評(píng)價(jià)指標(biāo) | 評(píng)價(jià)要素 | 賦分標(biāo)準(zhǔn) | 分值 | 備注 |
任職經(jīng)歷 | 任職情況 | 現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)考的得10分,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的得8分;現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)考的得6分,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的得4分。 | 10 | |
工作表現(xiàn) | 工作能力 | 學(xué)習(xí)研究、總攬全局、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、決策等能力和水平,評(píng)價(jià)等次分為優(yōu)秀、良好、一般、差,分別賦8—10分、6—8分、4—6分、1—4分。 | 10 | 由區(qū)教育局黨委和學(xué)校黨組織分別作出評(píng)價(jià)賦分,按7:3的比例計(jì)算成績。 |
工作成績 | 對(duì)待工作一貫態(tài)度和取得的成績。評(píng)價(jià)等次分為優(yōu)秀、良好、一般、差,分別賦8—10分、6—8分、4—6分、1—4分。 | 10 | ||
獎(jiǎng)勵(lì)情況 | 個(gè)人受表彰情況 | 近三年獲區(qū)委、區(qū)政府表彰的,每項(xiàng)得3分;獲市委、市政府表彰的,每項(xiàng)得4分;獲省委、省政府表彰的,每項(xiàng)得5分;獲中共中央、國務(wù)院表彰的,每項(xiàng)得7分。 | 10 | 1、個(gè)人因同一原因獲得不同層次表彰的,只取最高層次賦分一次;2、單位所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)只取最高一項(xiàng)賦分一次,只為分管或負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的加分;3、個(gè)人和單位受表彰情況賦分最高不超過10分。 |
單位受表彰情況 | 近三年獲區(qū)委、區(qū)政府表彰的得1分;獲市委、市政府表彰的得2分;獲省委、省政府表彰的得3分;獲中共中央、國務(wù)院表彰的得4分。 | |||
年度考核 | 考核等次情況 | 近三年考核每一次優(yōu)秀得5分,每一次稱職(合格)得3分。 | 15 | |
學(xué)歷教育 | 大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位 | 取得國家承認(rèn)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的得5分,僅學(xué)歷的得4分。 | 10 | 學(xué)歷教育以最高層次賦分一次,不累計(jì)。 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 | 取得國家承認(rèn)研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的得7分,僅學(xué)位或?qū)W歷的得6分。 | |||
研究生學(xué)歷、博士學(xué)位 | 取得國家承認(rèn)研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的得10分,僅學(xué)位的得8分。 | |||
專業(yè)經(jīng)歷 | 相關(guān)工作經(jīng)歷 | 從事教學(xué)、管理工作滿三年得7分,每超過一年加2分,最高不超過15分。 | 35 | 相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域表彰只取最高一項(xiàng)賦分一次,與個(gè)人受表彰情況不重復(fù)計(jì)分。 |
相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域受表彰情況 | 近三年在與教育相關(guān)的專業(yè)領(lǐng)域獲市教育局表彰的,每項(xiàng)得1分;獲省教育廳表彰的,每項(xiàng)得2分;獲國家教育部表彰的,每項(xiàng)得4分。 | |||
專業(yè)技術(shù)職稱 | 具有中級(jí)職稱得5分,具有高級(jí)職稱得10分。 | |||
專業(yè)課題項(xiàng)目 | 負(fù)責(zé)或參與教育專業(yè)相近的課題項(xiàng)目,市級(jí)每項(xiàng)得2分,省級(jí)每項(xiàng)得4分,國家級(jí)每項(xiàng)得6分,參與者得分減半,最高不超過6分。 |
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