職位描述：
(1)根據(jù)國家法律、法規(guī)、金融政策和分行的中長期發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理制定本部門總體規(guī)劃和經(jīng)營目標,規(guī)范內(nèi)部管理,完善業(yè)務流程,推進各項業(yè)務均衡發(fā)展,確保完成分行下達的各項經(jīng)營指標;
(2)協(xié)助經(jīng)理擬定工作目標及工作計劃,以確保達成業(yè)績目標;
(3)規(guī)范業(yè)務發(fā)展相關工作流程及管理,隨時掌握業(yè)務發(fā)展情況,以提高內(nèi)控質(zhì)量;
(4)負責營業(yè)部人才培養(yǎng)及相關技能培訓,以提升人員能力及素質(zhì);
(5)協(xié)助做好營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作,加強安全教育,組織檢查安全防范措施,以確?！叭酪槐！惫ぷ魅〉脤嵭?。
職位要求：
(1)大學本科及以上學歷,年齡42歲以下;
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;
(3)具備4年以上銀行正式員工相關工作經(jīng)驗,具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行各條線業(yè)務,具有較強的風險防范能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定
截止日期：2013-06-30
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