根據(jù)州人力資源和社會保障局《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》（以下簡稱《計(jì)劃》）的規(guī)定，為做好文山州審計(jì)局下屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作，特制定本簡章。

一、單位簡介

文山州審計(jì)局計(jì)算機(jī)技術(shù)中心是州審計(jì)局下屬正科級事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。主要工作職責(zé)是：管理和指導(dǎo)全州審計(jì)信息化工作，為計(jì)算機(jī)審計(jì)提供技術(shù)支持，負(fù)責(zé)審計(jì)專網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、管理，以及互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)，承擔(dān)州政府門戶網(wǎng)站有關(guān)審計(jì)內(nèi)容的保障工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

二、招聘計(jì)劃

2013年文山州審計(jì)局計(jì)算機(jī)技術(shù)中心面向社會公開招聘工作人員3名，具體崗位、資格條件等詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》，詳情可通過文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查詢。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年5月29 日上午9:00至6月14日下午16:00。逾期不再受理。

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，免報(bào)名考試費(fèi)。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：文山州審計(jì)局人事教育科。

（四）報(bào)名提供的資料

現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，考生須按照崗位要求提供證件原件以便審核。報(bào)名提供的資料：本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證的須提供學(xué)校出具的證明）、執(zhí)業(yè)資格證及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書，近期免冠一寸彩照兩張，相關(guān)推薦、自薦材料(手寫)一份（須貼有近期免冠1寸彩照）。有工作單位的需持單位同意報(bào)考的證明（原件）。

四、面試

（一）名單公示：資格初審合格的人員為擬面試人選，人員名單于6月20日在文山人社網(wǎng)和文山州審計(jì)局公示，公示期7天。公示時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。

（二）面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)

面試由文山州審計(jì)局組織實(shí)施。面試分兩個(gè)部分：結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作測試。面試時(shí)間：2013年7—8月。面試要素、內(nèi)容、地點(diǎn)另行在文山人社網(wǎng)站公告。

（三）面試成績：面試總分100分，面試成績當(dāng)場公布。面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。綜合成績＝面試成績。

（四）面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行，進(jìn)入下一招聘程序的人選在面試最低控制線以上人員中按照面試成績從高到低的順序，按開考計(jì)劃數(shù)等額確定；面試分?jǐn)?shù)并列，無法確定人選的，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。

五、注意事項(xiàng)

（一）參加面試者在面試考場現(xiàn)場抽簽，確定參加面試的順序。

（二）應(yīng)聘者遲到30分鐘，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入考場。

（四）應(yīng)聘者應(yīng)服從安排，聽從工作人員指揮。

六、體檢和考核

面試結(jié)束，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選并公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間另行通知。

考核按《公告》規(guī)定，采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行?？己藭r(shí)間另行通知。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

七、擬聘人員公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，名單在文山人事網(wǎng)和文山州審計(jì)局公示。公示期7天。

八、聘用

經(jīng)公示無異議者，按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，人事關(guān)系委托人才中心代理。

九、組織、監(jiān)督與管理

州審計(jì)局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，招聘工作人員與報(bào)考人員有屬于回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

十、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。文山州審計(jì)局下屬事業(yè)單位招聘工作人員工作相關(guān)信息及通知，將通過文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）面向社會發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注瀏覽。

監(jiān)督電話： 0876－2123313（文山州紀(jì)委監(jiān)察局）

聯(lián)系人：曹值榕  呂達(dá)勇  肖映林

聯(lián)系電話：0876－2132218  0876－2823716

二〇一三年五月二十日