為加強(qiáng)我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)[2012]1號(hào))等文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職數(shù)及崗位

本次招聘崗位共30個(gè)，具體崗位見(jiàn)附表：《2013年西陵區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

3、本科學(xué)歷的年齡在28周歲以下（1985年7月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生）；

4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在三峽日?qǐng)?bào)、西陵人才網(wǎng)（http://www.xlrc.gov.cn）、西陵區(qū)政府大樓及相關(guān)媒體發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日－7月10日（上午8：30－12:00，下午15：00－17:30）。報(bào)名截止時(shí)間為2013年7 月10日17時(shí)30分整。

2、報(bào)名地點(diǎn)：西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。聯(lián)系人：周文倩，聯(lián)系電話：0717-6916279。

3、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所需其他條件的資格證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件各1份、近期彩色同底免冠一寸照片3張。符合政策加分的報(bào)考人員須提供有效證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《西陵區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，每人限報(bào)1個(gè)崗位。繳納考務(wù)費(fèi)100元。

4、資格審查及其他

1、報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

2、各崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)，本崗位方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定比例的，在符合報(bào)考條件的前提下，根據(jù)報(bào)考人意愿，從報(bào)考其他崗位的人員中進(jìn)行調(diào)劑；或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。

3、準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)考人憑有效身份證原件于2013年7月15日在西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取。

（三）考試安排

1、筆試

（1）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：2013年 7 月 16日上午8：30至11：00時(shí)，地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試科目：具體內(nèi)容包括：時(shí)政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識(shí)以及公文寫(xiě)作等。

（3）筆試加分政策?！叭б环觥狈?wù)期滿且考核合格，筆試成績(jī)加5分。

筆試成績(jī)及時(shí)在西陵人才網(wǎng)上公告。

2、面試

（1）面試時(shí)間：7月19日

（2）面試人員的確定：按照筆試成績(jī)從高分至低分以1:3的比例確定面試人員?？忌毘譁?zhǔn)考證、身份證原件參加面試。

（3）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)實(shí)行百分制。

（4）面試地點(diǎn)：另行通知（西陵區(qū)人才網(wǎng)上公告）。

3、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的兩項(xiàng)之和來(lái)計(jì)算。

考生綜合成績(jī)及時(shí)在西陵區(qū)人才網(wǎng)上公告。

（四）體檢與考核

1、體檢。按照招聘崗位1:1的比例從綜合成績(jī)高分至低分的原則確定體檢人員，并在西陵人才網(wǎng)上公告。體檢集中組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

2、考核。體檢合格者確定為考核對(duì)象，若不合格按照本崗位綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局組成考核組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

四、公示和聘用

考核合格者確定為擬聘對(duì)象，將名單在西陵人才網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理進(jìn)編和正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

報(bào)名咨詢電話：0717-6927609 0717-6916279

監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6927516

附件1：2013年西陵區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及職數(shù)表

附件2：西陵區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

西陵區(qū)委組織部 西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年六月二十七日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《西陵區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于西陵區(qū)人事網(wǎng)，最近更新2013年6月27日。

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