2013年寧波銀行南京分行招聘公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理啟事
來(lái)源:寧波銀行網(wǎng) 閱讀:714 次 日期:2013-05-06 15:05:15
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崗位名稱(chēng):公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

所屬機(jī)構(gòu):南京分行

所屬部門(mén):南京分行-公司銀行部

工作地點(diǎn):南京

工作年限要求:5-8年

學(xué)歷要求:本科及以上

發(fā)布時(shí)間:2013-04-28

截止時(shí)間:2013-06-30

招聘人數(shù):2

所屬條線(xiàn):公司銀行業(yè)務(wù)

崗位職責(zé):

(1)全面負(fù)責(zé)本部門(mén)工作與員工管理;

(2)組織營(yíng)銷(xiāo)金融產(chǎn)品,不斷拓展客戶(hù)空間,在完成自身業(yè)務(wù)開(kāi)拓業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)員工完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照上級(jí)行規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行操作,嚴(yán)格控制和防范操作風(fēng)險(xiǎn);

(4).加強(qiáng)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),掌握員工的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)、反饋;

(5).提高本部門(mén)的服務(wù)技能和服務(wù)水平,落實(shí)規(guī)范化服務(wù)的檢查工作;

(6)制訂全年各項(xiàng)工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和措施,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行會(huì)議和文件精神,提出貫徹意見(jiàn),并對(duì)本部門(mén)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查;

(7)負(fù)責(zé)本部門(mén)與結(jié)算管理部、支行各部門(mén)(網(wǎng)點(diǎn))的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào);

招聘要求:

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);

(3)經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè);

(4)精通公司銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo);

(5)有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力。

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