常熟農(nóng)商銀行東海支行因網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)設(shè)及業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘職位及人數(shù)

1、招聘崗位：經(jīng)培訓(xùn)實(shí)習(xí)合格后，根據(jù)個(gè)人專業(yè)、個(gè)人特長(zhǎng)等實(shí)際情況安排小額貸款信貸員或柜員崗位。

2、招聘人數(shù)：4-8名

二、招聘條件

1、1987年1月1日以后出生;全日制普通高等學(xué)校?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮)。

2、男身高168cm、女身高158cm以上，無(wú)色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的；身體健康，品貌端正；遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄;具有較好的親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

3、原則上具有東?？h桃林鎮(zhèn)常住戶口。

三、工作地點(diǎn)

東?？h桃林鎮(zhèn)。

四、報(bào)名時(shí)間、方法和地點(diǎn)

2013年7月1日至7月20日（8：30-18：00）正常工作日時(shí)間，東?？h人力資源市場(chǎng)2樓大廳（晶都大道北側(cè)）報(bào)名。

五、報(bào)名攜帶資料

報(bào)名者需攜帶《常熟農(nóng)商銀行東海支行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》，（自行下載用A4紙打印，按要求如實(shí)填寫）、本人身份證、學(xué)歷證書（往屆生請(qǐng)帶好教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、戶口本等原件及復(fù)印件、本人近期一寸免冠照片2張。

六、考試

本次考試分筆試、上機(jī)考試（文字錄入速度與準(zhǔn)確度）和面試三個(gè)階段，每次考試的成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。

（一）筆試

根據(jù)報(bào)名者條件進(jìn)行資格初審，初審合格者憑身份證參加考試，考試時(shí)間另行通知。

筆試時(shí)間60分鐘，滿分100分。

（二）上機(jī)考試

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，由高分到低分按1：10的比例確定進(jìn)入機(jī)考人員名單。若達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到上述比例。

機(jī)考時(shí)間10分鐘。

（三）面試

面試分無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試二個(gè)階段。按照打字速度和準(zhǔn)確率，10分鐘內(nèi)滿300字(含)進(jìn)入無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試；再根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)，按1：4的比例由高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。

備注：由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。

七、錄用后的管理

報(bào)考者經(jīng)筆試、上機(jī)考試（文字錄入速度與準(zhǔn)確率）、面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理錄用手續(xù)，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。錄用后，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，達(dá)到相關(guān)條件者可直接與農(nóng)商銀行簽訂勞動(dòng)合同。

八、其他事項(xiàng)

1、招聘方將對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名資料恕不退還。

2、咨詢電話：東?？h人力資源市場(chǎng)0518-87288038

常熟農(nóng)商銀行東海支行0518-87796097

東?？h人力資源市場(chǎng)

常熟農(nóng)商銀行東海支行

二○一三年七月一日

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