因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，蘇州銀行宿遷分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件：

◆零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)總行下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略，確保零售業(yè)務(wù)工作順利開展;

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)市場營銷計劃及具體推廣實(shí)施方案，并組織實(shí)施;

3.組織開展所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設(shè)、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，保障營銷推廣工作順利開展;

4.組織所轄范圍內(nèi)零售客戶的客戶分析;

5.組織所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理團(tuán)隊建設(shè)工作;

6.組織零售業(yè)務(wù)部系統(tǒng)建設(shè)工作，為系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)提供支持。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；

2.具備5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷；

3.熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，全面掌握零售業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程和零售產(chǎn)品知識；

4.注重團(tuán)隊協(xié)作，具備良好的客戶溝通和分析策劃能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場拓展能力。

◆分行營業(yè)部會計主管1名

崗位職責(zé)：

1.領(lǐng)導(dǎo)和組織柜員有步驟、有計劃的開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)柜員的日常管理，組織柜員的培訓(xùn)和考核工作，不斷提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

3.負(fù)責(zé)對柜員柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核，并在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)授權(quán)；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查柜員儀容儀表，文優(yōu)服務(wù)情況；檢查先進(jìn)、憑證和機(jī)具的管理情況；

5.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的內(nèi)控管理和監(jiān)督檢查；

6.對涉及業(yè)務(wù)核算的事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好網(wǎng)點(diǎn)會計核算、各類現(xiàn)金儲蓄銀行卡業(yè)務(wù)的核算以及會計報表統(tǒng)計的信息報告工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、會計類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得會計從業(yè)資格證書,身體健康，品行端正，無不良行為記錄；

2.具備3年以上銀行會計崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的管理能力和較強(qiáng)的財務(wù)分析判斷能力；

3．具備較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和工作責(zé)任感。

以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式

有意者，請于2013年5月29日前登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名（2013年5月21日—5月28日報名平臺開放）。必須網(wǎng)絡(luò)報名，以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

聯(lián)系人：沈小姐、電話：0527-88000550

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