為加強紅河州事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，規(guī)范事業(yè)單位進人渠道，提高事業(yè)單位公開招聘工作的公信力，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)紅河州人事局研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員545名，現(xiàn)就招聘有關事宜公告如下：

一、招聘的范圍和對象

具有國家承認的高中及其以上學歷，年齡在18周歲以上至35周歲以下（1974年7月29日—1991年7月29日期間出生），具備招聘崗位所需的條件（詳見《紅河州2009年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。

二、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

三、報名時間、地點和方法

此次公開招聘報名只采取網(wǎng)絡報名方式進行。網(wǎng)絡報名時間為2009年7月15日至2009年7月29日。報考者登錄紅河人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報名》系統(tǒng)先注冊再按系統(tǒng)提示報名，成功報名后第三天重新登錄紅河人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報名》查看是否審核通過，通過者可在本網(wǎng)站的網(wǎng)上繳費系統(tǒng)繳納100元報名費（云發(fā)改收費［2008］1767號），網(wǎng)上繳費截止時間為2009年8月5日。未通過者請重新選擇其它符合條件的崗位。報名結束后因崗位達不到1：3開考比例不開考的考生可改報符合條件的其它崗位或辦理退費，改報時間為2009年8月13日至2009年8月15日，退費時間為2009年8月16日至2009年8月27日。但因考生原因屆時不能參加考試的，不予退費。

四、報名資格審查

1、報名初審

網(wǎng)上報名期間，工作人員只對報考人員所填寫的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進行初審，不進行相關證書證件的審查。報考者應對所填信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其考試錄用資格，造成的后果由報考者承擔。對村委會干部、社區(qū)干部、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)代課教師、“三支一扶”、“西部志愿者”考生加分人員須在9月29日前到各縣市人事局提交加分申請，超過期限的視為無效（申請表格式詳見附件），各縣市9月30日匯總后交州人事局。

2、資格復審

綜合素質(zhì)考試結束后，只對進入專業(yè)素質(zhì)考試的考生進行復審，由人事部門在規(guī)定時間和地點進行資格復審（具體時間和地點另行通知），資格復審是對照崗位信息，查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。屆時若有資格復審不符的人員，取消該人員專業(yè)素質(zhì)考試資格，并按照崗位綜合素質(zhì)考試成績在合格分數(shù)線以上人員中依次遞補，遞補人員在專業(yè)素質(zhì)考試當天進行資格復審，遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示，只進行一次遞補，遞補人員若仍不符崗位要求的則取消該崗位或等額進行專業(yè)素質(zhì)考試。

資格復審時考生須提供的主要證件：本人身份證、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、畢業(yè)證原件、學歷認證報告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件、有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件。

五、打印準考證時間

綜合素質(zhì)考試準考證采取網(wǎng)上打印，考生可登錄紅河人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報名》系統(tǒng)自行打印準考證，打印時間為2009年9月9日至2009年9月26日。特別提醒：請各位考生認真核對準考證上的個人信息，并注意準考證上標明的考試地點、時間和考場規(guī)則，不要耽誤考試。

六、考試方式及科目設置

根據(jù)紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》有關規(guī)定，此次考試分為綜合素質(zhì)考試和專業(yè)素質(zhì)考試。

綜合素質(zhì)考試：綜合素質(zhì)考試由州人事局統(tǒng)一組織，原則上設置1：3的開考比例，特殊崗位達不到開考比例確需開考的，由用人單位提出申請，經(jīng)州人事局同意后也可開考。崗位學歷層次要求碩士研究生以上的，報名人員可免綜合素質(zhì)考試，但崗位學歷層次未明確要求碩士研究生的，具有碩士研究生學歷學位的報考者須參加綜合素質(zhì)考試。

綜合素質(zhì)考試科目：

2009年9月26日上午9：00至11：00《綜合基礎知識》

2009年9月26日下午2：30至4：30《素質(zhì)能力測試》

專業(yè)素質(zhì)考試：教育系統(tǒng)中的教學崗位專業(yè)素質(zhì)考試原則上采取講課的方式進行；衛(wèi)生系統(tǒng)中的醫(yī)學類崗位原則上采取跟班作業(yè)考核的方式進行；教育、衛(wèi)生系統(tǒng)中的其它崗位和其它行業(yè)系統(tǒng)采取專業(yè)提問與實際操作相結合的方式進行。由各縣市人事局（州屬事業(yè)單位專業(yè)素質(zhì)考試由主管部門）負責于10月21日前制定專業(yè)素質(zhì)考試方案報州人事局備案，10月23日公布實施方案并由各縣市及州屬主管部門組織實施。全州專業(yè)素質(zhì)考試在2009年11月23日前完成，具體時間由各縣市（各部門）自行確定。

綜合素質(zhì)考試復習教材到紅河州人才市場和各縣市人事局人才市場管理辦公室（人才中心）購買。

七、專業(yè)素質(zhì)考試人員的確定

綜合素質(zhì)考試成績出來后，由州人事局根據(jù)考試情況劃定內(nèi)地縣市、邊疆南部6縣（元陽、紅河、綠春、金平、屏邊、河口）、特殊崗位三個合格分數(shù)線。

特殊崗位是指招聘崗位中屬于以下幾種類型的崗位：一是一師一校的教師崗位;二是少體?；蛲愋偷慕叹殕T崗位（各類體育運動專項教練員等）；三是文藝表演及同類型的崗位（演員、歌手、樂師等）；四是工人技師崗位（廚師、焊工、鉗工、駕駛等）；五是特殊行業(yè)技能人才崗位（播音、主持、翻譯、殯葬等）。

村委會干部、社區(qū)干部任滿一屆以上、 “三支一扶”、“西部志愿者”服務期滿考核合格、農(nóng)村學校代課教師等五類報考者每工作滿一年加一分，最高不超過5分，且只對綜合素質(zhì)考試加分，按加分后的綜合素質(zhì)考試成績進行崗位名次排序。每個崗位原則上按1：5的比例在達到合格分數(shù)線的考生中，從高分到低分確定進入專業(yè)素質(zhì)考試的人員。達到合格分數(shù)線不足5人的崗位按達到的實際人數(shù)確定。

被確定進入專業(yè)素質(zhì)考試的考生，分別由州、縣兩級人事局對進入專業(yè)素質(zhì)考試的考生進行資格復審，資格復審通過的考生領取專業(yè)素質(zhì)考試通知，資格復審不符的取消該考生的專業(yè)素質(zhì)考試資格，從該崗位的其他考生中，從高分到低分依次遞補。

八、擬錄（聘）用人員的確定

專業(yè)素質(zhì)考試結束后，對各考生的總成績按報考崗位進行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分等額確定進入體檢、政審人選，體檢、政審合格者確定為擬錄（聘）用人員，并進行公示。

1、總成績的計算：總成績=綜合素質(zhì)考試成績40%+專業(yè)素質(zhì)考試成績60%。免筆試（綜合素質(zhì)考試）的碩士研究生崗位其專業(yè)素質(zhì)考試的成績即為總成績。

2、進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網(wǎng)進行公示，分別由州、縣人事局負責組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

3、政審（考核）由用人單位負責，政審（考核）方式嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》政審（考核）的規(guī)定進行。

4、體檢、政審（考核）不合格的，從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補。對考生自動放棄體檢、政審（考核）的崗位不再進行遞補。

5、被確定為擬錄（聘）用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期七天。各階段的考試成績分階段在紅河人才網(wǎng)上公布。

九、錄用及錄用后的管理

1、公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫《紅河州企事業(yè)單位招聘工作人員審批表》報主管部門和同級人事部門同意后，于2009年12月31日前報州人事局辦理錄用審批手續(xù)。

2、報批時須附材料：《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘干部審批表》或《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘工勤人員審批表》一式三份；《學歷認證報告》復印件一份；崗位要求的其它相關證件復印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件（崗位條件要求應屆全日制普通院校畢業(yè)生或2009年應屆全日制普通院校畢業(yè)生）。

3、新錄用人員實行一年試用期，錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件管理，并實行人事代理。

十、紀律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程由州縣兩級人事部門邀請紀委、人大、保密部門的有關人員參與監(jiān)督。考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向當?shù)丶o委、人大反映。對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十一、 未盡事宜另行公告。

十二、 本公告由紅河州人事局負責解釋。

附件：

1、紅河州2009年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2、紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員加分說明

3、紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員申請加分資格審查表

4、紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)（學科）試行指導目錄（2009年修訂）

5、2009年下半年紅河州事業(yè)單位招聘考試問題解答

二〇〇九年七月十五日