職位名稱： 營業(yè)經(jīng)理

招聘類別： 社會招聘

工作性質(zhì)： 全職

工作地點： 合肥市

薪資范圍： 不限

招聘人數(shù)： 1

職位分類： 合肥分行（籌）

發(fā)布時間： 2013-05-24

工作職責： 一、客戶服務

1. 協(xié)助部主管按全行卓越服務要求，統(tǒng)籌及策劃大堂的服務工作；

2. 根據(jù)銀行業(yè)務推廣計劃，把握時機向客戶推介業(yè)務，發(fā)掘業(yè)務機會及潛質(zhì)客戶，按需要轉介專業(yè)客戶經(jīng)理同事跟進；

3. 如發(fā)現(xiàn)營業(yè)大堂、辦公室及門面(包括夜庫門)整齊度，宣傳品、傳票及書寫工具齊備情況及員工服飾有需改善之處，及時向部主管提出建議；

4. 殷勤、主動、專業(yè)地了解客戶需求，解答客戶查詢，推介銀行產(chǎn)品，完成各項轉介業(yè)務指標；

5. 及時向相關部門反映利率顯示屏等電子設備及自助設備的狀況，指導客戶使用大堂各項自助銀行服務設施；

6. 收集客戶意見，排解柜員與客戶的糾紛，處理客戶上門投訴并及時向相關部門及上級反映，負責分支行層面投訴電話/信函的記錄、轉介、跟進和處理；

7. 營業(yè)結束后，做好結帳或指定的其它工作；

8. 配合行政部做好大堂安全管理及三防工作的落實，防止事故發(fā)生；

二、業(yè)務操作

9. 規(guī)范業(yè)務操作，防范風險，保證各項業(yè)務符合本行操作手冊、規(guī)章制度及服務承諾的要求，安排、指導及督促本組人員完成有關業(yè)務；

10. 協(xié)助部主管，統(tǒng)籌管理本組人員的業(yè)務分配及職責分配，確保業(yè)務流程的簡易、規(guī)范，業(yè)務質(zhì)量的穩(wěn)定、高效；

11. 審核人行、外管局、總行財務部等要求繕制的報表，配合人行及外管局進行業(yè)務調(diào)研；

12. 按權限審批及核簽有關業(yè)務文件、單據(jù)及傳票，并做好跟進工作；

13. 復核各類報表、數(shù)據(jù)和相關材料，并按時上報給相關單位。保證數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)計準確無誤，為上級、其它相關監(jiān)控、管理單位等提供準確的數(shù)據(jù)參考；

14. 配合總行財務部進行流動比率管理，將符合大額資金標準交易按要求報備財務部；

15. 配合前線業(yè)務需要，提供支持服務；

16. 協(xié)助主管做好對外支持服務；

17. 作為分支行出納主管履行分支行出納主管職責，負責現(xiàn)金庫存限額管理工作，保證現(xiàn)金支付、降低現(xiàn)金庫存、增加效益、確?，F(xiàn)金資產(chǎn)的安全；監(jiān)督分行現(xiàn)金暫存庫/現(xiàn)金保險柜內(nèi)的庫存現(xiàn)金的準確性；監(jiān)督大出納盤點庫存，核對帳款，無誤后、對庫箱加鎖加封入庫保管，并按規(guī)定辦理現(xiàn)金托管等工作。

任職資格：

學歷/專業(yè)：

大學本科或以上學歷

工作經(jīng)驗：

4年或以上銀行工作經(jīng)驗，2年或以上相關工作經(jīng)驗

其他技能：

1. 良好組織及督導能力；

2. 具一定的危機處理能力；

3. 熟悉銀行產(chǎn)品及操作程序；

4. 良好的溝通及銷售技巧；

5. 英文水平符合工作需要。

詳情登陸：

http://ncbchina.zhiye.com/

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