根據(jù)度假區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需求，經(jīng)度假區(qū)管委會(huì)同意，昆明滇池國(guó)家旅游度假區(qū)大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘8名，選調(diào)3名醫(yī)務(wù)工作人員?，F(xiàn)將招聘及選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘

（一）招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）招聘崗位及條件

1、崗位（8人）

西醫(yī)臨床1人、放射1人、中醫(yī)類1人、檢驗(yàn)1人、公共衛(wèi)生1人、藥劑1人、護(hù)理1人、會(huì)計(jì)1人。

2、招聘條件

（1）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬

業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

（2）專業(yè)學(xué)歷及年齡要求

（三）招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年5月2日至 2013年6月3日（周末及節(jié)假日除外），上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)。

報(bào)名方式：由本人攜報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名的，需出具委托材料。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市滇池路六公里1288號(hào)度假區(qū)管委

會(huì)大樓311室。市內(nèi)乘坐44、73路公交車到度假區(qū)管委會(huì)站下車。

報(bào)名材料：

（1）報(bào)名登記表1份（從http://www.100job.cn昆明人才網(wǎng)下載填寫）。

（2）應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證書、職稱證書以及各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件（復(fù)印件恕不退還）。另提交個(gè)人近期的生活彩照（6寸）一張，小一寸照片2張，同時(shí)提供報(bào)名登記表電子檔。

2、資格審查

由度假區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。條件不符或發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消報(bào)考資格。審查合格參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3：1，如低于比例的，則對(duì)該崗位進(jìn)行歸并、減少或取消招聘計(jì)劃。

3、考試

（1）考試分為筆試、面試兩個(gè)階段進(jìn)行，均以百分制計(jì)算。

筆試: 筆試實(shí)行閉卷考試，委托第三方機(jī)構(gòu)出題、評(píng)卷。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)，由高分到低分，按應(yīng)聘人員與招聘崗位3：1的比例確定面試人選。如遇崗位需求的末位成績(jī)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試：由相關(guān)專家組成崗位考官組進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員按抽簽序號(hào)分別進(jìn)行，時(shí)限每人20分鐘。

（2）綜合成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、擬錄用人員名單的確定。

筆試卷面總分100分，占綜合成績(jī)的40%；面試總分100分，占綜合成績(jī)的60%。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，在合格分?jǐn)?shù)線上按應(yīng)聘人員與招聘崗位1：1的比例確定擬錄用人員名單。

（3）本次筆試及面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，重點(diǎn)考核醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

4、體檢

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排擬錄用人員進(jìn)行體檢。如體檢結(jié)果不符合相關(guān)規(guī)定或體檢階段自愿放棄的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、公示及辦理招聘手續(xù)

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員，并在網(wǎng)上公示。公示期滿后，由度假區(qū)人力資源中心辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

6、到崗

（四）應(yīng)聘事項(xiàng)

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取、各階段考試安排、考試成績(jī)等相關(guān)信息將通過(guò)昆明人才網(wǎng)（http://www.100job.cn）公布，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行短信提醒（限云南省內(nèi)手機(jī)用戶）。

2.每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，并保證提供的聯(lián)系方式和證件材料真實(shí)準(zhǔn)確。因所提供聯(lián)系方式有誤，造成的后果由本人承擔(dān)。所提供證件材料不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，在考試階段的，取消考試資格，已聘用的，解除聘用關(guān)系。

3.大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位置：

大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位于度假區(qū)大漁街道轄區(qū)內(nèi)（呈貢）。

4.如遇特殊情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（五）管理與待遇

度假區(qū)醫(yī)務(wù)人員實(shí)行崗位聘用制，前三個(gè)月為見習(xí)期，三個(gè)月考核合格后為正式聘用期。辦理五險(xiǎn)一金，工資待遇在聘用期內(nèi)參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，其他管理方式按《度假區(qū)事業(yè)單位聘用制管理辦法》執(zhí)行。

二、公開選調(diào)

（一）選調(diào)工作原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）選調(diào)崗位（3人）

西醫(yī)臨床1人、放射1人、中醫(yī)類1人。

（三）選調(diào)條件

大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選調(diào)人員為區(qū)外在職（在編）醫(yī)務(wù)工作人員，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，年齡40歲以下。

（四）選調(diào)程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年5月2日至2013年6月3日（星期六、星期日除外），上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)。

報(bào)名方式：由本人攜報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名的，需出具委托材料。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市滇池路六公里1288號(hào)度假區(qū)管委會(huì)大樓311室。市內(nèi)乘坐44、73路公交車到度假區(qū)管委會(huì)站下車。

報(bào)名材料：

（1）報(bào)名登記表1份（從http://www.100job.cn昆明人才網(wǎng)下載填寫）。

（2）選調(diào)人員學(xué)歷證、身份證、資格證書、職稱證書以及各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件（復(fù)印件恕不退還）。另提交個(gè)人近期的生活彩照（6寸）一張，小一寸照片2張，同時(shí)提供報(bào)名登記表電子檔。

2、資格審查

由度假區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)度假區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定考核人員名單。條件不符或發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消選調(diào)資格。審查合格參加考核人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)的比例不低于2:1。達(dá)不到選調(diào)比例的，相應(yīng)減少或取消選調(diào)計(jì)劃。

3、考核

由選調(diào)單位按領(lǐng)導(dǎo)小組要求進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核與本崗位相關(guān)的工作能力?？己顺煽?jī)?cè)诩案褚陨?，從高到底擇?yōu)錄取。

（五）組織考察

（六）公示

（七）辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)

三、監(jiān)督

度假區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招聘選調(diào)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

四、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話

咨詢電話：0871—68093797

監(jiān)督及投訴電話：0871—64310609（不接受咨詢）

昆明滇池國(guó)家旅游度假區(qū)教師

醫(yī)務(wù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年4月28日

2013年昆明滇池國(guó)家旅游度假區(qū)醫(yī)務(wù)人員招聘報(bào)名表