2013年濮陽銀行招聘員工簡章
來源:濮陽銀行網(wǎng) 閱讀:2296 次 日期:2013-06-20 10:03:30
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濮陽銀行股份有限公司(以下簡稱“濮陽銀行”)是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,下設(shè)25家支行、1個營業(yè)部,營業(yè)網(wǎng)點遍布濮陽市五縣二區(qū)和油區(qū)。近年來,濮陽銀行堅持“特色銀行、高效銀行、中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位,加快改革發(fā)展,完善公司治理,強化內(nèi)部控制,提升綜合品質(zhì),取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效應。根據(jù)濮陽銀行未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生。具體事項公告如下:

一、 招聘對象及招聘計劃

全日制普通高校本科(專升本除外)及以上學歷50名。工作地點及要求如下:

(一)濮陽銀行濮陽縣支行2名,濮陽縣戶口,性別不限,專業(yè)不限。

(二)濮陽銀行清豐支行2名,清豐縣戶口,性別不限,專業(yè)不限。

(三)濮陽銀行馬莊橋支行2名,清豐縣戶口,女性,專業(yè)不限。

(四)濮陽銀行濮城支行2名,范縣戶口,女性,專業(yè)不限。

(五)濮陽銀行城區(qū)支行42名,濮陽戶口(含市直和各縣區(qū))。其中:經(jīng)濟、金融、財稅、會計、統(tǒng)計、審計相關(guān)專業(yè)男、女各20名;法律相關(guān)專業(yè)2名,僅限碩士研究生及以上學歷,性別不限。

二、招聘條件

(一)年齡在26周歲以下(1987年5月31日以后出生),碩士研究生放寬至28周歲以下(1985年5月31日以后出生)。男身高1.70米以上,女身高1.60米以上。戶口所在地以2012年12月31日為準。

(二)誠實守信,遵紀守法,品行端正,無不良記錄。

(三)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2013年6月20日至7月10日12:00時。

2.報名方式:網(wǎng)上報名,郵箱:pyyhhr@163.com

3.報名要求:詳細填寫《濮陽銀行員工招聘報名表》?!跺ш栥y行員工招聘報名表》可在濮陽銀行網(wǎng)站下載。

網(wǎng)址:http://www.pyyh.com.cn

報名時,需提供以下材料:《濮陽銀行員工招聘報名表》、身份證、戶口本首頁及本人頁、畢業(yè)證、學位證等以上四者掃描圖片。整體附件以自己姓名命名的壓縮文件包形式上傳,不得大于10M。

(二)考試

1.考試包括筆試和面試。

2.筆試參照公務員考試內(nèi)容,筆試總成績?yōu)?50分(筆試成績作為進入面試的資格)。

3.面試按照國家行政事業(yè)單位及濮陽銀行招聘規(guī)定進行,以1:1.5的比例確定擬參加面試人員(筆試成績低于90分者不能進入面試)。

4.領(lǐng)取準考證、筆試及面試時間另行通知。

(三)體檢和錄用

1.體檢。體檢在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一組織到指定機構(gòu)進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者,取消錄用資格,由此造成的缺額不再遞補。

2.錄用。筆試成績作為進入面試的資格,錄取以面試成績?yōu)闇?,按招聘計劃從高分到低分擇?yōu)錄取,并將錄取結(jié)果進行公示。新錄用人員試用期一年,試用合格后辦理正式錄用手續(xù)。

四、注意事項

(一)應聘者應對自己所提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負責,如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格。

(二)應聘者應保持通訊工具24小時暢通,如因個人通訊問題無法取得聯(lián)系,則視為應聘人員主動放棄資格。

(三)報名者按要求提供報名資料,對報名資料審核不合格的,濮陽銀行將不再通知,報考資料恕不退還,由濮陽銀行代為銷毀。

(四)咨詢電話:0393-8902815 地址:濮陽市勝利中路444號 郵編:457000

本簡章由濮陽銀行負責解釋。

另招計算機專業(yè)研究生若干名,詳情請登錄濮陽銀行網(wǎng)站。

濮陽銀行股份有限公司

二〇一三年六月十九日

更多信息請查看河南省銀行招聘考試

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