崗位名稱：支行副行長（個人金融）

部門：支行

職位類別：社會招聘

招聘單位：東莞

工作地點：東莞市

有效期至：2013-07-12

職責：1、擬定支行經營計劃，參與組織、推動團隊成員按計劃、按進度開展各項營銷活動和經營工作及開展后評價；

2、參與組織轄內客戶經理完成規(guī)章制度、產品知識、營銷技能、應用工具、合規(guī)風險防控能力的培訓、帶教、管理和規(guī)范等

3、與客戶經理共同拜訪客戶，全面了解客戶的經營情況，牽頭組織設計和實施客戶金融服務方案；

4、組織并參與一定的金融產品研發(fā)、設計與推廣，相關的行業(yè)、市場研究分析、客戶開拓與客戶經理培訓等工作；

5、落實總、分行營銷活動的方案執(zhí)行進度，客戶經理考核指標完成進度； 

6、落實支行各類業(yè)務條線之間實施轉介紹營銷，推動支行設立轉介紹與各員工薪酬掛鉤的制度；

7、配合支行行長工作，統(tǒng)籌協(xié)調個金業(yè)務投入所需資源； 

8、完成總分行交派的其他任務。

要求：1、擬定支行經營計劃，參與組織、推動團隊成員按計劃、按進度開展各項營銷活動和經營工作及開展后評價；

2、參與組織轄內客戶經理完成規(guī)章制度、產品知識、營銷技能、應用工具、合規(guī)風險防控能力的培訓、帶教、管理和規(guī)范等；

3、與客戶經理共同拜訪客戶，全面了解客戶的經營情況，牽頭組織設計和實施客戶金融服務方案；

4、組織并參與一定的金融產品研發(fā)、設計與推廣，相關的行業(yè)、市場研究分析、客戶開拓與客戶經理培訓等工作；

5、落實總、分行營銷活動的方案執(zhí)行進度，客戶經理考核指標完成進度；

6、落實支行各類業(yè)務條線之間實施轉介紹營銷，推動支行設立轉介紹與各員工薪酬掛鉤的制度；

7、配合支行行長工作，統(tǒng)籌協(xié)調個金業(yè)務投入所需資源；

8、完成總分行交派的其他任務。

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