為規(guī)范淮南通商農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱“本行”）2013年度夏季員工招聘工作，保證招聘工作公開、公平與公正，保障招聘工作順利完成。根據(jù)《關(guān)于全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)2013年度員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖農(nóng)信聯(lián)秘〔2012〕218號）文件要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。

本方案為本行2013年夏季員工招聘工作規(guī)范，有關(guān)招聘工作的信息發(fā)布、資格審查、面試、招聘程序等事宜，嚴(yán)格按照省聯(lián)社有關(guān)文件及本方案的規(guī)定執(zhí)行。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立淮南通商銀行2013年夏季員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施員工招聘有關(guān)工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)”原則。

三、信息發(fā)布

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開2013年夏季員工招聘信息，在《淮南日報(bào)》、大學(xué)校園、淮南電視臺及有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，明確招聘條件、招聘程序、報(bào)名時(shí)間和有關(guān)要求。

四、應(yīng)聘人報(bào)考條件

2013年夏季招聘員工崗位：普通員工、計(jì)算機(jī)、法律專業(yè)員工。具體報(bào)名條件要求：

（一）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德，遵紀(jì)守法，有事業(yè)心、進(jìn)取心，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，身體健康，無不良記錄。

（二）年齡要求。年齡在25周歲以下(1988年5月31日以后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下（1985年5月31日以后出生）。

（三）學(xué)歷及專業(yè)要求。

1、普通員工。初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制?？疲ú缓踔衅瘘c(diǎn)五年制?？疲┘耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生（2013年7月底前畢業(yè)并取得畢業(yè)證書，下同）。?？茖W(xué)歷者所學(xué)專業(yè)為財(cái)政金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷者專業(yè)不限。

2、法律專業(yè)員工。初始必須學(xué)歷為普通高等院校第一批次統(tǒng)招的全日制本科（即“一本”）及以上學(xué)歷的法律專業(yè)畢業(yè)生，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

3、計(jì)算機(jī)專業(yè)員工。研究生及以上學(xué)歷的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生。

五、招聘人數(shù)

共招聘員工20名。其中：普通員工15名，計(jì)算機(jī)專業(yè)2名，法律專業(yè)3名。普通員工實(shí)行定向招聘，見下表：

六、應(yīng)聘報(bào)名材料

（一）身份證原件及復(fù)印件一份（A4紙復(fù)?。?。

（二）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份（A4紙復(fù)印）。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份（A4紙復(fù)印）。

（三）《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》（于報(bào)名時(shí)提交電子版，無需打?。埖卿洝盎茨贤ㄉ蹄y行”網(wǎng)站下載該表。

（四）《淮南通商銀行2013年夏季招聘員工報(bào)名考試人員花名冊》（于報(bào)名時(shí)提交電子版，無需打?。埖卿洝盎茨贤ㄉ蹄y行”網(wǎng)站下載該表。

（五）應(yīng)聘人近期拍攝的電子照片（小二寸標(biāo)準(zhǔn)照，須到照相館拍攝）。

（六）有2年以上銀行工作經(jīng)歷者，須提交任職銀行出具的工作證明、招聘審批表、勞動(dòng)合同（均為原件）及其它需要的材料。

七、招聘程序

（一）報(bào)名。自發(fā)布招聘公告之日起，應(yīng)聘人攜帶相關(guān)資料現(xiàn)場報(bào)名，2013年6月14日報(bào)名截止。每名應(yīng)聘人限填報(bào)1個(gè)工作地點(diǎn)，工作地點(diǎn)選定后，不得變更。

（二）資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人提交的材料，對應(yīng)聘人條件進(jìn)行初審。

（三）筆試。經(jīng)資格初審，符合應(yīng)聘條件的報(bào)考人員參加全省統(tǒng)一考試。按每個(gè)地區(qū)招聘名額計(jì)算，參加筆試的人數(shù)不得少于錄用人數(shù)的3倍，筆試人數(shù)不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

（四）公布筆試成績。筆試成績公布于通商銀行網(wǎng)站或以手機(jī)短信形式通知應(yīng)聘人。

（五）面試。按每個(gè)地區(qū)招聘名額計(jì)算，按照規(guī)定比例，在每個(gè)地區(qū)的報(bào)考人中，依筆試成績從高分到低分的順序確定面試名單。

（六）確定擬錄用名單。按每個(gè)地區(qū)的報(bào)考人中，按筆試、面試綜合計(jì)算的成績從高分到低分順序確定擬錄用名單。

（七）資格復(fù)審。對擬錄用考生條件進(jìn)行復(fù)審，確定擬錄用考生是否符合應(yīng)聘條件。如不符合應(yīng)聘條件者，取消應(yīng)聘資格。

（八）體檢。擬錄用考生到指定醫(yī)院體檢，錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)比照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（九）政審。對體檢合格的應(yīng)聘人政審。

（十）公示。對體檢、政審合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期7天。

（十一）報(bào)批。按照規(guī)定報(bào)上級審批，在上級批復(fù)錄用前，不安排擬錄用人上崗。

（十二）錄用。經(jīng)上級批復(fù)錄用的考生，參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)考試合格者，簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期半年。

九、待遇

被錄用人員的用工形式為勞動(dòng)合同制，享有相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

十、報(bào)名地點(diǎn)

淮南市田家庵區(qū)朝陽東路124號，通商銀行七樓培訓(xùn)室。

咨詢電話：0554-2690773。

招聘計(jì)劃表

安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表

花名冊

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《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表.doc》《花名冊.doc》來源于淮南通商銀行網(wǎng)，最近更新2013年6月7日。

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