我行為進(jìn)一步加大核心業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)程，保證我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，為未來5年各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，迅速充實(shí)市場營銷崗位人員力量，現(xiàn)招聘見習(xí)直銷經(jīng)理20人。

一、招聘要求

(一)本科生或應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)有志進(jìn)入金融行業(yè)發(fā)展，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化;

(三)品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄;

(四)具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通表達(dá)能力和創(chuàng)新意識(shí);

(五)金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、營銷、管理等經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;

(六)擔(dān)任學(xué)生干部、具備特長者優(yōu)先;

一、非全日制直銷經(jīng)理招聘條件如下：

1、直銷經(jīng)理年齡原則上不超過40歲，具有本科以上學(xué)歷，具有市場營銷經(jīng)驗(yàn)，有良好的展業(yè)能力和客戶基礎(chǔ)。有金融或市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆本科畢業(yè)生優(yōu)先。

2、要求身體健康，品行端正，具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守，無任何違法違紀(jì)行為和不良記錄；具有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，能吃苦耐勞。

二、直銷經(jīng)理工作職責(zé)：

直銷經(jīng)理工作崗位安排將根據(jù)工作需要，協(xié)助支行做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、廳堂服務(wù)，協(xié)助支行客戶服務(wù)主任，引導(dǎo)營業(yè)廳辦理相關(guān)務(wù)，維持營業(yè)廳服務(wù)秩序；解答客戶咨詢；

2、市場拓展：負(fù)責(zé)尋找客戶并了解客戶的金融需求，收集、分類客戶信息，制訂營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，開發(fā)客戶，完成銷售指標(biāo)；

3、銷售助理：輔助客戶經(jīng)理開展新客戶拓展及存量客戶維護(hù)工作，完成任務(wù)指標(biāo)。

市場營銷工作有任務(wù)指標(biāo)，需要應(yīng)聘人員具有開拓創(chuàng)新及挑戰(zhàn)的能力。能夠適應(yīng)高強(qiáng)度和高壓的工作。

三、直銷經(jīng)理待遇

1、直銷經(jīng)理根據(jù)業(yè)績情況具有保底工資，按照業(yè)績情況提升；

基本工資+餐補(bǔ)交通補(bǔ)助200+業(yè)績提成（以協(xié)議為準(zhǔn)）

2、直銷經(jīng)理表現(xiàn)突出的員工，可根據(jù)業(yè)績考核情況，轉(zhuǎn)為派遣制或正式員工。

四、提交材料

1、求職簡歷（應(yīng)聘時(shí)提交，其他資料待面試提交）

2、身份證復(fù)印件

3、學(xué)歷證明復(fù)印件

4、體檢合格報(bào)告（面試合格后進(jìn)行體檢）

5、攜帶2寸照片4張

請(qǐng)將電子材料于2013年5月30日前發(fā)送電子郵件至：

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備注

此招聘為支行招聘，非總分行統(tǒng)一招聘。

已畢學(xué)生或畢業(yè)手續(xù)辦理中，優(yōu)先錄用。

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