職位名稱：行政部總經(jīng)理

招聘類別：社會(huì)招聘

工作性質(zhì)：全職

工作地點(diǎn)：合肥市

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：1

職位分類：合肥分行（籌）

發(fā)布時(shí)間：2013-05-24

截止時(shí)間：2013-06-30

工作職責(zé)：

主要職責(zé)：

1.協(xié)助行長開展分行的各項(xiàng)行政管理工作；

2.作為分行人事聯(lián)絡(luò)員，執(zhí)行并配合總行的人力資源管理工作；

3.負(fù)責(zé)分行員工薪酬及考勤管理，包括發(fā)薪、代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；

4.負(fù)責(zé)分行員工人事資料的維護(hù)；

5.組織實(shí)施分支行員工招聘；

6.組織分支行的員工康樂活動(dòng)；

7.負(fù)責(zé)分行電訊工作，包括監(jiān)督分行的電報(bào)收發(fā)工作，不定期檢查電報(bào)的授權(quán)及歸檔情況；

8.負(fù)責(zé)分行的文書管理，確保將需要傳達(dá)的文件傳至相關(guān)人員；將要求分行人員跟進(jìn)的文件轉(zhuǎn)至相關(guān)人員；

9.定期或者不定期抽查分行的三防工作；

10.負(fù)責(zé)分行的總務(wù)工作，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和微機(jī)的購置和維護(hù)；

11.分行物業(yè)、車輛的管理和維護(hù)；

12.負(fù)責(zé)分支行保管品的管理。

13.對(duì)所屬支行的行政工作進(jìn)行指導(dǎo)。任職資格：學(xué)歷/專業(yè)：

大學(xué)本科或以上學(xué)歷；不具備大學(xué)學(xué)歷者，需相應(yīng)增加6年銀行工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)：

6年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，4年或以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，并曾在督導(dǎo)崗位工作不少于1年。

其它技能：

1.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

2.良好的書面表達(dá)能力；

3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)；

4.了解分行的基本業(yè)務(wù)流程；

5.英語水平符合工作要求。

詳情登陸：

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