根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)、昆明市人事局《關(guān)于同意嵩明縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的批復》（昆人復〔2009〕43號）文件精神，經(jīng)嵩明縣人民政府研究決定，嵩明縣新聞中心等七家單位面向社會公開招聘19名事業(yè)單位工作人員。具體招聘辦法通知如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報名，考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和對象

從2007年以來未就業(yè)的全日制統(tǒng)招國民教育本科及其以上學歷的普通高校畢業(yè)生(碩士研究生及其以上學歷的考生免筆試，直接進入面試，經(jīng)面試、體檢、考核合格優(yōu)先聘用。) 。

三、招聘條件和要求
   
(一)遵守憲法和法律；
   
(二)具有良好的品德；
   
(三)具有崗位所需要的學歷、專業(yè)或技能條件(詳見附表)；
   
(四)具有適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
   
(五)身體健康，符合公務員招考體檢標準。
   
(六)無違法違紀行為。
   
四、招聘崗位和計劃
   
嵩明縣2009年計劃招聘部分事業(yè)單位工作人員19名。具體崗位和條件詳見《嵩明縣2009年事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》。
   
五、招聘程序
   
（一）報名和資格審查
   
采取現(xiàn)場報名的方式，由報考人員本人攜帶相關(guān)資料到報名點報名，報名同時由招聘單位主管部門和縣人事勞動和社會保障局進行資格審查，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。報名不收取報名費。
   
1.報名時間：2009年7月27至31日（共五天），上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
   
2.報名地點：嵩明縣人事勞動和社會保障局二樓會議室
   
3.報名所需材料：
   
（1）畢業(yè)證、學位證、身份證、就業(yè)推薦表、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《就業(yè)登記證》原件及復印件一份。
   
（2）近期半寸免冠照片2張。
   
4．報名注意事項：每個報考人員每人限報一個崗位（填報到具體單位、報考崗位）。每個崗位的計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)的比例不得小于1:3方可開考，達不到1：3時相應削減招聘計劃數(shù)。報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不再辦理。
   
報名并經(jīng)資格審查通過的人員，應在筆試考試前三天攜帶本人身份證到報名點領(lǐng)取《準考證》。
   
報名地點：嵩明縣人事勞動和社會保障局二樓會議室
   
（二）考試
   
考試分為公共基礎(chǔ)知識筆試和面試兩部分，總分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識筆試成績占50％，面試成績占50%，即：公共基礎(chǔ)知識筆試成績×50%+面試成績×50% =總成績，碩士研究生及其以上學歷的考生面試成績作為總成績，其合格成績60分以上。
   
⑴公共基礎(chǔ)知識筆試
   
考試用書范圍為：《公共基礎(chǔ)知識與應用知識教程（2009版）》（本書為云南省事業(yè)單位招聘工作人員考試用書，由張昌山主編，云南大學出版社出版。）
   
筆試時間統(tǒng)一為2009年8月5日上午9：00－11：00，筆試地點在嵩明縣教師進修學校。（具體時間、地點以準考證上為準）
   
⑵面試      

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位參加面試的人員。面試人員自
愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，向招聘單位主管部門提交本人簽名的書面申請，空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序遞補進入面試。
   
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式和專業(yè)技能考核，主要考核應試人員專業(yè)知識及適應崗位工作的能力，部分崗位還要考核報考人員的崗位實際操作能力。
   
面試時間、面試地點及其它面試過程中需要補充事項另行通知。
   
（三）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試折算出總成績，由高到低的順序（總成績在60分以上），按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例等額確定進入體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
   
（四）考核。對體檢合格人員進行考核?？己擞烧衅竼挝恢鞴懿块T具體負責組織?？己藘?nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等。
   
（五）公示及聘用
   
1.公示。對體檢和考核合格的擬聘用人員在昆明人事網(wǎng)、嵩明蘭茂網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
   
2．聘用。公示期滿無異議的由縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一辦理審批聘用手續(xù)，并與單位簽訂聘用合同。
   
在體檢和考核階段自動放棄或體檢、考核不合格者取消聘用資格，空缺人選按招聘崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補最多不超過兩輪。
   
六、紀律與監(jiān)督
   
公開招聘事業(yè)單位工作人員政策性強、涉及面廣，為維護招考聘用工作的公正性，招聘工作在嵩明縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。在招聘工作中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，違反政策規(guī)定的，將取消聘用資格，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責任。
   
舉報電話：嵩明縣監(jiān)察局：（0871）7916231
             
嵩明縣專業(yè)技術(shù)人員管理科：（0871）7913814
   
咨詢電話：（0871）7913814

嵩明縣人事勞動和社會保障局

二○○九年七月十六日

嵩明縣2009年部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃表