2013年咸寧市咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源:咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1109 次 日期:2013-05-21 14:44:55
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根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號(hào))規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,咸寧市咸安區(qū)人事局將組織區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘62名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招考對(duì)象

2013年全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及其他符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員。對(duì)涉及時(shí)間計(jì)算的,截止時(shí)間為2013年6月30日。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)享有公民政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

(五) 崗位要求的其他條件;

(六)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

1、受到紀(jì)律處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰,在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

4、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)崗位查詢

報(bào)考人員可于2013年5月15日通過(guò)湖北人事考試網(wǎng) (www.hbrsks.gov.cn) 和咸安政務(wù)網(wǎng)(www.xianan.gov.cn)等網(wǎng)站查詢《2013年咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》,具體招聘單位、崗位條件等見(jiàn)《2013年咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽表》。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間: 2013年6月3 日至 7日,報(bào)名截止時(shí)間為2013年6月 7日下午6時(shí)。

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):咸安區(qū)長(zhǎng)安大道68號(hào)區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(區(qū)人事局一樓)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:在湖北人事考試網(wǎng)或咸安政務(wù)網(wǎng)站下載《應(yīng)聘人員登記表》(附表一),如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息后,連同相關(guān)證件掃描件發(fā)送到447265972@qq.com郵箱,或傳真相關(guān)證件復(fù)印件至0715—8328225。

3、報(bào)名要求:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)或單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)公安部門(mén)規(guī)定考試只能用第二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

4、資格審查:

(1)報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有效證件原件及復(fù)印件,近期小二寸免冠照片4張,填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》一份,辦理報(bào)名手續(xù)。

(2)在職人員報(bào)考還需提供所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件。

(3)“三支一扶”等“四項(xiàng)目”人員還應(yīng)提供負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的主管部門(mén)審核確認(rèn)蓋章的證明材料和相關(guān)考核材料。報(bào)名中沒(méi)有提供所需材料的視為放棄加分。

(4)招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1: 3的比例,未達(dá)到1︰3時(shí),減少或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。工程技術(shù)類急需緊缺專業(yè)的“211工程”、“985工程”院校全日制普通高校本科畢業(yè)生崗位,由招考工作主管部門(mén)視報(bào)考人數(shù)情況確定。

(5)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試聘用資格。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:提前7天在咸安政務(wù)網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生務(wù)必留意網(wǎng)上公告。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(區(qū)人事局一樓)。準(zhǔn)考證作為參加筆試和面試的重要憑證,考生務(wù)必妥善保管。

6、網(wǎng)上報(bào)名人員,在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),必須攜帶本人小二寸免冠照片4張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有效證件原件進(jìn)行資格審查,審查合格發(fā)放準(zhǔn)考證,并交清報(bào)名費(fèi)。

7、繳費(fèi)。按規(guī)定繳納筆試報(bào)名考試費(fèi)50元,進(jìn)入面試的考生另交納50元面試費(fèi),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi),網(wǎng)上報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳費(fèi)。

若因達(dá)不到3:1招考比例而取消招聘崗位,報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還,其它情況不予退還。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。碩士研究生以上學(xué)歷人員經(jīng)咸安區(qū)人事局和招聘單位考核合格的可免筆試,直接進(jìn)入所報(bào)崗位的面試。

(一)筆試

1、筆試方式:筆試為閉卷考試,滿分為100分。

2、筆試內(nèi)容:專技崗位為該崗位所要求的相關(guān)專業(yè)及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);管理崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試加分:屬于“高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分。

根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人員,并進(jìn)行資格復(fù)核審查。對(duì)不符合崗位資格條件的人員取消面試資格,并按筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。面試人員名單在咸安政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天。

(二)面試

進(jìn)入面試人員,須持本人身份證、準(zhǔn)考證,按照規(guī)定參加面試。如果面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如沒(méi)有遞補(bǔ)的在沒(méi)有進(jìn)入面試的同類專業(yè)參考人員中調(diào)劑,如沒(méi)有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功則減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和言語(yǔ)表達(dá)能力。對(duì)各崗位入圍人員按3︰1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試采取抽簽答題方式,由專家命題,面試時(shí)間15分鐘,面試順序抽簽決定。

對(duì)于考核合格免筆試的碩士研究生以上學(xué)歷人員,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)實(shí)行百分制。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

五、體檢和考核

根據(jù)考試成績(jī),按崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如仍并列,以全日制學(xué)歷者優(yōu)先;再并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。由區(qū)人事局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,如有體檢不合格者按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員列為考核對(duì)象。由區(qū)人事局、用人單位及其主管部門(mén)共同組織實(shí)施。主要考核應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)空缺,可依次遞補(bǔ)。

六、公示和錄取

對(duì)考核合格人員集中在咸安政務(wù)網(wǎng)站上向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問(wèn)題的,取消錄取資格,從參加該崗位面試的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理崗位聘用手續(xù),享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。

公示結(jié)束后,由區(qū)人事局組織體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

經(jīng)培訓(xùn)考試合格人員與用人單位簽訂聘用合同,辦理編制計(jì)劃、人事代理等有關(guān)手續(xù)。對(duì)不服從組織安排和逾期7個(gè)工作日不及時(shí)辦理聘用手續(xù)者,按自動(dòng)放棄處理,作為崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

整個(gè)考試工作,包括筆試(出卷、考試、閱卷、登分)、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié),都將按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則進(jìn)行,并請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局派專人進(jìn)行全程監(jiān)督。

招聘公告在湖北人事考試網(wǎng)和咸安政務(wù)網(wǎng)公布,筆試成績(jī)、面試名單及總成績(jī),考核、體檢、調(diào)劑和錄取等通知在咸安政務(wù)網(wǎng)公告,請(qǐng)考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。

政策咨詢電話:0715—8328247;

報(bào)名咨詢電話:0715—8322025;

監(jiān)督舉報(bào)電話:0715—8322038。

(未盡事宜另行公告)

附件:

1、應(yīng)聘人員登記表

2、表2013咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽

咸寧市咸安區(qū)人事局

2013年5月15日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《應(yīng)聘人員登記表》來(lái)源于人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年2月19日。

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