為保障全體住宿員工利益及財產安全，杜絕違規(guī)住宿現象發(fā)生，即日起，人事行政部將對各種違規(guī)住宿行為進行專項整治，具體辦法如下：
1、非我公司員工（不包括已在人事行政部備案），一經發(fā)現立即交由公司內保處理，根據其住宿時間，按120元/每天收取經濟賠償。如公司同期有偷盜案件發(fā)生，內保有權將該員工作為嫌疑人報送公安機關處理。
2、自離員工留宿寢室的，一經發(fā)現，除按以上方式處理外，另沒收廠牌及考勤卡等公司有關證件。
3、正式辦理離職的員工自離職之日起，三日內必須搬離宿舍。三日以上未搬離宿舍，宿舍管理員有權與內保一起對其占用床鋪及衣柜進行清理。
4、在職住宿員工私自容留非公司人員住宿的，一經發(fā)現立即取消住宿資格，同時將按《員工獎懲條例》給予記大過（含罰金200元）處理。如同期公司出現偷盜案件，將一并作為嫌疑人報送派出所處理。
5、在職住宿員工私自容留未辦理住宿手續(xù)的本公司員工住宿的，一經發(fā)現，將按《員工獎懲條例》給予書面警告（含罰金150元）處理。
歡迎員工實名舉報以上違規(guī)行為，凡反映情況屬實者，人事行政部將給予舉報人200元獎勵。
請大家積極配合，謝謝！
行政部
二○一二年六月一日
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