2013年杭州銀行淳安支行誠聘英才
來源:杭州銀行網(wǎng) 閱讀:825 次 日期:2013-07-09 10:46:51
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杭州銀行淳安支行于2008年6月正式對(duì)外營業(yè)以來,各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,與當(dāng)?shù)氐膬?yōu)質(zhì)客戶建立了緊密的銀企合作關(guān)系,具備了一定的基礎(chǔ)客戶群,為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)總行批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)誠聘以下崗位金融英才:

一、招聘崗位及要求

(一)公司客戶經(jīng)理

崗位要求:

1、男女不限,本科(含)以上學(xué)歷;

2、2年以上銀行公司信貸工作經(jīng)歷。

3、熟悉公司信貸業(yè)務(wù)及相應(yīng)的管理政策、制度和流程;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力。

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī),具有較好的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)。

5、熟悉監(jiān)管部門對(duì)金融機(jī)構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定;了解淳安經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)狀況和金融服務(wù)需求。

(二)小企業(yè)客戶經(jīng)理

崗位要求:

1、男女不限,本科(含)以上學(xué)歷;

2、2年以上銀行小企業(yè)信貸工作經(jīng)歷。

3、熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)及相應(yīng)的管理政策、制度和流程;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力。

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī),具有較好的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)。

5、了解淳安經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)狀況和金融服務(wù)需求。

(三)小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

崗位要求:

1、男女不限,本科(含)以上學(xué)歷;

2、3年以上銀行專業(yè)信貸審查或5年以上信貸工作經(jīng)歷。

3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力、客戶評(píng)價(jià)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,無不良記錄。

(二)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,熟悉國家金融政策法規(guī),具備相應(yīng)崗位需要的基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能,任職符合相應(yīng)監(jiān)管要求。

(三)30周歲左右,身體健康,五官端正。

(四)客戶資源豐富者優(yōu)先。

(五)條件特別優(yōu)秀者可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求。

三、應(yīng)聘程序

1、應(yīng)聘者請(qǐng)先下載《杭州銀行淳安支行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫報(bào)名表并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料掃描件,近期1寸免冠彩照一張,于2013年 8月底前發(fā)送電子郵件至wydh_1104@163.com,或?qū)⑾嚓P(guān)資料復(fù)印件郵寄至:淳安縣千島湖鎮(zhèn)新安東路1號(hào)杭州銀行淳安支行辦公室吳女士收,請(qǐng)注明:應(yīng)聘淳安支行**崗位;聯(lián)系人:電話:0571-65025338。

2、經(jīng)初審合格者,我行將另行通知面試時(shí)間,謝絕主動(dòng)來訪。一個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知,視作初次申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密和銷毀。

附件《杭州銀行淳安支行應(yīng)聘報(bào)名表》

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《杭州銀行淳安支行應(yīng)聘報(bào)名表》來源于杭州銀行網(wǎng),最近更新2013年7月8日。

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