(jīng)中國人民銀行批準，經(jīng)過整體股份制改造，成為一家全國性股份制商業(yè)銀行。目前，在全國已有120余家分支機構(gòu)，正在加快推進“全國布局、走向世界”發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

恒豐銀行蘇州分行自2010年2月開業(yè)以來，秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會”的企業(yè)精神，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導和培育以人為本的企業(yè)文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優(yōu)厚的薪資以及多樣化的福利待遇。

目前常熟支行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才（此次招聘崗位工作地點為常熟）。我們真誠歡迎德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟我行，共創(chuàng)輝煌。

一、基本條件

（一）品行端正、遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)，無不良記錄；

（二）有責任心、事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情；

（三）身心健康，儀表端莊；

（四）年齡40周歲以下，大學本科（含）以上，有銀行從業(yè)經(jīng)驗；

（五）部門負責人原則上要求從事銀行工作6年以上，具有同等管理經(jīng)歷2年以上或下一級管理崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的市場開拓、組織協(xié)調(diào)和管理能力；

（六）特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬年齡、學歷限制。

二、招聘職位和條件

風險控制崗位2名

3年以上銀行風險管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風險管理制度，具有較強的信貸審查、風險調(diào)查能力和分析判斷能力。

三、報名和應(yīng)聘程序

有意加盟并符合招聘條件者，請下載簡歷模板，并將各項證書及應(yīng)聘表以電子郵件方式發(fā)送：hfcs117@163.com（郵件主題請注明應(yīng)聘崗位及姓名）；

聯(lián)系電話：0512-52096897，聯(lián)系人：陳女士，恕不接待來訪；

網(wǎng)申困難者，請郵寄至：常熟市長江路145號恒豐銀行綜合管理部（三樓）。

此招聘廣告長期有效；應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負責；經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)