為深入貫徹落實(shí)中組部等6部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見(jiàn)》有關(guān)精神，進(jìn)一步拓寬大學(xué)生村官成長(zhǎng)渠道，促進(jìn)大學(xué)生村官隊(duì)伍健康穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)市委研究，決定開(kāi)展一次面向大學(xué)生村官定向培訓(xùn)招聘事業(yè)單位工作人員工作，即選拔一批優(yōu)秀大學(xué)生村官到浙江師范大學(xué)開(kāi)展定向脫產(chǎn)培訓(xùn)，并從培訓(xùn)人員中擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、培訓(xùn)崗位及名額

農(nóng)村幼兒園教師崗位20名。

二、培訓(xùn)對(duì)象和條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng)、身體健康。

2、具有大專以上文化程度（專業(yè)不限），服務(wù)滿2年以上（任職時(shí)間計(jì)算到2013年5月15日止）、年度考核均為稱職以上的我市在崗大學(xué)生村官。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月15日—22日。

2、報(bào)名方式：報(bào)考者持畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶口簿或戶籍證明、榮譽(yù)證書(shū)等原件和復(fù)印件各1份，1寸免冠近照2張，到所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道組織建設(shè)辦報(bào)名，報(bào)名表到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道領(lǐng)取，也可登陸東陽(yáng)市人才網(wǎng)（http://www.dyrc.gov.cn）下載；各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道負(fù)責(zé)做好動(dòng)員部署和資格初審工作，并于5月23日將初審合格人員的報(bào)名資料統(tǒng)一報(bào)送市委人才辦。

3、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。培訓(xùn)名額與報(bào)名人數(shù)不足1:3的，按比例核減培訓(xùn)名額。

4、報(bào)考人員憑本人身份證，按公告時(shí)間要求，及時(shí)領(lǐng)取初試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)者作自動(dòng)放棄處理。

四、主要程序

1、初試。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考崗位要求，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考人員心理健康等方面進(jìn)行初試，初試合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)并發(fā)給準(zhǔn)考證。

2、筆試。筆試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知）和有效期內(nèi)身份證，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)占選拔總成績(jī)的70%。

3、量化考核評(píng)價(jià)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶2比例確定考核對(duì)象，進(jìn)行量化考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)主要對(duì)大學(xué)生村官學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行量化計(jì)分，考核評(píng)價(jià)分占選拔總成績(jī)的30%。

4、參訓(xùn)人員確定。按照筆試成績(jī)占70%和考核評(píng)價(jià)成績(jī)占30%的比例合成綜合成績(jī)，從高到低按培訓(xùn)名額1∶1比例確定參訓(xùn)人員。

5、定向培訓(xùn)。確定參訓(xùn)人員后，由浙江師范大學(xué)負(fù)責(zé)開(kāi)展一個(gè)學(xué)期的崗位專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，送對(duì)應(yīng)崗位實(shí)習(xí)鍛煉2個(gè)月，培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期間保留大學(xué)生村官身份、待遇，培訓(xùn)費(fèi)用由市財(cái)政統(tǒng)一拔付，食宿費(fèi)用由參訓(xùn)人員自負(fù)。培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)管理委托校方負(fù)責(zé)，由校方對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核并組織參訓(xùn)人員參加浙江省教師執(zhí)業(yè)資格考試，考核成績(jī)不合格或教師執(zhí)業(yè)資格考試未通過(guò)的自然淘汰。考核成績(jī)合格且通過(guò)浙江省教師執(zhí)業(yè)資格考試人員確定為擬招聘人員。

6、體檢及考察。組織擬招聘人員參加體檢，體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。體檢合格后，進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼础墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

7、招聘。體檢、考察合格后，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的，按相關(guān)規(guī)定給予辦理聘用手續(xù)。

本次定向招聘人員直接安排到農(nóng)村幼兒園教師崗位工作。

六、其他事項(xiàng)

筆試、量化考核評(píng)價(jià)、體檢時(shí)間，考察和招聘結(jié)果等有關(guān)事項(xiàng)將在東陽(yáng)市人才網(wǎng)（http://www.dyrc.gov.cn）上公布，不再電話通知。政策咨詢電話：86655387。

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：2013年?yáng)|陽(yáng)市面向大學(xué)生村官定向培訓(xùn)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

中共東陽(yáng)市委組織部 東陽(yáng)市教育局

東陽(yáng)市財(cái)政局 東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2013年5月13日

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《2013年?yáng)|陽(yáng)市面向大學(xué)生村官定向培訓(xùn)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》來(lái)源于東陽(yáng)人才網(wǎng)，最近更新2013年5月14日。

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